ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПИСАНИЙ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.03.2020 N 119-п)
1. Настоящий Порядок определяет механизм организации и осуществления уполномоченным органом исполнительной власти Ставропольского края государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов на территории Ставропольского края (далее - государственная функция).
2. Государственная функция осуществляется уполномоченным органом исполнительной власти Ставропольского края в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Федеральным законом "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 181н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" (далее - приказ Минтруда России), Законом Ставропольского края "О квотировании рабочих мест для инвалидов".
3. Уполномоченным органом исполнительной власти Ставропольского края, осуществляющим государственную функцию, является министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - министерство).
4. Государственная функция направлена на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ставропольского края, численность работников которых составляет не менее 35 человек (далее - работодатели), обязательных требований, установленных федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Ставропольского края в области содействия занятости населения, по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты (далее - обязательные требования).
5. К обязательным требованиям относятся требования, установленные пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", подпунктом 3 пункта 15 приказа Минтруда России, статьей 8 Закона Ставропольского края "О квотировании рабочих мест для инвалидов".
6. Перечень должностных лиц министерства, уполномоченных на осуществление государственной функции, утверждается распоряжением министерства (далее - должностные лица).
7. Государственная функция осуществляется должностными лицами министерства посредством организации и проведения как плановых, так и внеплановых проверок работодателей в форме документарных и (или) выездных проверок (далее - проверка), а также мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований, в порядке, установленном Федеральным законом "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и приказом Минтруда России.
При организации и осуществлении государственной функции в отношении работодателей применяется риск-ориентированный подход.
(абзац введен постановлением Правительства Ставропольского края от 16.03.2020 N 119-п)
8. Организация и проведение проверок, оформление их результатов, а также принятие мер по результатам проверок в части, не урегулированной приказом Минтруда России, осуществляются должностными лицами министерства в соответствии с Федеральным законом "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
(п. 8 в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.03.2020 N 119-п)
8_1. Применение риск-ориентированного подхода при организации плановых проверок осуществляется в соответствии с Правилами отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и (или) используемых ими производственных объектов к определенной категории риска или определенному классу (категории) опасности, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 17 августа 2016 г. N 806 "О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации", и настоящим Порядком.
Перечень категорий риска, применяемых при организации плановых проверок, включает в себя следующие категории риска:
категория значительного риска;