5.1. Конкурс проводится при условии допуска к участию в нем не менее 2 Кандидатов.
5.2. Конкурс проводится в 2 этапа: первый этап - Конкурс документов, второй этап - Конкурс-испытание, проводимый в форме собеседования.
Второй этап Конкурса должен быть проведен в течение 3 рабочих дней с даты проведения первого этапа.
По решению Комиссии первый и второй этапы Конкурса могут проводиться в 1 день.
5.3. На первом этапе Конкурса членами Комиссии изучаются представленные участниками Конкурса документы на предмет соответствия Кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности.
Результатом первого этапа Конкурса является решение Комиссии о допуске или отказе в допуске ко второму этапу Конкурса Кандидата, которое заносится в протокол заседания Комиссии.
Решение Комиссии доводится устно до сведения Кандидата путем его оглашения всем участникам Конкурса, ожидающим результата проведения первого этапа Конкурса.
5.4. На втором этапе проведения Конкурса Комиссия проводит испытание с целью определения уровня знания федерального законодательства, законодательства Волгоградской области и муниципальных правовых актов Волгограда. При проведении второго этапа Конкурса проводится индивидуальное собеседование, в ходе которого Комиссия оценивает профессиональные и личностные качества претендентов, их видение развития Волгограда, организации работы администрации Волгограда.
5.5. Конкурс-испытание начинается с доклада председателя Комиссии о Кандидате на основании представленных Кандидатом в Комиссию документов, указанных в пункте 3.2 раздела 3 настоящего Порядка. Очередность собеседования устанавливается исходя из очередности регистрации заявлений на участие в Конкурсе.
5.6. После доклада председателя Комиссии о Кандидате Кандидат излагает свою программу основных направлений социального и экономического развития Волгограда и проект системы (структуры) управления Волгоградом в течение не более 20 минут.
5.7. После изложения Кандидатом программы основных направлений социального и экономического развития Волгограда и проекта системы (структуры) управления Волгоградом члены Комиссии вправе задать Кандидату по три вопроса каждый, направленные на проверку знания Кандидатом требований действующего федерального законодательства и законодательства Волгоградской области, муниципальных правовых актов Волгограда, связанных с исполнением полномочий главы администрации Волгограда, основ государственного управления и местного самоуправления согласно Перечню вопросов кандидатам на замещение должности главы администрации Волгограда, прилагаемому к настоящему Порядку.
Члены Комиссии также вправе задать вопросы об опыте предыдущей работы или службы Кандидата и основных достижениях Кандидата на предыдущих местах работы или службы, иных обстоятельствах, по которым можно судить о деловых, профессиональных качествах Кандидата.
Оценка соответствия Кандидата установленным квалификационным требованиям к должности главы администрации Волгограда осуществляется по следующим критериям:
1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Федерального закона от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Устава Волгоградской области, Устава города-героя Волгограда; основ трудового законодательства Российской Федерации; передового отечественного и зарубежного опыта по осуществлению местного самоуправления; нормативных правовых актов Российской Федерации, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой; основ противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; методов управления аппаратом муниципального органа; основ ведения деловых переговоров; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;