АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САЛЕХАРДА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2017 года N 829
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 06 МАЯ 2013 ГОДА N 170
В соответствии с абзацем вторым части 3 статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года N 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", приказом аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 июня 2011 года N 110 "О порядке ведения и хранения информационной базы данных о резервистах, включенных в сводный резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа" и в целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации города Салехарда от 06 мая 2013 года N 170 "Об утверждении Порядка ведения и хранения информационной базы на лиц, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард".
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО
Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 31 мая 2017 года N 829
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 06 МАЯ 2013 ГОДА N 170
1. Внести в постановление Администрации города Салехарда от 06 мая 2013 года N 170 "Об утверждении Порядка ведения и хранения информационной базы на лиц, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард" следующие изменения:
1.1. в пункте 2 постановления слова "кабинет 508" заменить словами "кабинет 511";
1.2. в приложении N 1 к постановлению:
1.2.1. пункт 1.4 признать утратившим силу;
1.2.2. пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Работа с базой осуществляется в соответствии с Инструкциями по защите персональных данных в Администрации города Салехарда, утвержденными распоряжением Администрации города Салехарда от 26 января 2016 года N 104-р, в служебном помещении, имеющем опломбирующее устройство на входе.";
1.2.3. приложение N 3 к Порядку изложить в редакции приложения к настоящим изменениям.
Приложение
к изменениям, которые вносятся
в постановление Администрации города
Салехарда от 06 мая 2013 года N 170
"Об утверждении Порядка ведения и хранения
информационной базы на лиц, включенных
в муниципальный резерв управленческих
кадров Администрации муниципального
образования город Салехард"
"Приложение N 3
к Порядку ведения и хранения
информационной базы данных о лицах,
включенных в муниципальный резерв
управленческих кадров и резерв
управленческих кадров Администрации
муниципального образования город Салехард
АНКЕТА <*>
Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество __________________________________________________________________
Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) | |
Высшее образование (уровень высшего образования, год окончания обучения, наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой получено высшее образование, номер диплома). | |
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов) | |
Персональные достижения в интересах государства, региона, муниципального образования | |
Выполняемая работа за последние 10 лет | |
Наличие судимости (когда и за что) | |
Наличие государственных наград | |
Адрес постоянного места жительства, телефон | |
Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) |
Дата __________________ Подпись ______________
Примечание.
В пункте 2 анкеты резервиста указываются уровень имеющегося у резервиста высшего образования (специалитет, бакалавриат, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации (аспирантура (адъюнктура), ординатура, ассистентура-стажировка), наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой получено высшее образование, дата окончания резервистом обучения, номер диплома, направление подготовки или специальность, квалификация. В случае наличия нескольких высших образований информация указывается по хронологии в зависимости от даты получения высшего образования.
В пункте 5 анкеты резервиста указываются период и место работы с указанием должности за последние 10 лет.
В пункте 7 анкеты резервиста указываются сведения о наличии званий, орденов, медалей, знаков отличий, почетных званий, год награждения (присвоения звания).
В пункте 9 анкеты резервиста отражаются сведения о поездках за границу за последние 10 лет.".
