МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 16 сентября 2015 года N под-9285/15

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа МО и Н РТ от 28 июня 2018 года N под-1041/18
____________________________________________________________________

Во исполнение Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций Республики Татарстан" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об оплате труда руководителей государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан (далее - Положение, приложение N 1);

Порядок использования средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на оплату труда руководителей государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан (приложение N 2);

Положение о Комиссии по премированию и материальному стимулированию руководителей государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан (приложение N 3).

2. Образовать комиссию по премированию и материальному стимулированию руководителей государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан (далее - Комиссия), и утвердить ее состав (приложение N 4).

3. Комиссии ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом:

осуществлять оценку результатов выполнения критериев оценки эффективности деятельности руководителей государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан, представленных в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Республики Татарстан от 25.06.2013 N 2441/13 "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности руководителей и работников государственных и муниципальных организаций Республики Татарстан" (с учетом изменений от 19.05.2015 N 6162/15), рассмотреть информацию об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности в части поступлений от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и определить размеры стимулирующих выплат руководителям государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан и оформление протокола;

обеспечить подготовку и передачу на утверждение министру проектов приказов по назначению выплат стимулирующего характера руководителям государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан, за счет средств, выделяемых на выполнение государственного задания и за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

4. Отделу бухгалтерского учета и отчетности (А.Ф.Попова):

1) ежегодно в срок до 20 января:

производить расчет размера должностного оклада и размера доплат до заработной платы, рассчитанной по системе оплаты труда, действовавшей до 01.10.2012 для руководителей организаций начального, среднего и высшего профессионального образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан;

подготовить и представлять на утверждение министру проекты приказов по установлению должностного оклада, в том числе группы по оплате труда руководителя организации, и размеров доплат до заработной платы, рассчитанной по системе оплаты труда, действовавшей до 01.10.2012 для руководителей организаций начального, среднего и высшего профессионального образования Республики Татарстан, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан;

2) ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Комиссию информацию об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности в части поступлений от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

5. Отделу кадровой политики (Т.А.Иванова) по мере необходимости обеспечить подготовку проектов приказов по назначению компенсационных и социальных выплат руководителям государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан.

6. Управлению профессионального образования (И.М.Яруллин), отделу материального обеспечения образовательного процесса (Р.И.Бахтеев) ежегодно до 20 января в пределах компетенции отдела представлять в отдел бухгалтерского учета и отчетности (А.Ф.Попова) информацию (сведения) по форме (приложение N 5) для определения группы оплаты труда руководителей государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан.

7. Руководителям государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан:

обеспечить своевременное представление отчетных данных по критериям оценки эффективности деятельности руководителей организаций в Министерство образования и науки Республики Татарстан;

ежегодно в срок до 15 января представлять в Министерство образования и науки Республики Татарстан объемные показатели, характеризующие группу по оплате труда руководителя организации, за исключением организации высшего профессионального образования;

ежегодно в срок до 20 января представлять в Министерство образования и науки Республики Татарстан заверенную копию локального акта организации, которым устанавливается размер фонда стимулирования руководителя организации за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

8. Действие настоящего Приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года.

9. Приказ от 20.12.2013 N 4819/13 "Об оплате труда руководителей государственных профессиональных образовательных учреждений, образовательных учреждений высшего образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан" признать утратившим силу.

10. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Заместитель Премьер-министра
Республики Татарстан - министр
Э.Н.ФАТТАХОВ

Приложение N 1
к Приказу
Министерства образования
и науки Республики Татарстан
от 16 сентября 2015 года N под-9285/15

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

 1. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда руководителей государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.08.2008 N 592 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных организаций Республики Татарстан", от 24.08.2010 N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций Республики Татарстан" и определяет условия оплаты труда и выплат социального характера руководителей государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан (далее - государственные организации).

2. Заработная плата руководителей государственных организаций состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3. Руководителям государственных организаций могут выплачиваться социальные выплаты, не связанные с осуществлением ими трудовых функций.

2. Порядок определения должностных окладов руководителей государственных организаций

2.1. Должностной оклад руководителей государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан, устанавливается Министерством образования и науки Республики Татарстан (далее - Министерство) один раз в год на основании тарификации основного персонала, а также при изменении тарификации основного персонала в связи с повышением заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Татарстан, на основании трудового договора в двукратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемой им организации. При расчете должностного оклада руководителя учитываются оклады (должностные оклады), выплаты за внеаудиторную занятость и отдельные виды выплат стимулирующего и компенсационного характера работников, относящихся к основному персоналу.

Перечень должностей и профессий работников организаций, которые относятся к основному персоналу, устанавливается Министерством.

2.2. Должностной оклад руководителей государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан рассчитывается по формуле:

где:

Odr - должностной оклад руководителя организации;

O - оклад (ставка заработной платы) педагогического и учебно-вспомогательного персонала;

Od - должностной оклад работников образования;

- выплаты за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися;

- выплаты за проверку письменных работ (проверку тетрадей) в общеобразовательных организациях;

- выплаты за заведование учебными кабинетами, учебными мастерскими, спортивными залами, лабораториями, учебно-опытными участками, музеями;

- выплаты за руководство предметной, методической или цикловой комиссией, методическими объединениями;

Bsm - выплаты специалистам за работу в сельской местности;

- выплаты за квалификационную категорию;

- выплаты за специфику образовательной программы;

- выплаты за наличие почетных званий, государственных наград;

- выплаты за управление структурным подразделением;

- выплаты за стаж работы по профилю;

- выплаты за сложность и напряженность работы;

h - количество ставок основного персонала;

- коэффициент по группам оплаты труда государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, принимаемый согласно таблице 1.

Таблица 1

 Коэффициенты по группам оплаты государственных профессиональных образовательных организаций Республики Татарстан

2.3. Группа по оплате труда руководителей организаций определяется на основании объемных характеристик деятельности государственных профессиональных образовательных организаций Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан, представленных в таблицах 2, 3.

Таблица 2

 Объемные показатели, характеризующие группу по оплате труда руководителей государственных профессиональных образовательных организаций Республики Татарстан