Недействующий


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 февраля 2014 года N 49-П


Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 09.03.2023 N 499-П, вступившего в силу через 10 дней со дня официального опубликования (опубликован в сетевом издании "Сайт "Газеты Калужской области "Весть" http://www.vest-news.ru - 20.03.2023). Есть неопределенность с датой окончания действия документа, связанная с исчислением срока вступления в силу. Подробнее см. Справочную информацию.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 25 сентября 2019 года)

(в ред. Приказов Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 12.05.2016 N 631-П, от 16.08.2018 N 2088-П, от 25.09.2019 N 2187-П)


     Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 4 апреля 2014 г. N 4285



В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.11.2012 N 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (в ред. приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.09.2017 N 667н, от 28.11.2017 N 811н), постановлением Правительства Калужской области от 10.10.2011 N 552 "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 21.05.2012 N 253, от 13.07.2012 N 354, от 15.02.2013 N 69, от 21.05.2014 N 308, от 14.09.2015 N 522, от 28.12.2016 N 707, от 23.11.2018 N 720)


ПРИКАЗЫВАЮ:


(преамбула в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 25.09.2019 N 2187-П)


1. Утвердить административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (прилагается).


(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 12.05.2016 N 631-П)


2. Настоящий Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.



Министр
И.А.Подковинская



Утвержден
Приказом
министерства труда,
занятости и кадровой политики
Калужской области
от 28 февраля 2014 г. N 49-П



АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ

(в ред. Приказов Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 12.05.2016 N 631-П, от 16.08.2018 N 2088-П, от 25.09.2019 N 2187-П)




I. Общие положения



1.1. Предмет регулирования


Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее - Административный регламент) определяет сроки и последовательность административных процедур при предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее - государственная услуга).


(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 12.05.2016 N 631-П)



1.2. Описание заявителей, а также физических и юридических лиц, имеющих право в соответствии с законодательством Российской Федерации либо в силу наделения их заявителями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, полномочиями выступать от их имени при взаимодействии с соответствующими органами исполнительной власти и иными организациями при предоставлении государственной услуги

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 25.09.2019 N 2187-П)



Государственная услуга предоставляется следующим заявителям:


гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы (далее - граждане);


работодателям или их уполномоченным представителям (далее - работодатели).



1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги


(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 25.09.2019 N 2187-П)



1.3.1. Информирование по вопросу предоставления государственной услуги осуществляется работниками государственных учреждений службы занятости населения Калужской области (далее - учреждения службы занятости).


1.3.2. Информация по вопросам предоставления государственной услуги и сведения о ходе ее предоставления, о местах нахождения, графиках работы, справочных телефонах, адресах электронной почты учреждений службы занятости, предоставляющих государственную услугу, размещены на портале органов исполнительной власти Калужской области (адрес официального сайта министерства труда и социальной защиты Калужской области, раздел "Подведомственные учреждения") (http://admoblkaluga.ru/sub/minsocial/) (далее - Сайт) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет), включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (http://www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал) и (или) государственную информационную систему Калужской области "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Калужской области" (http://uslugikalugi.ru) (далее - Региональный портал), в государственной информационной системе Калужской области "Реестр государственных услуг (функций) Калужской области" (далее - Реестр государственных услуг), а также в государственном бюджетном учреждении Калужской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Калужской области" (далее - МФЦ).


1.3.3. Размещение информации о предоставлении государственной услуги в помещениях МФЦ осуществляется на основании соглашений о взаимодействии, заключенных между учреждениями службы занятости и МФЦ.


1.3.4. Информирование по вопросам предоставления государственной услуги и правилах ее предоставления производится бесплатно.


1.3.5. При ответах на телефонные звонки работники учреждений службы занятости подробно информируют обратившихся по вопросам предоставления государственной услуги. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании учреждения службы занятости, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии) и должности лица, принявшего телефонный вызов. Время разговора не должно превышать 10 минут.


1.3.6. Письменные запросы заявителей по вопросам предоставления государственной услуги, направленные почтой, а также запросы, направленные по электронной почте или с использованием средств факсимильной связи, рассматриваются с учетом времени подготовки ответа в срок, не превышающий 15 календарных дней с момента регистрации запроса заявителя.


1.3.7. Раздаточные информационные материалы по вопросам предоставления государственной услуги (брошюры, буклеты) находятся в помещениях учреждений службы занятости в местах предоставления государственной услуги, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также размещаются в органах и учреждениях (например, в органах исполнительной власти Калужской области, органах местного самоуправления, органах Пенсионного фонда Российской Федерации).


1.3.8. Справочная информация размещается на информационных стендах, размещаемых в помещениях учреждений службы занятости и в помещениях МФЦ.



II. Стандарт предоставления государственной услуги



2.1. Наименование государственной услуги


Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.



2.2. Наименование учреждения, непосредственно предоставляющего государственную услугу


(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 25.09.2019 N 2187-П)



2.2.1. Государственную услугу предоставляют учреждения службы занятости.


2.2.2. При предоставлении государственной услуги осуществляется взаимодействие с органами Федеральной налоговой службы и МФЦ.


2.2.3. Допускается предоставление части государственной услуги (не касающейся внесения данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения) привлекаемыми учреждениями службы занятости на договорной основе организациями, в том числе социально ориентированными некоммерческими организациями - исполнителями общественно полезных услуг, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.


2.2.4. Запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления и организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления органами исполнительной власти Калужской области государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, утвержденный постановлением Правительства Калужской области от 14.05.2012 N 238 "Об утверждении Перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления органами исполнительной власти Калужской области государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, и Порядка определения размера платы за их оказание" (в ред. постановления Правительства Калужской области от 07.04.2017 N 196).



2.3. Результат предоставления государственной услуги


2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы является выдача гражданину:


направления на работу согласно приложению N 1 к Административному регламенту;


(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 25.09.2019 N 2187-П)


перечня вариантов работы;


предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения (далее - предоставление иной государственной услуги);


предложения пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений службы занятости (далее - профессиональное обучение) женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.


(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 16.08.2018 N 2088-П)


2.3.2. Результатом предоставления государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников является выдача (направление) работодателю перечня содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения кандидатур граждан, сведения о которых соответствуют требованиям работодателя к кандидатуре работника (далее - перечень кандидатур граждан).


(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 16.08.2018 N 2088-П)


2.3.3. Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в учреждениях службы занятости в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы".


2.3.4. Предоставление государственной услуги работодателям прекращается в связи с замещением соответствующих свободных рабочих мест (вакантных должностей) по направлению учреждения службы занятости либо после получения от работодателя сведений о самостоятельном замещении соответствующих свободных рабочих мест (вакантных должностей), либо в связи с отказом работодателя от посредничества учреждения службы занятости.



2.4. Срок предоставления государственной услуги


Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам, впервые обратившимся в учреждение службы занятости, не должно превышать 20 минут.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»