Действующий

О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области и признании утратившими силу отдельных приказов Министерства труда и социального развития Омской области


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 19 января 2018 года N 11-п


О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области и признании утратившими силу отдельных приказов Министерства труда и социального развития Омской области



1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 сентября 2012 года N 44-п "О реализации постановления Правительства Омской области от 18 июля 2012 года N 136-п" следующие изменения:


1) в пункте 1:


- в подпункте 7 точку заменить точкой с запятой;


- дополнить подпунктами 8, 9 следующего содержания:


"8) форму анкеты опроса о текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области (приложение N 8);


9) форму сведений о текущей и перспективной потребности работодателей в специалистах и рабочих (приложение N 9).";


2) абзац третий пункта 2 после слов "Главному управлению информационной политики Омской области" дополнить словами ", Главному управлению ветеринарии Омской области";


3) после пункта 4 дополнить пунктами 4.1, 4.2 следующего содержания:


"4.1. Рекомендовать органам исполнительной власти Омской области, предусмотренным подпунктами 1 - 13 пункта 3 Порядка проведения мониторинга текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 18 июля 2012 года N 136-п "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области", представлять в срок до 25 января текущего года в Министерство перечень работодателей, в отношении которых планируется осуществление опроса о текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области.


4.2. Отделу трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства обеспечить до 15 февраля текущего года обобщение перечней работодателей, в отношении которых планируется осуществление опроса о текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, представленных в Министерство органами исполнительной власти Омской области в соответствии с пунктом 4.1 настоящего приказа.";


4) в графе "Среднесрочный период (прогноз)" таблиц приложений N 1 - 6 наименование изложить в следующей редакции:


"Прогнозируемый период";


5) дополнить приложениями N 8, 9 согласно приложениям N 1, 2 к настоящему приказу.


2. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 12 апреля 2011 года N 60-п "Об отдельных правовых актах Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 11 исключить.