ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 мая 2017 года N 373-ПП
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЕ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.10.2016 N 553н "Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения", Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя от 30.04.2014 N 5-ЗС "О Правительстве Севастополя" в целях создания экономических, организационных и правовых условий, обеспечивающих финансирование мероприятий по содействию занятости населения в городе Севастополе, Правительство Севастополя постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, условиях предоставления и размере финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения города Севастополя.
2. Признать утратившими силу следующие постановления Правительства Севастополя:
- от 26.12.2014 N 646 "О порядке финансовой поддержки при переезде или переселении в другую местность",
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя Кривова Ю.И.
Исполняющий обязанности
Губернатора города Севастополя,
Председателя Правительства Севастополя
И.В.ПОНОМАРЕВ
Утверждено
постановлением
Правительства Севастополя
от 11.05.2017 N 373-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЕ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок, условия предоставления и размеры финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - финансовая поддержка).
1.2. Финансирование расходов на оказание финансовой поддержки осуществляется за счет средств бюджета города Севастополя в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных по соответствующей целевой статье на текущий финансовый год.
1.3. Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - ДТСЗН) является главным распорядителем, а Государственное казенное учреждение города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя" (далее - ГКУ ЦЗН) является распорядителем средств бюджета города Севастополя на финансовую поддержку.
1.4. Финансовая поддержка предоставляется ГКУ ЦЗН путем перечисления бюджетных средств на счет, открытый безработным гражданином в кредитной организации.
2. Предоставление финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения города Севастополя
2.1. Право на получение финансовой поддержки имеют граждане, признанные в установленном порядке безработными, давшие согласие на переезд в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) или обратившиеся в ГКУ ЦЗН с заявлением о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению ГКУ ЦЗН.
2.2. Содействие безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению ГКУ ЦЗН (далее - переезд в другую местность) осуществляется путем оказания финансовой поддержки, включающей:
- оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;
- суточные расходы за время следования к месту работы и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути;
- оплату расходов по найму жилого помещения (кроме случаев, когда направленному на работу безработному гражданину при переезде предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются работодателем соответствующие расходы) - по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки при продолжительности пребывания не более трех месяцев.
2.3. Оплата стоимости проезда от места постоянного проживания к месту работы в другую местность и обратно осуществляется ГКУ ЦЗН безработному гражданину путем возмещения понесенных расходов на приобретение проездных документов.
Оплата стоимости проезда к месту работы в другую местность и обратно (включая страховой взнос на личное страхование пассажиров на транспорте, расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями) осуществляется безработному гражданину в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами:
а) морским транспортом - на местах IV - V категорий кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
б) железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
в) воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
г) автомобильным транспортом общего пользования - в автобусах междугородного сообщения.
2.4. Оплата суточных расходов за время следования к месту работы и обратно за каждый день нахождения в пути осуществляется безработному гражданину при представлении им проездных документов к месту работы и обратно.
2.5. Финансовая поддержка осуществляется на основании договора о финансовой поддержке при переезде в другую местность для трудоустройства (далее - договор о финансовой поддержке при переезде), заключаемого между ГКУ ЦЗН и безработным гражданином.
2.6. Безработный гражданин, желающий временно трудоустроиться в другой местности, обращается в ГКУ ЦЗН для осуществления подбора подходящей работы по имеющейся у него профессии (специальности) в другой местности.
2.7. При согласии безработного гражданина или по его заявлению переехать в другую местность для трудоустройства ГКУ ЦЗН согласовывает с работодателем, находящимся в другой местности, возможность трудоустройства безработного гражданина и получает письменное подтверждение (вызов или приглашение) от работодателя возможности трудоустройства безработного гражданина.
2.8. ГКУ ЦЗН выдает безработному гражданину направление на работу в другую местность, снимает гражданина с учета в качестве безработного со дня его выезда к новому месту работы, указанного в проездных документах, и заключает с ним договор о финансовой поддержке при переезде.
2.9. Для получения финансовой поддержки безработный гражданин не позднее 1 месяца с даты окончания временной работы представляет в ГКУ ЦЗН:
- документ, удостоверяющий личность безработного гражданина, или документ, его заменяющий;
- заявление о предоставлении финансовой поддержки с указанием своего почтового адреса, реквизитов счета, открытого им в кредитной организации;
- направление ГКУ ЦЗН на работу с отметкой работодателя о дне явки безработного гражданина к работодателю для трудоустройства, приеме его на работу;
- копию срочного трудового договора, заверенную работодателем в установленном порядке;
- документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения гражданином за время его пребывания и работы в другой местности, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение или оплачивает стоимость проживания;
- проездные документы, подтверждающие расходы по переезду к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд осуществляется за счет средств работодателя;
- справку работодателя, подтверждающую период работы и причину увольнения.
2.10. ГКУ ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении финансовой поддержки принимает решение о предоставлении финансовой поддержки либо об отказе в предоставлении финансовой поддержки и направляет в течение 2 рабочих дней безработному гражданину через организации почтовой связи письменное уведомление о принятом решении. В случае принятия решения об отказе в предоставлении финансовой поддержки излагаются его причины.
2.11. Финансовая поддержка оказывается безработному гражданину не позднее 30 дней со дня представления документов, предусмотренных пунктом 2.10 настоящего Положения.
2.12. В случае нарушения условий договора о финансовой поддержке при переезде безработный гражданин несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.13. Финансовая поддержка оказывается безработному гражданину не более одного раза в календарном году.
2.14. Форма договора о финансовой поддержке при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости утверждается приказом ДТСЗН.
3. Предоставление финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения города Севастополя
3.1. Право на получение финансовой поддержки имеют граждане, признанные в установленном порядке безработными, и члены их семей, давшие согласие на переселение в другую местность на новое место жительства или обратившиеся в ГКУ ЦЗН с заявлением о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению ГКУ ЦЗН.
3.2. Членами семьи безработного гражданина, на которых распространяется действие настоящего Положения, считаются:
- супруга (супруг), состоящая в зарегистрированном браке с безработным гражданином;
- несовершеннолетние дети; дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет; дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения.
3.3. Содействие безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению ГКУ ЦЗН (далее - переселение в другую местность) осуществляется путем оказания финансовой поддержки, включающей:
- оплату стоимости проезда в другую местность на новое место жительства, за исключением случаев, когда переезд работника и членов его семьи осуществляется за счет средств работодателя;
- оплату провоза имущества, за исключением случаев, когда провоз имущества работника и членов его семьи осуществляется за счет средств работодателя;
- суточные расходы за время следования к новому месту жительства из расчета 100 рублей на безработного гражданина и каждого члена его семьи за каждый день нахождения в пути;
- единовременное пособие на обустройство безработному гражданину и каждому члену его семьи из расчета 500 рублей на человека.
3.4. Оплата стоимости проезда в другую местность на новое место жительства (включая страховой взнос на личное страхование пассажиров на транспорте, расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями) осуществляется безработному гражданину и членам его семьи в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами:
а) морским транспортом - на местах IV - V категорий кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
б) железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
в) воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
г) автомобильным транспортом общего пользования - в автобусах междугородного сообщения.
3.5. Оплата провоза имущества на семью от прежнего места жительства до нового места жительства с учетом погрузо-разгрузочных работ железнодорожным, водным и автомобильным транспортом осуществляется безработному гражданину и членам его семьи в размере фактических расходов, но не более 5 тысяч рублей.
3.6. Оплата суточных расходов за время следования в другую местность на новое место жительства осуществляется безработному гражданину и членам его семьи при представлении проездных документов за каждый день нахождения в пути.
3.7. Финансовая поддержка осуществляется на основании договора о финансовой поддержке при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения города Севастополя (далее - договор о финансовой поддержке при переселении), заключаемого между ГКУ ЦЗН и безработным гражданином.
3.8. Безработный гражданин, желающий переселиться в другую местность на новое место жительства для трудоустройства, обращается в ГКУ ЦЗН для осуществления подбора подходящей работы по имеющейся у него профессии (специальности) в другой местности.
3.9. По заявлению безработного гражданина или при его согласии в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства ГКУ ЦЗН согласовывает с работодателем, находящимся в другой местности, возможность трудоустройства безработного гражданина и получает письменное подтверждение от работодателя возможности трудоустройства безработного гражданина.
3.10. ГКУ ЦЗН выдает безработному гражданину направление на работу в другую местность, снимает гражданина с учета в качестве безработного со дня его выезда к новому месту работы, указанного в проездных документах, и заключает с ним договор о финансовой поддержке при переселении.
3.11. Для получения финансовой поддержки безработный гражданин представляет в ГКУ ЦЗН:
- документ, удостоверяющий личность безработного гражданина, или документ, его заменяющий (в случае направления документа заказным почтовым отправлением - его копию);
- заявление о предоставлении финансовой поддержки с указанием своего почтового адреса, реквизитов счета, открытого им в кредитной организации;
- направление ГКУ ЦЗН на работу с отметкой работодателя о дне явки безработного гражданина к работодателю для трудоустройства, приеме его на работу;
- копию трудового договора, заверенную работодателем в установленном порядке;
- проездные документы на гражданина и членов его семьи, подтверждающие расходы по переселению в другую местность на новое место жительства, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;
- документы, подтверждающие расходы по провозу имущества семьи к новому месту жительства, за исключением случаев, когда провоз имущества работника осуществляется за счет средств работодателя;
- копии документов, удостоверяющих личность членов его семьи и подтверждающих родство с заявителем.
