ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (ДЕПЗДРАВ ЮГРЫ)
ПРИКАЗ
от 4 июля 2017 года N 7-нп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 29 ОКТЯБРЯ 2015 ГОДА N 13-НП "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ"
В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 38-п "О плане мероприятий ("Дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", в целях поэтапного достижения целевых показателей по заработной плате отдельных категорий работников медицинских организаций, приказываю:
1. Внести в приложение к приказу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 октября 2015 года N 13-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. В пункте 2.1:
1.1.1. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень) | Наименование должностей служащих (профессий рабочих) | Размер оклада (должностного оклада), (рублей) |
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | санитарка; фасовщица; младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка | 7820 |
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | ||
1 квалификационный уровень | медицинский дезинфектор; медицинский регистратор; инструктор по трудовой терапии; гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; медицинская сестра стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт | 7980 |
2 квалификационный уровень | помощник врача-эпидемиолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант | 8780 |
3 квалификационный уровень | медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); фармацевт; медицинский оптик-оптометрист | 9350 |
4 квалификационный уровень | акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра <1>; медицинская сестра-анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики | 9920 |
5 квалификационный уровень | старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом-фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом-фельдшер (медицинская сестра) | 10340 |
ПКГ "Врачи и провизоры" | ||
1 квалификационный уровень | врач-стажер; провизор-стажер | 11880 |
2 квалификационный уровень | врачи-специалисты (кроме отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням); провизор-технолог; провизор-аналитик | 13250 |
3 квалификационный уровень | врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) (кроме отнесенных к 4 квалификационному уровню) | 14190 |
4 квалификационный уровень | врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений <2>; старший врач; старший провизор; врач-анестезиолог-реаниматолог; врач-патологоанатом; врач судебно-медицинский эксперт | 15540 |
ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | ||
1 квалификационный уровень | заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) (кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров) <3>; начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) | 15750 |
2 квалификационный уровень | заведующий отделением хирургического профиля стационаров (анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомических, судебно-медицинской экспертизы) <4> | 16500 |
".
1.1.2. Абзац пятый исключить.
1.1.3. В абзаце шестом слова "врачей анестезиологов-реаниматологов;", "врачей судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом);", "врачей-патологоанатомов;" исключить.
1.1.4. Абзац одиннадцатый исключить.
1.1.5. Дополнить абзацем следующего содержания:
"В медицинских организациях наименование должностей "акушерка", "медицинская сестра", "санитарка", "фасовщица", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "акушер", "медицинский брат (медбрат)", "санитар", "фасовщик".".
1.2. В пункте 2.4 таблицу 4 изложить в следующей редакции:
"Таблица 4
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень) | Наименование должностей служащих (профессий рабочих) | Размер оклада (должностного оклада), (рублей) |
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | ||
1 квалификационный уровень | специалист по социальной работе; инструктор-методист по лечебной физкультуре | 11380 |
2 квалификационный уровень | биолог; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений; химик-эксперт учреждения здравоохранения; медицинский психолог | 13000 |
".
1.3. В графе "Наименование должностей служащих (профессий рабочих)" таблицы 11 после слова "фотооператор" дополнить словом "; буфетчик".
1.4. В пункте 2.13 таблицу 13 изложить в следующей редакции:
"Таблица 13
N п/п | Наименование должностей | Группа по оплате труда руководителей | Размер оклада (должностного оклада), (рублей) |
1. | инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий в лечебно-трудовых мастерских, заведующий прачечной | 6800 | |
2. | санитар-водитель | 7820 | |
3. | должности, профессии, отнесенные к 5 уровню квалификации профессионального стандарта | 7900 | |
4. | должности, профессии, отнесенные к 6 уровню квалификации профессионального стандарта | 8300 | |
5. | должности, профессии, отнесенные к 7 уровню квалификации профессионального стандарта | 9100 | |
6. | фельдшер-водитель скорой медицинской помощи | 9920 | |
7. | эмбриолог, медицинский физик | 13000 | |
8. | заведующий структурным подразделением - медицинский психолог | 13680 | |
9. | начальник отдела, руководитель контрактной службы | 5 | 11300 |
4 | 11920 | ||
3 | 12600 | ||
2 | 13150 | ||
1 | 13750 | ||
10. | начальник учебного центра | 13750 | |
".
1.5. Абзац второй пункта 3.2 после слов "районного коэффициента" дополнить словами "и процентной надбавки".
1.6. В пункте 4.1:
1.6.1. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;".
1.6.2. Абзац пятый исключить.
1.6.3. Графу "Наименование выплаты (наименование медицинских организаций и (или) их структурных подразделений, должностей)" строки 1 таблицы 17 после слов "врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям постоянно действующих передвижных медицинских отрядов" дополнить словом ", подразделений".
1.7. Графу "Условия осуществления выплаты" строки 2 таблицы 18 изложить в следующей редакции:
"основными критериями для установления надбавки за качество выполняемых работ, оказываемых государственных услуг являются: выполнение отраслевых стандартов и протоколов ведения больных, применение в практической работе новых медицинских технологий, оказание высокотехнологичных видов медицинской помощи, положительный отзыв о работе сотрудника со стороны пациента и другие показатели, устанавливаемые локальными нормативными актами медицинских организаций, коллективными договорами, соглашениями, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права в соответствии с перечнем рекомендуемых критериев для основного персонала, утвержденным приказом Депздрава Югры".
1.8. Пункт 4.10 изложить в следующей редакции:
"4.10. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы производятся путем:
- установления надбавок за:
интенсивность, по результатам оценки деятельности конкретных работников;
осуществление деятельности главного внештатного специалиста Депздрава Югры;
высокие результаты работы (эффективность деятельности);
- установления выплат медицинскому персоналу первичного звена амбулаторно-поликлинической службы, скорой медицинской помощи.
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются согласно таблице 19 настоящего Положения:
Таблица 19
N п/п | Наименование выплаты | Размер выплаты | Условия осуществления выплаты | Периодичность осуществления выплаты |
1. | за интенсивность, по результатам оценки деятельности конкретных работников | размеры надбавки устанавливаются локальными нормативными актами медицинских организаций; | основными критериями для установления надбавки за интенсивность являются: перевыполнение плановых объемных показателей и отраслевых норм нагрузки; | ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы; |
2. | за осуществление деятельности главного внештатного специалиста Депздрава Югры по соответствующей медицинской специальности в соответствии с функциями, определенными приказом Депздрава Югры | 20% от должностного оклада | устанавливается на основании приказа Депздрава Югры | ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы |
3. | надбавка за высокие результаты (эффективность деятельности) | размеры надбавки устанавливаются локальными нормативными акта ми медицинских организаций | показатели эффективности деятельности работников, критерии и порядок их оценки определяются локальными нормативными актами медицинской организации в соответствии с перечнем, рекомендуемых критериев, для основного персонала, утвержденным приказом Депздрава Югры | ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы |
4. | выплаты медицинскому персоналу первичного звена амбулаторно-поликлинической службы, скорой медицинской помощи: | |||
4.1. | врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) | 10000 рублей | показатели оценки деятельности указанных медицинских работников, порядок оценки их деятельности устанавливаются руководителем медицинской организации в локальных нормативных актах медицинской организации, с учетом мнения представительного органа работников; | ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы |
4.2. | терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики, семейным врачам, обслуживающим малокомплектные врачебные участки | 7500 рублей | ||
4.3. | заведующим подстанцией, заведующим отделением - врачам скорой медицинской помощи, заведующим оперативным отделом - врачам скорой медицинской помощи, старшим врачам скорой медицинской помощи, врачам скорой медицинской помощи, врачам выездных бригад скорой медицинской помощи; врачам амбулаторий, кроме врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики, семейных врачей; медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) заведующим подстанцией, заведующим отделением - врачам скорой медицинской помощи, заведующим оперативным отделом - врачам скорой медицинской помощи, старшим врачам скорой медицинской помощи, врачам скорой медицинской помощи, врачам выездных бригад скорой медицинской помощи; врачам амбулаторий, кроме врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики, семейных врачей; медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) | 5000 рублей | ||
4.4. | заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов; старшим фельдшерам, фельдшерам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, фельдшерам (акушеркам) выездных бригад скорой медицинской помощи фельдшерам-водителям; фельдшерам (акушеркам) амбулаторий; медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики, семейных врачей, обслуживающим малокомплектные врачебные участки | 3500 рублей | ||
4.5. | медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов; медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, медицинским сестрам выездных бригад скорой медицинской помощи; медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным амбулаторий, кроме медицинских сестер врачей терапевтов участковых, врачей педиатров участковых, врачей общей практики, семейных врачей | 2500 рублей | ||
".
1.9. Пункт 4.11 исключить.
1.10. Пункт 4.12 изложить в следующей редакции:
"4.12. Надбавка за высокие результаты работы (эффективность деятельности) от оклада (должностного оклада) устанавливается отдельным высокоэффективным работникам преимущественно из числа основного персонала с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Решение об установлении надбавки за высокие результаты работы и ее размере принимается руководителем медицинской организации персонально в отношении конкретного работника медицинской организации.".
1.11. Пункт 4.13 изложить в следующей редакции:
