ВОЛГОГРАДСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 6 декабря 2012 года N 70/2097
Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Волгограда, подведомственных администрации Волгограда
____________________________________________________________________
Утратил силу по истечении срока полномочий Волгоградской городской Думы (решение Волгоградской городской Думы от 23.05.2018 N 66/1968). В соответствии с пунктом 6 статьи 23 Устава города-героя Волгограда полномочия городской Думы прекращаются в день первого заседания городской Думы нового созыва. Первое заседание Волгоградской городской Думы шестого созыва состоялось 19 сентября 2018 года.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 21 февраля 2018 года)
(в ред. решений Волгоградской городской Думы от 21.10.2015 N 34/1087, от 07.12.2016 N 51/1495, от 27.09.2017 N 60/1745, от 21.02.2018 N 64/1892, с изм., внесенными решением Волгоградской городской Думы от 30.01.2013 N 72/2169)
В целях усиления стимулирующей роли заработной платы работников муниципальных учреждений Волгограда, упорядочения соотношения в уровнях заработной платы в зависимости от сложности и квалификации работников, в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Волгоградской области, руководствуясь статьями 24, 26 Устава города-героя Волгограда, Волгоградская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Волгограда, подведомственных администрации Волгограда (прилагается).
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 27.09.2017 N 60/1745)
2. Признать утратившими силу с 01 января 2013 г.:
2.1. Постановление Волгоградского городского Совета народных депутатов и администрации Волгограда от 10.05.2001 N 27/381/495 "Об упорядочении условий оплаты труда работников муниципального учреждения "Волгоградский городской архив документов по личному составу".
2.2. Постановление Волгоградского городского Совета народных депутатов и администрации Волгограда от 11.06.2002 N 41/689/634 "О внесении изменений и дополнений в постановление Волгоградского городского Совета народных депутатов и администрации Волгограда от 10.05.2001 N 27/381/495 "Об упорядочении условий оплаты труда работников муниципального учреждения "Волгоградский городской архив документов по личному составу".
2.3. Постановление Волгоградского городского Совета народных депутатов и администрации Волгограда от 13.02.2006 N 27/539/365 "О внесении изменений в постановление Волгоградского городского Совета народных депутатов и администрации Волгограда от 10.05.2001 N 27/381/495 "Об упорядочении условий оплаты труда работников муниципального учреждения "Волгоградский городской архив документов по личному составу" (в редакции постановления Волгоградского городского Совета народных депутатов и администрации Волгограда от 11.06.2002 N 41/689/634)".
2.4. Решение Волгоградской городской Думы от 20.09.2006 N 34/766 "О внесении изменения в постановление Волгоградского городского Совета народных депутатов и администрации Волгограда от 10.05.2001 N 27/381/495 "Об упорядочении условий оплаты труда работников муниципального учреждения "Волгоградский городской архив документов по личному составу" (в редакции на 13.02.2006)".
2.5. Пункты 1 - 4 решения Волгоградской городской Думы от 28.07.2008 N 7/220 "Об условиях оплаты труда и предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципального учреждения "Водопроводно-канализационное хозяйство Волгограда" и о внесении изменений в решение Волгоградской городской Думы от 20.09.2006 N 34/767 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, входящих в структуру городского и жилищно-коммунального хозяйства Волгограда".
2.6. Решение Волгоградской городской Думы от 07.09.2011 N 49/1493 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Городской информационный центр".
2.7. Решение Волгоградской городской Думы от 11.07.2012 N 64/1923 "О внесении изменений в решение Волгоградской городской Думы от 07.09.2011 N 49/1493 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Городской информационный центр".
3. Администрации Волгограда:
3.1. Привести муниципальные правовые акты администрации Волгограда в соответствие с настоящим решением.
3.2. Опубликовать настоящее решение в официальных средствах массовой информации в установленном порядке.
3.3. Привести систему оплаты труда работников муниципальных учреждений Волгограда, подведомственных администрации Волгограда, и работников муниципальных учреждений Волгограда, обеспечивающих информационное обслуживание, в соответствие с настоящим решением.
4. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2013 г.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на В.Д. Василькова - главу Волгограда.
Глава Волгограда
В.Д.ВАСИЛЬКОВ
Утверждено
решением
Волгоградской городской Думы
от 6 декабря 2012 г. N 70/2097
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДА
(в ред. решений Волгоградской городской Думы от 21.10.2015 N 34/1087, от 07.12.2016 N 51/1495, от 27.09.2017 N 60/1745, от 21.02.2018 N 64/1892)
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Волгограда, подведомственных администрации Волгограда (далее - Положение), разработано в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 декабря 2011 г., протокол N 10, приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 18 июля 2008 г. N 341н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников телевидения (радиовещания)", от 18 июля 2008 г. N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации", иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. решений Волгоградской городской Думы от 27.09.2017 N 60/1745, от 21.02.2018 N 64/1892)
1.2. Предметом регулирования настоящего Положения являются отношения, связанные с определением правовых и организационных основ установления системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Волгограда, подведомственных администрации Волгограда, и порядок его применения.
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 27.09.2017 N 60/1745)
1.3. Настоящее Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников муниципальных учреждений Волгограда, подведомственных администрации Волгограда (далее - работники учреждения), и включает в себя:
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 27.09.2017 N 60/1745)
порядок установления размеров должностных окладов (окладов);
условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера;
условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера;
порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников учреждений;
другие вопросы оплаты труда.
1.4. Оплата труда работников учреждения, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.
1.5. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.6. Месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
1.7. Заработная плата работников учреждения предельными размерами не ограничивается.
1.8. Индексация минимальных должностных окладов (окладов) осуществляется в размерах и сроки в соответствии с решением Волгоградской городской Думы.
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 27.09.2017 N 60/1745)
1.9. Оплата труда работников учреждений осуществляется в пределах фонда оплаты труда, сформированного на календарный год, и устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Волгоградской области, настоящим Положением с учетом мнения представительного органа работников учреждения.
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 07.12.2016 N 51/1495)
2. Порядок установления размеров должностных окладов (окладов)
2.1. Работникам учреждений в зависимости от занимаемой должности по соответствующим профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей специалистов и служащих, по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей рабочих, по профессиональным квалификационным группам должностей работников телевидения (радиовещания) и печатных средств массовой информации устанавливаются должностные оклады (оклады) в размерах согласно приложению 1 "Размеры минимальных должностных окладов работников муниципальных учреждений Волгограда, подведомственных администрации Волгограда, по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий специалистов и служащих", приложению 2 "Размеры минимальных окладов работников муниципальных учреждений Волгограда, подведомственных администрации Волгограда, по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих", приложению 3 "Размеры минимальных должностных окладов работников муниципальных учреждений Волгограда, подведомственных администрации Волгограда, по профессиональным квалификационным группам должностей работников телевидения (радиовещания) и печатных средств массовой информации", к настоящему Положению. Работникам учреждений, занимающим должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы, должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложению 4 "Размеры минимальных должностных окладов работников муниципальных учреждений Волгограда, подведомственных администрации Волгограда, занимающих должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы" к настоящему Положению, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 2.2 настоящего раздела.
(в ред. решений Волгоградской городской Думы от 27.09.2017 N 60/1745, от 21.02.2018 N 64/1892)
2.2. Работникам учреждений в зависимости от уровня их профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач предусматривается установление персонального повышающего коэффициента к минимальному должностному окладу (окладу).
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 27.09.2017 N 60/1745)
Применение персонального повышающего коэффициента к минимальному должностному окладу (окладу) образует должностной оклад (оклад).
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 27.09.2017 N 60/1745)
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к минимальному должностному окладу (окладу) - до 1,5.
