АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2018 года N 125-па
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных организаций, осуществляющих концертную деятельность, подведомственных Управлению культуры администрации города Южно-Сахалинска, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 15.07.2015 N 1751-па
В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", постановлением Правительства Сахалинской области от 07.02.2013 N 48 "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Сахалинской области" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных организаций, осуществляющих концертную деятельность, подведомственных Управлению культуры администрации города Южно-Сахалинска, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 15.07.2015 N 1751-па (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Подпункт 3.1.1 пункта 3.1 раздела III "Выплаты компенсационного характера" изложить в следующей редакции:
"3.1.1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".
1.2. Раздел VI "Выплаты стимулирующего характера":
1.2.1. Дополнить пункт 4.1 подпунктом 4.1.4 следующего содержания:
"4.1.4. Единовременная выплата за высокие результаты работы.".
1.2.2. Изложить пункт 4.10 в следующей редакции:
"4.10. При наличии экономии по фонду оплаты труда работникам организаций могут производится выплаты социального характера, включая оказание материальной помощи.
Порядок, конкретные размеры и условия оказания материальной помощи устанавливаются локальным актом организации о выплатах социального характера или коллективным договором, при разработке которых необходимо учитывать, что материальная помощь работникам организаций может устанавливаться в следующих случаях:
- в связи с бракосочетанием, рождением детей работника - до 5000 рублей;
- в связи со смертью работника или его близких родственников (родители, супруг(-а), дети) - до 5000 рублей;
- в связи с утратой или повреждением имущества работника в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, хищение имущества, авария инженерных систем и другие чрезвычайные ситуации) - до 20000 рублей;
- в связи с проведением специализированного лечения работника или его близких родственников (родители, супруг(-а), дети) по заключению медицинской организации - до 20000 рублей.
Решение об оказании материальной помощи на основании письменного заявления работника (близких родственников умершего работника) и подтверждающих документов в отношении работников организации принимает руководитель организации, в отношении руководителя организации - руководитель отраслевого (функционального) органа администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочия учредителя организации.
За счет экономии средств фонда оплаты труда работникам организаций, в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, положениями о премировании в организации могут предусматриваться единовременные премии, не входящие в систему оплаты труда:
- по случаю юбилейных дат (в связи с 50-летием со дня рождения и далее через каждые 5 лет) - до 5000 рублей;
- в связи с профессиональными праздниками - до 5000 рублей;
- в случае увольнения в связи с выходом на пенсию - до 5000 рублей.
Выплата материальной помощи, единовременной премии производится без начисления районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и не учитывается при исчислении среднего заработка.".
1.2.3. Дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:
"4.11. Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается работникам организаций, занявшим высшие места в региональных рейтингах по результатам проведенной независимой оценки качества в своей категории.
Конкретные размеры, порядок и условия выплаты единовременной выплаты по результатам работы устанавливаются локальным нормативным актом организации с учетом мнения представительного органа работников.".
1.3. Раздел V "Условия оплаты труда директора организации, его заместителей, главного бухгалтера":
1.3.1. Дополнить пункт 5.6 третьим абзацем следующего содержания:
"Руководитель организации может быть премирован единовременной выплатой за высокие результаты работы. Премия устанавливается руководителям организаций, занявшим высшие места в региональных рейтингах по результатам проведенной независимой оценки качества в своей категории учреждений. Размеры премирования руководителя организации единовременной выплатой, порядок и критерии премирования устанавливаются руководителем отраслевого (функционального) органа администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочия учредителя организации.".
1.3.2. Изложить пункт 5.7 в следующей редакции:
"5.7. Заместителям руководителя организации, главному бухгалтеру устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктами 4.1.3, 4.1.4 настоящего Положения".
1.4. Изложить в новой редакции:
- приложение N 1 "Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии" к Положению (приложение N 1);
- приложение N 2 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей" к Положению (приложение N 2);
- приложение N 3 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" к Положению (приложение N 3);
- приложение N 4 "Должностной оклад руководителей организаций" к Положению (приложение N 4).
2. Постановление администрации города Южно-Сахалинска вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
4. Контроль исполнения постановления администрации города Южно-Сахалинска возложить на начальника Управления культуры.
Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
Приложение N 1
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 17.01.2018 N 125-па
Приложение N 1
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
бюджетных организаций,
осуществляющих концертную деятельность,
подведомственных Управлению культуры
администрации города Южно-Сахалинска
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ
Наименование должности | Требования к квалификации | Должностной оклад в рублях |
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | ||
Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций | среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы | 6012 |
Контролер билетов | среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы | 6012 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | ||
Аккомпаниатор | среднее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
Заведующий костюмерной | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3-х лет либо начальное профессиональное образование или среднее общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет | 6727 |
Ассистенты: дирижера, балетмейстера, хормейстера первой категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет в должности ассистента дирижера, балетмейстера, хормейстера второй категории | 6727 |
Ассистенты: дирижера, балетмейстера, хормейстера второй категории | Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет | 6727 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | ||
Художник-постановщик высшей категории | высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика I категории не менее 5 лет | 7871 |
Художник-постановщик I категории | высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика II категории не менее 3 лет | 7871 |
Художник-постановщик II категории | высшее профессиональное (театрально-декорационное, художественное) образование и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 1 года | 7871 |
Художник-модельер театрального костюма | среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов высшей категории | высшее профессиональное образование (музыкальное или художественное) и стаж работы в должности мастера-художника по созданию и реставрации музыкальных инструментов I категории не менее 3 лет | 7871 |
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов I категории | высшее профессиональное (музыкальное или художественное) образование и стаж работы в должности мастера-художника по созданию и реставрации музыкальных инструментов II категории не менее 3 лет | 7871 |
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов II категории | высшее профессиональное (музыкальное или художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (музыкальное или художественное) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет | 7871 |
Репетитор по вокалу первой категории | высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности репетитора по вокалу второй категории | 7871 |
Репетитор по вокалу второй категории | высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет | 7871 |
Аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер сцены | ведущий мастер сцены - высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера высшей категории | 7871 |
Аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории | высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера первой категории | 7871 |
Аккомпаниатор-концертмейстер первой категории | высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера второй категории | 7871 |
Аккомпаниатор-концертмейстер второй категории | высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в соответствующем жанре | 7871 |
Старший администратор | высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет | 7871 |
Администратор | среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет | 7871 |
Артист камерного оркестра высшей категории: концертмейстеры и заместители концертмейстеров первых скрипок и виолончелей, вторых скрипок, альтов, контрабасов, бас-тромбонов, туб; первые голоса деревянных и медных духовых инструментов и их регуляторы; первая арфа, литавры; рояль, гитара, аккордеон, мелкие ударные инструменты, ударная установка | высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 3 лет в должности артиста оркестра первой категории или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 5 лет в должности артиста оркестра первой категории | 7871 |
Артист камерного оркестра первой категории (в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах: третий и четвертый пульты первых скрипок и виолончелей, вторые пульты вторых скрипок, альтов, контрабасов; вторая флейта, второй гобой, второй кларнет, вторая и четвертая валторны, вторая труба, второй тромбон, мелкие ударные инструменты) | высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 2 лет в должности артиста оркестра второй категории или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 4 лет в должности артиста второй категории | 7871 |
Артист камерного оркестра второй категории | высшее профессиональное или среднее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
Артист оркестра ансамбля песни и танца высшей категории | высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 3 лет в должности артиста оркестра первой категории или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 5 лет в должности артиста оркестра ансамбля песни и танца первой категории | 7871 |
Артист оркестра ансамбля песни и танца первой категории | высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 3 лет в должности артиста оркестра второй категории или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 5 лет в должности артиста оркестра ансамбля песни и танца второй категории | 7871 |
Артист оркестра ансамбля песни и танца второй категории | высшее профессиональное или среднее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
Артист хора ансамбля песни и танца высшей категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 1 года в должности артиста хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива первой категории или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет в должности артиста хора первой категории ансамбля песни и танца, хорового коллектива первой категории | 7871 |
Артист хора ансамбля песни и танца первой категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 2 лет в должности артиста хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива второй категории | 7871 |
Артист хора ансамбля песни и танца второй категории | среднее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу или среднее (полное) общее образование и участие в течение 3 лет в деятельности любительских хоровых коллективов | 7871 |
Звукооператор первой категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукооператора второй категории | 7871 |
Звукооператор второй категории | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава организаций культуры, искусства и кинематографии" | ||
Балетмейстер первой категории | высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы не менее 3 лет в должности балетмейстера второй категории | 10875 |
Балетмейстер второй категории | высшее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет | 10875 |
Балетмейстер-постановщик высшей категории | высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы не менее 5 лет в должности балетмейстера-постановщика первой категории | 10875 |
Балетмейстер-постановщик первой категории | высшее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу работы | 10875 |
Дирижер высшей категории | высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности дирижера первой категории | 10875 |
Дирижер первой категории | высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы | 10875 |
Заведующий музыкальной частью | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет | 10875 |
Звукорежиссер первой категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукорежиссера второй категории | 10875 |
Звукорежиссер второй категории | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 10875 |
Режиссер первой категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет в должности режиссера второй категории | 10875 |
Режиссер второй категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы | 10875 |
Хормейстер первой категории | высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы не менее 3 лет в должности хормейстера второй категории | 10875 |
Хормейстер второй категории | высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы не менее 3 лет по направлению профессиональной деятельности | 10875 |
