Действующий

Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Калужской области (2017 - 2019 годы)" (с изменениями на 31 октября 2018 года)



1. Краткая характеристика состояния развития гражданской службы, целесообразность и необходимость разработки Программы


Развитие гражданской службы в период с 2014 по 2016 годы осуществлялось в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Калужской области от 02.06.2006 N 196-ОЗ "О государственной гражданской службе Калужской области", ведомственной целевой программой "Развитие государственной гражданской службы Калужской области", утвержденной распоряжением заместителя Губернатора Калужской области - руководителя администрации Губернатора Калужской области от 25.11.2013 N 341-ра "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Калужской области" (в ред. распоряжений руководителя администрации Губернатора Калужской области - руководителя администрации Губернатора Калужской области от 24.12.2014 N 206-ра, от 14.01.2016 N 4-ра), Указом Президента Российской Федерации от 07.06.2012 N 601 "Об основных направлениях совершенствования государственного управления".


Выполнение намеченных данными нормативными правовыми актами мероприятий позволило:


- усовершенствовать нормативную правовую базу, отвечающую задачам развития гражданской службы;


- усовершенствовать организационные и правовые механизмы профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;


- внедрить эффективные технологии и современные методы кадровой работы, направленные на повышение профессиональной компетенции и мотивации гражданских служащих;


- усовершенствовать систему дополнительного профессионального образования гражданских служащих;


- сформировать кадровые резервы в органах государственной власти Калужской области, государственных органах Калужской области (далее - государственные органы) на замещение должностей гражданской службы.


Современный качественный состав гражданских служащих характеризуется следующими показателями.


Фактическая численность гражданских служащих на 1 июля 2016 года составляет 1510 человек, в том числе в органах исполнительной власти Калужской области - 1074 человека. Штаты должностей гражданской службы в органах исполнительной власти Калужской области укомплектованы на 97,0% (на 1 января 2015 года штаты должностей гражданской службы в органах исполнительной власти Калужской области были укомплектованы на 96,7%).


Высшее профессиональное образование имеют 1482 гражданских служащих. Доля лиц с высшим образованием составляет 98,0%. Ученую степень кандидата наук имеют 35 гражданских служащих.


Возрастной состав гражданских служащих характеризуется следующими параметрами:


13,0% - молодые специалисты в возрасте до 30 лет (196 человек);


32,0% - лица в возрасте от 31 года до 40 лет (483 человека);


28,8% - лица в возрасте от 41 года до 50 лет (435 человек);