АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2017 года N 320
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Улан-Удэ, утвержденное постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 27.01.2017 N 11
В целях приведения в соответствие с действующим трудовым законодательством, руководствуясь статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 11.04.2017 N 86 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденное постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 26.04.2016 N 109", постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Улан-Удэ, утвержденное постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 27.01.2017 N 11, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
"1.8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается настоящим Положением в кратности от 1 до 4.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения и среднемесячной заработной платы работников муниципального учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.".
1.2. Дополнить пунктом 1.11 в следующей редакции:
"1.11. Индексация заработной платы производится в соответствии с постановлением Администрации г. Улан-Удэ N 48 от 10.03.2016 "Об утверждении Порядка индексации заработной платы работников муниципальных учреждений".".
1.3. В таблице 2 "Виды и размер стимулирующих выплат" пп. 3 "Выплаты за стаж непрерывной работы" заменить на:
"
3. | Выплаты за стаж непрерывной работы: | |
за непрерывный стаж работы: | ||
- 1 - 5 лет | 10 | |
- 5 - 10 лет | 20 | |
- свыше 10 лет | 30 |
".
1.4. В разделе 6 пункт "6.1" заменить пунктом "6.1.1" и по тексту слова "выплаты, обусловленные районным коэффициентом, процентной надбавкой за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях," заменить словами "выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями,".
1.5. Дополнить пунктом 6.1 в следующей редакции: "6.1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.".
1.6. Дополнить пунктом 6.3 в следующей редакции: "6.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.".
1.7. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции: "6.4. Размеры и условия осуществления стимулирующих выплат руководителю учреждения устанавливаются Комитетом по культуре Администрации г. Улан-Удэ по результатам достижения показателей эффективности деятельности муниципального учреждения и работы его руководителя в соответствии с данным Положением.
Стимулирующие выплаты руководителя распределяются на стимулирование по проведенной оценке эффективности деятельности руководителя, утвержденной постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 24.12.2014 N 364, а также премиальных выплат согласно показателям, размерам и условиям применения выплат по итогам работы учреждений (таблица 4).
Руководителям учреждений размеры премиальных выплат по итогам работы устанавливаются приказом Комитета по культуре Администрации г. Улан-Удэ на основании решения Комиссии по выплатам стимулирующего характера в соответствии с показателями, размерами и условиями применения премиальных выплат по итогам работы, указанными в таблице 4.
Состав и порядок работы Комиссии по выплатам стимулирующего характера утверждаются локальным актом Комитета по культуре Администрации г. Улан-Удэ.".
1.8. Пункт 6.6 изложить в следующей редакции: "6.6. Стимулирующие выплаты заместителей руководителя, главного бухгалтера устанавливаются локальными актами учреждений.".
1.9. Таблицу 4 "Показатели, размеры и условия применения премиальных выплат по итогам работы руководителям учреждений" изложить в следующей редакции:
"Таблица 4
Показатели, размеры и условия применения премиальных выплат по итогам работы руководителям учреждений
1. | Муниципальные учреждения дополнительного образования | Размер в процентах от должностного оклада | |
1.1. | Организация и проведение социально значимых просветительских мероприятий (фестивалей, концертов, конкурсов, творческих встреч, проектов, научных конференций и др.), рассчитанных на обслуживание особых категорий потребителей <*> | 6 | Ежемесячно |
1.2. | Наличие публикаций в СМИ: | Ежемесячно | |
от 1 до 3 публикаций (за каждую) | 2 | ||
свыше 3 публикаций (независимо от количества) | 6 | ||
1.3. | Наличие образцовых коллективов (за каждый коллектив) | 1 | Ежемесячно |
1.4. | Организация и проведение городских мероприятий согласно плану детской филармонии | 10 | Ежемесячно |
1.5. | Организация и проведение выставок | 10 | Ежемесячно |
1.6. | Сохранение планового контингента на внебюджетной основе | 5 | Ежемесячно |
1.7. | Поступление выпускников в профильные ссузы и вузы | 9 | Ежемесячно |
1.8. | Наличие публикаций на странице учреждения в АИС "Единый информационный портал в сфере культуры" (не менее 2 публикаций) | 4 | Ежемесячно |
1.9. | Привлечение грантовых средств: | Ежемесячно | |
от 5000 руб. до 50000 руб. | 2 | ||
свыше 50000 руб. | 3 | ||
2. | Культурно-досуговые учреждения | ||
2.1. | Участие коллективов и солистов в конкурсах, смотрах, фестивалях, турнирах (звание лауреатов, 1, 2, 3 место): | Ежемесячно | |
- за получение призового места | 1 | ||
- за Гран-При | 3 | ||
2.2. | Наличие публикаций в СМИ: | Ежемесячно | |
от 1 до 3 публикаций (за каждую) | 2 | ||
свыше 3 публикаций (независимо от количества) | 6 | ||
2.3. | Организация и проведение информационных, культурно-досуговых, социально значимых и просветительских мероприятий (фестивалей, концертов, конкурсов, творческих встреч, проектов, научных конференций и др.), рассчитанных на обслуживание особых категорий потребителей <*> | 6 | Ежемесячно |
2.4. | Участие коллектива, солиста, специалиста в мероприятиях городского, республиканского, всероссийского, международного, межрегионального уровней: | Ежемесячно | |
до 4 мероприятий (за каждое мероприятие) | 5 | ||
свыше 4 (независимо от количества) | 20 | ||
2.5. | Наличие публикаций на странице учреждения в АИС "Единый информационный портал в сфере культуры" (не менее 2 публикаций) | 4 | Ежемесячно |
2.6. | Привлечение грантовых средств: | Ежемесячно | |
от 5000 руб. до 50000 руб. | 2 | ||
свыше 50000 руб. | 3 | ||
2.7. | Наличие народных и образцовых коллективов (за каждый коллектив) | 1 | Ежемесячно |
3. | Библиотеки | ||
3.1. | Наличие публикаций в СМИ: | Ежемесячно | |
от 1 до 3 публикаций (за каждую) | 2 | ||
свыше 3 публикаций (независимо от количества) | 6 | ||
3.2. | Разработка и реализация социально значимых проектов | 10 | Ежемесячно |
3.3. | Удобность информационного обслуживания пользователей библиотеки, в т.ч. с использованием удаленного доступа | 15 | Ежемесячно |
3.4. | Привлечение грантовых средств: | Ежемесячно | |
от 5000 руб. до 50000 руб. | 2 | ||
свыше 50000 руб. | 3 | ||
3.5. | Наличие публикаций на странице учреждения в АИС "Единый информационный портал в сфере культуры" (не менее 2 публикаций) | 4 | Ежемесячно |
3.6. | Использование современных технологий работы | 6 | Ежемесячно |
4. | Музеи | ||
4.1. | Наличие публикаций в СМИ: | Ежемесячно | |
от 1 до 3 публикаций (за каждую) | 2 | ||
свыше 3 публикаций (независимо от количества) | 6 | ||
4.2. | Разработка и реализация культурно-образовательных проектов | 10 | Ежемесячно |
4.3. | Привлечение грантовых средств: | Ежемесячно | |
от 5000 руб. до 50000 руб. | 2 | ||
свыше 50000 руб. | 3 | ||
4.4. | Наличие публикаций на странице учреждения в АИС "Единый информационный портал в сфере культуры" (не менее 2 публикаций) | 4 | Ежемесячно |
4.5. | Использование современных технологий работы | 6 | Ежемесячно |
4.6. | Организация, проведение культурно-массовых мероприятий (открытие выставок, концерты, публичные лекции, творческие встречи, презентации, мастер-классы) | 15 | Ежемесячно |
5. | Профессиональные творческие коллективы | ||
5.1. | Наличие публикаций в СМИ: | Ежемесячно | |
от 1 до 3 публикаций (за каждую) | 2 | ||
свыше 3 публикаций (независимо от количества) | 6 | ||
5.2. | Участие коллектива, солиста, специалиста в мероприятиях городского, республиканского, всероссийского, международного, межрегионального уровней: | Ежемесячно | |
до 4 мероприятий (за каждое мероприятие) | 5 | ||
свыше 4 (независимо от количества) | 20 | ||
5.3. | Привлечение грантовых средств: | Ежемесячно | |
от 5000 руб. до 50000 руб. | 2 | ||
свыше 50000 руб. | 3 | ||
5.4. | Наличие публикаций на странице учреждения в АИС "Единый информационный портал в сфере культуры" (не менее 2 публикаций) | 4 | Ежемесячно |
5.5. | Разработка новых творческих проектов | 6 | Ежемесячно |
5.6. | Организация гастролей или участие в международных, всероссийских фестивалях и конкурсах за пределами Республики Бурятия и за рубежом | 5 | Ежемесячно |
6. | Концертные организации | ||
6.1. | Участие коллективов и солистов в конкурсах, смотрах, фестивалях, турнирах (звание лауреатов, 1, 2, 3 место): | Ежемесячно | |
- за получение призового места | 2 | ||
- за Гран-При | 3 | ||
6.2. | Наличие публикаций в СМИ: | Ежемесячно | |
от 1 до 3 публикаций (за каждую) | 2 | ||
свыше 3 публикаций (независимо от количества) | 6 | ||
6.3. | Участие коллектива, солиста, специалиста в мероприятиях республиканского, всероссийского, международного, межрегионального уровней: | Ежемесячно | |
до 4 мероприятий (за каждое мероприятие) | 5 | ||
свыше 4 (независимо от количества) | 20 | ||
6.4. | Организация и проведение информационных, культурно-досуговых, социально значимых и просветительских мероприятий (фестивалей, концертов, конкурсов, творческих встреч, проектов, научных конференций и др.), рассчитанных на обслуживание особых категорий потребителей <*> | 6 | Ежемесячно |
6.5. | Наличие публикаций на странице учреждения в АИС "Единый информационный портал в сфере культуры" (не менее 2 публикаций) | 4 | Ежемесячно |
6.6. | Привлечение грантовых средств: | Ежемесячно | |
от 5000 руб. до 50000 руб. | 2 | ||
свыше 50000 руб. | 3 | ||
6.7. | Наличие народных и образцовых коллективов (за каждый коллектив) | 1 | Ежемесячно |
7. | Централизованная бухгалтерия | ||
7.1. | Отсутствие замечаний, предписаний контрольных и надзорных органов (при проверке) | 4 | Ежемесячно |
7.2. | Своевременное и качественное предоставление финансовой отчетности | 15 | Ежемесячно |
7.3. | Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности | 10 | Ежемесячно |
7.4. | Соблюдение сроков перечисления заработной платы (за исключением случаев, возникших по вине работодателя или по причине задержки финансирования) | 10 | Ежемесячно |
7.5. | Повышение профессионального уровня работников бухгалтерии - участие в семинарах, конференциях, курсах и т.д. | 5 | Ежемесячно |
8. | Парк культуры и отдыха | ||
8.1. | Наличие публикаций в СМИ: | Ежемесячно | |
от 1 до 3 публикаций (за каждую) | 2 | ||
свыше 3 публикаций (независимо от количества) | 6 | ||
8.2. | Привлечение финансовых средств из бюджетов: | Ежемесячно | |
- республиканских | 14 | ||
- федеральных | 14 | ||
8.3. | Организация и проведение информационных, культурно-досуговых, социально значимых и просветительских мероприятий (фестивалей, концертов, конкурсов, творческих встреч, проектов и др.), рассчитанных на обслуживание особых категорий потребителей <*> | 6 | Ежемесячно |
8.4. | Наличие публикаций на странице учреждения в АИС "Единый информационный портал в сфере культуры" (не менее 2 публикаций) | 4 | Ежемесячно |
