ВОЛГОГРАДСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 30 января 2013 года N 72/2154
Об установлении размера ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Волгограда и утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Волгограда
____________________________________________________________________
Утратил силу по истечении срока полномочий Волгоградской городской Думы (решение Волгоградской городской Думы от 23.05.2018 N 66/1968). В соответствии с пунктом 6 статьи 23 Устава города-героя Волгограда полномочия городской Думы прекращаются в день первого заседания городской Думы нового созыва. Первое заседание Волгоградской городской Думы шестого созыва состоялось 19 сентября 2018 года.
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 8 статьи 55 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании" (в редакции на 12.11.2012), Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции на 25.12.2012), статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 24, 26 Устава города-героя Волгограда, Волгоградская городская Дума решила:
1. Установить ежемесячную денежную компенсацию на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Волгограда в размере 100 рублей, педагогическим работникам муниципального образовательного учреждения высшего профессионального образования "Волгоградский институт искусств имени П.А. Серебрякова" - в размере 150 рублей.
2. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Волгограда (прилагается).
3. Признать утратившими силу:
3.1. Решение Волгоградской городской Думы от 18.05.2006 N 30/639 "Об установлении ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Волгограда".
3.2. Подпункт 1.4 пункта 1 решения Волгоградской городской Думы от 05.04.2007 N 43/1034 "Об упорядочении финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений сферы культуры и искусства Волгограда".
4. Опубликовать настоящее решение в официальных средствах массовой информации в установленном порядке.
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие до 01.09.2013.
6. Администрации Волгограда до 01 апреля 2013 г. подготовить проекты решений Волгоградской городской Думы о внесении изменений в соответствующие решения Волгоградской городской Думы, регулирующие систему оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда.
7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на С.Н. Коновалова - заместителя председателя Волгоградской городской Думы.
Глава Волгограда
В.Д.ВАСИЛЬКОВ
Утверждено
решением
Волгоградской городской Думы
от 30 января 2013 г. N 72/2154
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ КНИГОИЗДАТЕЛЬСКОЙ ПРОДУКЦИИ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДА
1. Общие положения
Положение о порядке выплаты ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Волгограда (далее - Положение) определяет единый порядок выплаты ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Волгограда (далее - ежемесячная денежная компенсация).
2. Порядок выплаты ежемесячной денежной компенсации
2.1. Ежемесячная денежная компенсация выплачивается за счет средств бюджета Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений Волгограда, финансируемых за счет средств субвенции, предоставляемой из областного бюджета.
2.2. Выплата ежемесячной денежной компенсации производится педагогическим работникам, состоящим в трудовых отношениях с муниципальным образовательным учреждением Волгограда, в том числе работающим на условиях совместительства, при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.
2.3. Выплата ежемесячной денежной компенсации производится независимо от объема учебной нагрузки (педагогической работы), в том числе во время нахождения в очередных, дополнительных отпусках и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в период получения пособия по временной нетрудоспособности. Выплата ежемесячной денежной компенсации не производится в период нахождения педагогического работника муниципального образовательного учреждения Волгограда в длительном отпуске без сохранения заработной платы.
2.4. Выплата ежемесячной денежной компенсации производится ежемесячно по месту работы педагогического работника муниципального образовательного учреждения Волгограда.
2.5. Педагогическому работнику муниципального образовательного учреждения Волгограда, отработавшему текущий месяц не полностью в связи с увольнением или поступлением на работу в течение месяца, ежемесячная денежная компенсация выплачивается в размере, исчисленном пропорционально отработанному количеству дней.
3. Перечень категорий педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, имеющих право на получение ежемесячной денежной компенсации
Право на получение ежемесячной денежной компенсации имеют следующие категории педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда:
учитель;
учитель-дефектолог;
учитель-логопед (логопед);
педагог-библиотекарь;
педагог-организатор;
социальный педагог;
преподаватель (включая старшего);
профессор;
доцент;
воспитатель (включая старшего);
руководитель физического воспитания;
преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;
педагог-психолог;
педагог дополнительного образования (включая старшего);
тренер-преподаватель (включая старшего);
методист (включая старшего);
инструктор-методист (включая старшего);
инструктор по физической культуре;
музыкальный руководитель;
концертмейстер;
инструктор по труду;
мастер производственного обучения;
старший вожатый;
тьютор.
4. Ответственность за выплату ежемесячной денежной компенсации
Ответственность за правильность и своевременность выплаты ежемесячной денежной компенсации возлагается на руководителя муниципального образовательного учреждения Волгограда.
5. Заключительное положение
Изменения в настоящее Положение вносятся решением Волгоградской городской Думы и вступают в силу со дня официального опубликования.
Департамент по образованию
администрации Волгограда
