(с изменениями на 24 октября 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 27.05.2010 N 173, от 18.03.2019 N 51, от 16.08.2019 N 198, от 11.08.2022 N 258, от 24.10.2024 N 334, с изм., внесенными Постановлениями Правительства Республики Дагестан от 16.06.2011 N 192, от 31.10.2011 N 378, от 01.10.2012 N 330, от 23.10.2013 N 541)
В соответствии с Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 года N 25 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан" и постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, N 8, ст. 359) Правительство Республики Дагестан постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения Республики Дагестан "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 24.10.2024 N 334)
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2009 года.
Временно исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Дагестан
Н.КАЗИЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ"
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 27.05.2010 N 173, от 18.03.2019 N 51, от 16.08.2019 N 198, от 11.08.2022 N 258, от 24.10.2024 N 334, с изм., внесенными Постановлениями Правительства Республики Дагестан от 16.06.2011 N 192, от 31.10.2011 N 378, от 01.10.2012 N 330, от 23.10.2013 N 541)
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 года N 25 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан" и постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан".
Положение применяется при определении заработной платы работников государственного бюджетного образовательного учреждения Республики Дагестан "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям" (далее - ГБОУ РД "УМЦ по ГО и ЧС", учреждение) и включает в себя:
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 24.10.2024 N 334)
размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам руководителей структурных подразделений и специалистов ГБОУ РД "УМЦ по ГО и ЧС", устанавливаемых на основе утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. 217н профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования;
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 18.03.2019 N 51, от 24.10.2024 N 334)
размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) и критерии их установления;
условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера;
условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера.
1.2. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих, по общеотраслевым профессиям рабочих ГБОУ РД "УМЦ по ГО и ЧС" устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 18 августа 2009 г. N 264 "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в государственных учреждениях Республики Дагестан по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих".
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 18.03.2019 N 51, от 24.10.2024 N 334)
1.3. Оклады (должностные оклады) работникам ГБОУ РД "УМЦ по ГО и ЧС", относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования (за исключением предусмотренных в пункте 2.1 настоящего Положения), культуры и обеспечения деятельности по гражданской обороне, защите населения и территорий Республики Дагестан от чрезвычайных ситуаций, определяются согласно положениям об оплате труда работников учреждений соответствующих видов экономической деятельности, а компенсационные и стимулирующие выплаты производятся в соответствии с настоящим Положением.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 18.03.2019 N 51, от 24.10.2024 N 334)
1.4. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников ГБОУ РД "УМЦ по ГО и ЧС" устанавливаются в размерах, применявшихся при оплате труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Дагестан по соответствующим должностям работников бюджетной сферы.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 18.03.2019 N 51, от 24.10.2024 N 334)
1.5. С учетом условий труда работникам ГБОУ РД "УМЦ по ГО и ЧС" устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения, и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 5 настоящего Положения.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 18.03.2019 N 51, от 24.10.2024 N 334)
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не может превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Дагестан и работников Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Республики Дагестан.
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Дагестан от 11.08.2022 N 258)
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения на численность работников этого учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Дагестан от 11.08.2022 N 258)
1.6. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда, в том числе оклад (должностной оклад) или ставка заработной платы работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, являются обязательными для включения в трудовой договор.
1.7. Выплаты по заработной плате осуществляются в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
1.8. Руководитель ГБОУ РД "УМЦ по ГО и ЧС" несет ответственность за своевременную и в полном объеме оплату труда работников.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 18.03.2019 N 51, от 24.10.2024 N 334)
1.9. В случаях когда месячная заработная плата работника ГБОУ РД "УМЦ по ГО и ЧС", полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с учетом всех выплат компенсационного и стимулирующего характера окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, ему производится доплата до минимального размера оплаты труда.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 18.03.2019 N 51, от 24.10.2024 N 334)
1.10. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 18.03.2019 N 51, от 24.10.2024 N 334)
2.1. Оклады (должностные оклады) по профессиональным квалификационным группам должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования ГБОУ РД "УМЦ по ГО и ЧС" устанавливаются в следующих размерах:
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 24.10.2024 N 334)
Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений:
Квалификационный уровень | Наименование должности | Размер должностного оклада, ставки заработной платы (рублей) |
1 | 2 | 3 |
1-й квалификационный уровень | преподаватель (высшее образование, без предъявления требований к стажу работы) | 10300 <*> |
при наличии ученой степени кандидата наук | 11136 <*> | |
заведующий учебным кабинетом (высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет) | 10300 <*> | |
2-й квалификационный уровень | старший преподаватель (высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет) | 12026 <*> |
при наличии ученой степени кандидата наук и стажа научно-педагогической работы не менее 1 года | 12929 <*> | |
начальник отдела (учебного, учебно-методического, методического) (высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет) | 12026 <*> | |
3-й квалификационный уровень | доцент (высшее профессиональное образование, при наличии ученого звания доцента или ученой степени кандидата наук) | 12929 <*> |
при наличии ученого звания доцента и ученой степени кандидата наук | 13946 <*> | |
4-й квалификационный уровень | профессор (ученое звание профессора (или доцента) или ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет) | 14984 <*> |
ученое звание профессора и ученая степень доктора наук | 16141 <*> |
________________
* В оклады (должностные оклады) педагогических работников включен размер ежемесячной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией, периодическими изданиями.