ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 марта 2017 года N 182-П


Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного автономного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр Ямало-Ненецкого автономного округа"

(с изменениями на 31 мая 2024 года)

(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.12.2021 N 1197-П, от 21.02.2022 N 166-П, от 28.07.2023 N 601-П, от 28.11.2023 N 891-П, от 16.04.2024 N 174-П, от 31.05.2024 N 275-П)




В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2014 года N 1020-П "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:


1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственного автономного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр Ямало-Ненецкого автономного округа" (далее - Примерное положение).


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.11.2023 N 891-П)


2. Директору государственного автономного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр Ямало-Ненецкого автономного округа" (далее - учреждение) (Белорус О.В.) в месячный срок с момента вступления в силу настоящего постановления обеспечить:


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.11.2023 N 891-П)


2.1. приведение в соответствие с Примерным положением локальных нормативных правовых актов учреждения, регламентирующих вопросы установления систем оплаты труда учреждения;


2.2. своевременное уведомление работников учреждения в письменной форме о предстоящих изменениях условий оплаты их труда, связанных с изменением системы оплаты труда, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.


3. Признать утратившими силу:


постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2013 года N 1150-П "О системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр Ямало-Ненецкого автономного округа";


пункт 17 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 августа 2014 года N 622-П;


пункт 4 изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 ноября 2014 года N 927-П;


постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 апреля 2015 года N 309-П "О внесении изменений в приложение N 4 к Положению об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр Ямало-Ненецкого автономного округа" и признании утратившим силу постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 февраля 2015 года N 137-П";


пункт 1 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 марта 2016 года N 250-П.


4. Утратил силу. - Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.07.2023 N 601-П.



Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН



Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 17 марта 2017 года N 182-П



ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИЦИНСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"

(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.12.2021 N 1197-П, от 21.02.2022 N 166-П, от 28.07.2023 N 601-П, от 28.11.2023 N 891-П, от 16.04.2024 N 174-П, от 31.05.2024 N 275-П)




I. Общие положения


1.1. Примерное положение об оплате труда работников государственного автономного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр Ямало-Ненецкого автономного округа" (далее - Примерное положение, автономный округ) разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2014 года N 1020-П "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа" и направлено на соблюдение законодательства в области оплаты труда и защиту трудовых прав работников.


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.11.2023 N 891-П)


1.2. Примерное положение определяет требования к разработке и установлению системы оплаты труда государственного автономного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр Ямало-Ненецкого автономного округа" (далее - учреждение).


(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.07.2023 N 601-П, от 28.11.2023 N 891-П)


1.3. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа, содержащими нормы трудового права, а также Примерным положением.


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.07.2023 N 601-П)


1.4. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается с учетом:


- Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих либо профессиональных стандартов;


- профессиональных квалификационных групп, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;


- обеспечения государственных гарантий по оплате труда;


- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;


- перечня видов выплат компенсационного характера в учреждениях, утверждаемого федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;


- перечня видов выплат стимулирующего характера в учреждениях, утверждаемого федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;


- мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа);


- Примерного положения.


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.07.2023 N 601-П)


1.5. Понятия и термины, используемые в Примерном положении, применяются в соответствии со значениями понятий и терминов, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа, содержащими нормы трудового права.


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.07.2023 N 601-П)


1.6. При заключении трудовых договоров с работниками учреждения рекомендуется применять примерную форму трудового договора с работником учреждения, приведенную в приложении N 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, и рекомендации по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 года N 167н.



II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения


2.1. Заработная плата работников учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


2.2. Размеры должностных окладов работникам учреждения устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к Примерному положению на основе отнесения должностей служащих к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.07.2023 N 601-П)


- от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";


- от 06 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".


2.3. По должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры должностных окладов устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к Примерному положению.


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.07.2023 N 601-П)


2.4. В зависимости от условий труда работникам учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, порядок установления которых предусмотрен разделом III Примерного положения.


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.07.2023 N 601-П)


2.5. С целью мотивации работников учреждения к более качественному выполнению своих должностных обязанностей и поощрения за трудовые достижения, высокое качество работы и по ее итогам работникам учреждения производятся выплаты стимулирующего характера в соответствии с разделами IV, V Примерного положения.


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.07.2023 N 601-П)


2.6. Размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»