АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 февраля 2017 года N 91
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 30.06.2015 N 624
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Владимирской области от 19.10.2023 N 762.
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Владимирской области от 12.12.2014 N 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации области от 30.06.2015 N 624 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области "Собинское государственное опытное охотничье хозяйство" следующие изменения:
1.1. Пункт 1.6 исключить.
1.2. В пункте 2.2 слова "4188 рублей" заменить словами "4398 рублей".
1.3. Абзац 3 пункта 4.1 исключить.
1.4. Дополнить разделом 5 следующего содержания:
"5. Условия оплаты труда руководителя и главного бухгалтера учреждения
5.1. На руководителя учреждения распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением, в пределах фонда оплаты труда.
5.2. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
5.3. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения.
5.4. Выплаты стимулирующего характера для руководителя учреждения устанавливаются учредителем с учетом достижения показателей государственного задания на выполнение государственных работ, а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.
5.5. На главного бухгалтера учреждения распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением, в пределах средств фонда оплаты труда. Выплаты стимулирующего характера главного бухгалтера учреждения устанавливаются с учетом показателей, определяемых локальными нормативными актами учреждения.
5.6. Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников списочного состава учреждения (без учета руководителя и главного бухгалтера учреждения) не должен превышать 6.".
1.5. Разделы 5 "Иные выплаты" и 6 "Иные условия" считать соответственно разделами 6 и 7.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по строительству.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
Губернатор области
С.Ю.ОРЛОВА
