(с изменениями на 26 сентября 2022 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 18.03.2019 N 150, от 26.04.2021 N 171, от 25.10.2021 N 561, от 26.09.2022 N 582)
В соответствии с пунктом 3 и абзацем вторым пункта 7 статьи 78, абзацем третьим пункта 2 и абзацем вторым пункта 4 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2020 года N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" Правительство Республики Башкортостан постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 25.10.2021 N 561)
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов;
Порядок предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан на возмещение части затрат на оплату труда инвалидов в организациях, образованных общественными объединениями инвалидов.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 18.03.2019 N 150)
2. Признать утратившими силу:
пункт 5 изменений, вносимых в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан, утвержденных Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 4 апреля 2016 года N 110;
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан - министра финансов Республики Башкортостан Игтисамову Л.З.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 26.09.2022 N 582)
4. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2017 года.
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.Х.МАРДАНОВ
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ ИНВАЛИДОВ
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 25.10.2021 N 561, от 26.09.2022 N 582)
1.1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и механизм предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая организацию рабочих мест, создание инфраструктуры для инвалидов и их адаптацию на рабочих местах (наставничество), возникающих при проведении мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятым инвалидам, в рамках государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан", утвержденной Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 20 ноября 2020 года N 711 (с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 14 апреля 2021 года N 154) (далее соответственно - субсидия, работодатель, мероприятие).
1.2. В рамках настоящего Порядка под трудоустройством незанятых инвалидов понимается их трудовая деятельность на неопределенный период времени.
Под незанятыми инвалидами понимаются граждане из числа инвалидов, обратившиеся в целях поиска работы в государственные казенные учреждения центры занятости населения Республики Башкортостан, зарегистрированные в качестве ищущих работу или признанные в установленном порядке безработными гражданами.
1.3. Целью предоставления субсидий является возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, на:
1) организацию (оснащение или оборудование) рабочего места с учетом профессии (специальности) и в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (с учетом степени инвалидности и утраты трудоспособности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса), в том числе на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту.
К затратам работодателя, связанным с организацией рабочего места для инвалида, относятся расходы на:
а) приобретение оборудования (в том числе специального), предметов мебели, технических и шумоизоляционных приспособлений (визуальных, акустических, тактильных и иных приспособлений), специальной одежды и специальной обуви, инструментов, оборудования для создания благоприятных климатических условий работы и отдыха с учетом требований охраны труда, санитарных правил и норм;
б) приобретение специальных аудиопрограмм и программного обеспечения;
в) монтаж и установку приобретенного оборудования, демонтаж старого оборудования (при необходимости);
г) осуществление работ по изменению отдельных элементов интерьера для обеспечения беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту, в том числе на установку пандусов, подъемников, лестничных маршей, расширение и модификацию дверных проемов, подготовку площади рабочего места, установку двухуровневых поручней, визуальных, акустических, тактильных и иных указателей, сигнальных кнопок, звуковых ориентирующих устройств и осветительных приборов, переоборудование санитарно-гигиенических помещений, определение и оснащение специальных мест парковки, и иных соответствующих работ.
Субсидии предоставляются на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида как ко вновь организуемому рабочему месту, так и к уже организованному рабочему месту;
2) адаптацию инвалида на рабочем месте (наставничество), которая предполагает закрепление за инвалидом наставника - высококвалифицированного специалиста или опытного работника, у которого инвалид может получить совет, профессиональную консультацию и помощь.
К затратам работодателя, связанным с адаптацией инвалида на рабочем месте (наставничеством), относится оплата, труда наставника в процессе трудоустройства инвалида и его адаптации на рабочем месте в течение не более 6 месяцев.
1.4. Рабочее место может быть организовано в счет установленной квоты для трудоустройства инвалида, а также на дому, если надомный труд используется у работодателя как форма хозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.5. Главным распорядителем средств бюджета Республики Башкортостан, направленных на предоставление субсидий на цель, указанную в пункте 1.3 настоящего Порядка, является Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Министерство).
Организациями, уполномоченными на предоставление субсидий в соответствии с настоящим Порядком, являются государственные казенные учреждения центры занятости населения Республики Башкортостан (далее - центры занятости).
Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Республики Башкортостан в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных Министерству на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных центрам занятости как получателям бюджетных средств на цель, указанную в пункте 1.3 настоящего Порядка.
Численность участников мероприятия, объемы его финансирования устанавливаются приказом Министерства.
(п. 1.5 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 26.09.2022 N 582)
1.6. Сведения о субсидиях, подлежащих предоставлению в соответствии с настоящим Порядком, размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - единый портал) (в разделе единого портала) при формировании проекта закона Республики Башкортостан о бюджете Республики Башкортостан (проекта закона Республики Башкортостан о внесении изменений в закон Республики Башкортостан о бюджете Республики Башкортостан) (при наличии технической возможности).
1.7. Отбор работодателей, претендующих на получение субсидий, проводится в форме запроса предложений (заявок) на участие в отборе (далее соответственно - отбор, заявка), направленных работодателями (далее - участники отбора) в центры занятости, исходя из соответствия участников отбора критериям, указанным в пункте 2.3 настоящего Порядка, и очередности поступления заявок.
(п. 1.7 введен Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 26.09.2022 N 582)
2.1. Для проведения отбора Министерство в течение 20 рабочих дней со дня доведения лимитов бюджетных обязательств Министерству на очередной финансовый год размещает на интерактивном портале службы занятости населения Республики Башкортостан (https://rabota.bashkortostan.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - интерактивный портал), а также на едином портале (при наличии технической возможности) объявление о проведении отбора.
(п. 2.1 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 26.09.2022 N 582)
2.2. Абзац исключен. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 26.09.2022 N 582.
Объявление о проведении отбора должно содержать:
сроки проведения отбора;