1. Настоящее Примерное положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Свердловской области от 20 июля 2015 года N 94-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области, государственных унитарных предприятий Свердловской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Свердловской области", Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О системах оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области".
2. Настоящее Примерное положение включает в себя:
1) минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников государственного учреждения Свердловской области, осуществляющего деятельность в сфере государственной кадастровой оценки (далее - учреждение), подведомственного Министерству по управлению государственным имуществом Свердловской области (далее - Министерство);
2) перечень, условия и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждения;
3) условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера;
4) порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения.
3. Система оплаты труда работников учреждения, включающая размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Свердловской области, а также настоящим Примерным положением.
4. Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников учреждения, принимаются с учетом мнения представительного органа работников.
5. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности работников учреждения.
6. На основании настоящего Примерного положения разрабатывается положение об оплате труда работников учреждения, которое утверждается локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников.