ГУБЕРНАТОР СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 30 марта 2017 года N 193-УГ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.03.2013 N 131-УГ "О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ, БИБЛИОТЕЧНОЙ И МУЗЕЙНОЙ СФЕРАХ"
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", в целях актуализации правовых актов Свердловской области
постановляю:
1. Внести в Указ Губернатора Свердловской области от 14.03.2013 N 131-УГ "О премиях Губернатора Свердловской области в культурно-досуговой, библиотечной и музейной сферах" ("Областная газета", 2013, 27 марта, N 144-145) (далее - Указ Губернатора Свердловской области от 14.03.2013 N 131-УГ) следующие изменения:
1) пункты 1 - 3 изложить в следующей редакции:
"1. Учредить ежегодные премии Губернатора Свердловской области в культурно-досуговой сфере:
1) для руководителей, заместителей руководителей, художественных руководителей и работников, относящихся к основному персоналу областных государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа, "За вклад в сохранение и развитие культурно-досуговой сферы" - 2 премии в размере 40000 рублей каждая;
2) для руководителей коллективов любительского художественного творчества, действующих на базе областных государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа, "За вклад в развитие любительского художественного творчества" - 1 премия в размере 40000 рублей;
3) для руководителей, заместителей руководителей и работников, относящихся к основному персоналу областных государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа, руководителей фольклорных коллективов, творческих студий фольклорно-этнографического направления, действующих на базе областных государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа, мастеров-ремесленников, руководителей и специалистов творческих коллективов, студий, осуществляющих деятельность по сохранению, изучению и популяризации народных ремесел и народного декоративно-прикладного искусства, "За вклад в сохранение и развитие традиционной народной культуры" - 1 премия в размере 40000 рублей.
2. Учредить ежегодные премии Губернатора Свердловской области в библиотечной сфере:
1) для руководителей, заместителей руководителей, работников, относящихся к основному персоналу областных государственных и муниципальных общедоступных (публичных) библиотек "За значительный вклад в сохранение и развитие библиотечной сферы" (премия им. А.Н. Бычковой) - 1 премия в размере 40000 рублей;
2) для руководителей, заместителей руководителей, работников, относящихся к основному персоналу, а также авторских (творческих) коллективов работников областных государственных и муниципальных общедоступных (публичных) библиотек "За успехи в разработке и внедрении инновационных проектов в библиотечной сфере" - 3 премии в размере 40000 рублей каждая.
3. Учредить ежегодные премии Губернатора Свердловской области в музейной сфере (премии имени О.Е. Клера) для руководителей, заместителей руководителей, работников, относящихся к основному персоналу музеев, а также авторских (творческих) коллективов работников музеев, осуществляющих деятельность в Свердловской области, представителей общественных, научных и образовательных организаций, осуществляющих деятельность в Свердловской области, краеведов:
1) "За лучшую музейную экспозицию (выставочный проект)" - 1 премия в размере 40000 рублей;
2) "За лучший культурно-просветительский проект в сфере музейной деятельности" - 1 премия в размере 40000 рублей;
3) "За лучшую публикацию по музееведению, истории и культуре Урала" - 1 премия в размере 40000 рублей;
4) "За значительный вклад в развитие музейного дела Свердловской области" - 1 премия в размере 40000 рублей.";
2) в пункте 5 слова "(П.В. Креков)" исключить;
3) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области, Члена Правительства Свердловской области П.В. Крекова.".
2. Внести в Положение о премиях Губернатора Свердловской области в культурно-досуговой сфере, утвержденное Указом Губернатора Свердловской области от 14.03.2013 N 131-УГ, изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).
3. Внести в Положение о премиях Губернатора Свердловской области в библиотечной сфере, утвержденное Указом Губернатора Свердловской области от 14.03.2013 N 131-УГ, изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).
4. Внести в Положение о премиях Губернатора Свердловской области в музейной сфере, утвержденное Указом Губернатора Свердловской области от 14.03.2013 N 131-УГ, изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).
5. Настоящий Указ опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).
Губернатор
Свердловской области
Е.В.Куйвашев
г.Екатеринбург
30 марта 2017 года
N 193-УГ
К Указу Губернатора
Свердловской области
от 30 марта 2017 года N 193-УГ
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ СФЕРЕ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет номинации, по которым присуждаются премии Губернатора Свердловской области в культурно-досуговой сфере (далее - премии в культурно-досуговой сфере), порядок выдвижения кандидатов на участие в конкурсе на соискание премий в культурно-досуговой сфере (далее - конкурс), проведения конкурса, работы Комиссии по присуждению премий Губернатора Свердловской области в культурно-досуговой сфере (далее - конкурсная комиссия), подведения итогов конкурса и награждения победителей.
2. В конкурсе имеют право принять участие руководители, заместители руководителей, художественные руководители и работники, относящиеся к основному персоналу областных государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа (далее - учреждения), осуществляющих деятельность в Свердловской области, руководители коллективов любительского художественного творчества, действующих на базе учреждений, руководители фольклорных коллективов, творческих студий фольклорно-этнографического направления, действующих на базе учреждений, осуществляющих деятельность в Свердловской области, мастера-ремесленники, специалисты и руководители творческих коллективов, студий, осуществляющие деятельность по сохранению, изучению и популяризации народных ремесел и народного декоративно-прикладного искусства.
3. Организационное обеспечение конкурса осуществляет Министерство культуры Свердловской области (далее - Министерство).
4. Организационно-техническую работу и методическое обеспечение конкурса осуществляют государственное автономное учреждение культуры Свердловской области "Свердловский государственный областной Дворец народного творчества" и государственное бюджетное учреждение культуры Свердловской области "Центр традиционной народной культуры Среднего Урала" в соответствии с порядком, утвержденным приказом Министерства.
Глава 2. НОМИНАЦИИ, ПО КОТОРЫМ ПРИСУЖДАЮТСЯ ПРЕМИИ В КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ СФЕРЕ, ПОРЯДОК ВЫДВИЖЕНИЯ НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ
5. Премии в культурно-досуговой сфере присуждаются по следующим номинациям:
1) "За вклад в сохранение и развитие культурно-досуговой сферы";
2) "За вклад в развитие любительского художественного творчества";
3) "За вклад в сохранение и развитие традиционной народной культуры".
6. Премии в культурно-досуговой сфере присуждаются ежегодно по итогам работы за прошедший календарный год с учетом работы за 3 календарных года, предшествующих присуждению премии в культурно-досуговой сфере.
7. Выдвижение кандидатов на соискание премии в культурно-досуговой сфере (далее - кандидат) осуществляется заявителями - органами, исполняющими функции и полномочия учредителя учреждения, и оформляется представлением на кандидата по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - представление).
8. От одного муниципального образования, расположенного на территории Свердловской области, или областного государственного учреждения может быть представлено в год не более 1 заявки на соискание премии в культурно-досуговой сфере по каждой номинации.
9. Правом на участие в конкурсе в номинации "За вклад в сохранение и развитие культурно-досуговой сферы" обладают следующие категории кандидатов, имеющих заслуги в профессиональной деятельности и стаж работы в данном учреждении не менее 10 лет:
1) руководители и заместители руководителей учреждений, расположенных в городских населенных пунктах;
2) руководители и заместители руководителей учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах;
3) художественные руководители и работники, относящиеся к основному персоналу учреждений.
10. Критериями оценки в отношении кандидатов в номинации "За вклад в сохранение и развитие культурно-досуговой сферы" являются:
1) для руководителя, заместителя руководителя учреждения:
наличие стратегии развития учреждения;
состояние материально-технической базы учреждения и результаты ее модернизации;
уровень доступности оказываемых учреждением культурно-досуговых услуг для лиц с ограниченными возможностями здоровья;
осуществление деятельности по привлечению внебюджетных средств, по развитию государственно-частного партнерства;
эффективность кадровой политики;
наличие сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и его информативность;
количество работающих на базе учреждения клубных формирований (указывается в соответствии с данными государственной статистической отчетности);
количество работающих на базе учреждения коллективов, имеющих звания "народный (образцовый) коллектив любительского художественного творчества", "заслуженный коллектив народного творчества";
участие творческих коллективов учреждения в международных, российских, областных фестивалях и конкурсах;
количество проведенных учреждением в прошедшем году культурно-массовых мероприятий (указывается в соответствии с данными государственной статистической отчетности);
наличие у кандидата государственных званий и наград, в том числе почетного звания "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации и Министерства культуры Свердловской области;
2) для художественного руководителя и работников, относящихся к основному персоналу:
наличие реализованных проектов и программ, внесших значительный вклад в развитие культурно-досуговой сферы муниципального образования, расположенного на территории Свердловской области, и (или) Свердловской области;
повышение уровня профессиональной компетентности (за 3 календарных года);
участие в муниципальных, областных, межрегиональных культурно-массовых мероприятиях, в том числе в фестивалях, конкурсах;
количество проведенных учреждением в прошедшем году культурно-массовых мероприятий (указывается в соответствии с данными государственной статистической отчетности);
наличие разработанных в отчетном году информационно-методических и репертуарных материалов по направлениям деятельности учреждения;
наличие у кандидата государственных званий и наград, в том числе почетного звания "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации и Министерства культуры Свердловской области.
11. Право на участие в конкурсе в номинации "За вклад в развитие любительского художественного творчества" имеют руководители коллективов любительского художественного творчества, действующих на базе учреждений, имеющие стаж работы в данном коллективе не менее 10 лет.
12. Критериями оценки в отношении кандидата в номинации "За вклад в развитие любительского художественного творчества" являются:
1) наличие у коллектива званий "народный (образцовый) коллектив любительского художественного творчества", "заслуженный коллектив народного творчества";
2) наличие высоких достижений коллектива на фестивалях, конкурсах, выставках международного, российского, межрегионального и областного уровней (прилагаются копии наградных документов, рецензии, публикации, фото- и видеоматериалы);
3) повышение уровня профессиональной компетентности (за 3 календарных года);
4) активность гастрольно-концертной деятельности коллектива;
5) наличие у кандидата государственных званий и наград, в том числе почетного звания "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации и Министерства культуры Свердловской области.
13. Право на участие в конкурсе в номинации "За вклад в сохранение и развитие традиционной народной культуры" имеют следующие категории кандидатов:
1) руководители, заместители руководителей и работники, относящиеся к основному персоналу учреждений, внесшие большой личный вклад в сохранение, развитие и популяризацию традиционной народной культуры в Свердловской области;
2) руководители фольклорных коллективов, творческих студий фольклорно-этнографического направления, действующих на базе учреждений;
3) мастера-ремесленники, специалисты и руководители творческих коллективов, студий, работающие в сфере народных ремесел и народного декоративно-прикладного искусства.
Стаж работы кандидата в области сохранения, развития и популяризации традиционной народной культуры должен составлять не менее 10 лет.
14. Критериями оценки в отношении кандидатов в номинации "За вклад в сохранение и развитие традиционной народной культуры" являются:
