Недействующий

 
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 9 марта 2017 года N 98


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ ОТ 28 ИЮЛЯ 2015 ГОДА N 302

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 29.01.2021 N 21.
____________________________________________________________________


Приказываю:

Внести в приказ Департамента труда и занятости населения области от 28 июля 2015 года N 302 "Об утверждении Порядка подготовки решений об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе "Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы" изменение, изложив приложение к приказу в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Начальник Департамента
О.М.БЕЛОВ






Приложение
к Приказу
Департамента труда
и занятости населения области
от 9 марта 2017 года N 98


"Утвержден
Приказом
Департамента труда
и занятости населения области
от 28 июля 2015 года N 302
(приложение)

ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ РЕШЕНИЯ ОБ УЧАСТИИ (ОТКАЗЕ В УЧАСТИИ) СООТЕЧЕСТВЕННИКА В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ВОЛОГОДСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2015 - 2020 ГОДЫ" (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)


 1. Общие положения


Настоящий Порядок определяет сроки и последовательность действий сотрудников органов службы занятости населения Вологодской области при рассмотрении заявления соотечественника об участии в государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, подготовке решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе "Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы" (далее - государственная программа).


2. Сроки рассмотрения заявлений соотечественников об участии в региональной программе


Общий срок рассмотрения заявлений соотечественников об участии в государственной программе (далее - заявления) и направления решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе в Управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации по Вологодской области (далее - УВМ УМВД России по Вологодской области) определяется в соответствии с приказом ФМС России от 2 августа 2007 года N 164 "Об утверждении Порядка направления информации при реализации государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" и не превышает 15 рабочих дней после дня получения Департаментом труда и занятости населения области (далее - Департамент) заявления.

Срок рассмотрения заявлений отделениями занятости населения казенного учреждения Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области" (далее - ОЗН) не превышает 7 рабочих дней со дня поступления в ОЗН запроса, предусмотренного п. 4.1 настоящего Порядка.


3. Срок и порядок регистрации поступивших заявлений


Заявление, а также иные сведения, характеризующие профессиональные навыки и умения потенциального участника государственной программы (при необходимости), поступившие от УВМ УМВД России по Вологодской области, регистрируются в журнале в день поступления в Департамент.

Ведение журнала обеспечивает сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе.


4. Состав, последовательность и сроки выполнения процедур (действий) при рассмотрении заявлений


4.1. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе, направляет запрос о подготовке предложений по включению в число участников государственной программы по форме согласно приложению 1 к Порядку и заявление для рассмотрения в ОЗН по факсимильной связи или с использованием средств электронной связи. Сроки направления в ОЗН запроса не должны превышать одного рабочего дня с даты регистрации заявления в журнале.

4.2. Работник ОЗН после получения запроса подбирает гражданину работу, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей), на основании обобщения и анализа следующей информации:

- профессии (специальности), должности, вида деятельности;

- уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы;

- планируемых вариантов временного размещения;

- планируемых вариантов жилищного обустройства.

4.3. Работник ОЗН задает критерии поиска вариантов работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей). При наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей) вариантов работы работник ОЗН формирует перечень вариантов работы и направляет заявителю.

4.4. Работник ОЗН направляет работодателю, имеющему вакантные рабочие места, содержащиеся в перечне вариантов работы, запрос о согласовании кандидатуры работника (при необходимости организует собеседование, в том числе с использованием видеоконференцсвязи). Форма запроса приведена в приложении 2 к Порядку.

4.5. Работник ОЗН получает от работодателя подтверждение о готовности принять на работу гражданина (заявителя), а также уточняет срок, на который работодатель готов зарезервировать вакантное рабочее место, по форме согласно отрывной части запроса.

4.6. В случае если заявитель уже проживает и осуществляет трудовую деятельность на территории области, работник ОЗН уточняет персональную информацию по заявителю, о месте и условиях труда, а также месте его проживания.

4.7. ОЗН готовит предложение об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе и направляет его в Департамент по форме согласно приложению 3 в случае рассмотрения заявления соотечественника из-за рубежа, по форме согласно приложению 4 - в случае осуществления соотечественников трудовой деятельности на территории области.


5. Подготовка решений об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе


5.1. Решение об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе принимается Департаментом с учетом рекомендаций комиссии по реализации государственной программы (далее - комиссия).

5.2. Состав комиссии утверждается приказом Департамента.

5.3. Комиссия на основании предложений об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе, поступивших от ОЗН, а также с учетом критериев (оснований) несоответствия участника региональной программы требованиям программы, установленным региональной программой, формирует рекомендации для принятия Департаментом решения о возможности участия или отказе в участии соотечественника в государственной программе.

5.4. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе, не позднее следующего рабочего дня после дня заседания комиссии представляет на подпись начальнику Департамента проект решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе по форме согласно приложению 5 к Порядку.

5.5. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе, после подписания решения начальником Департамента направляет решение в УВМ УМВД России по Вологодской области.




Приложение 1
к Порядку

     ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА
     И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
     ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
     Зосимовская ул., д. 18, г. Вологда, 160000
     тел.: (8172) 23-00-60, факс: (8172) 23-00-60.
     E-mail: depzan@gov35.ru
     ____________ N ____________
     на N _____________ от _____________



ЗАПРОС о подготовке предложений по включению в число участников государственной программы "Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы" от ____________ 20 года N ____

В  целях  реализации  государственной  программы  "Оказание  содействия

добровольному   переселению   в   Вологодскую   область  соотечественников,

проживающих   за  рубежом,  на  2015  -  2020  годы"  прошу  подготовить  и

представить не позднее ________ 20__ года предложения о возможном включении

в число участников программы: _____________________________________________

Планируемое место размещения ______________________________________________

Сведения о кандидате прилагаются.

Начальник Департамента/заместитель начальника Департамента ________________




Приложение 2
к Порядку


ЗАПРОС о согласовании кандидатуры работника

___________________________________________________________________________

наименование центра занятости населения

___________________________________________________________________________

представляет кандидатуру __________________________________________________

фамилия, имя, отчество гражданина

образование _______________________________________________________________

профессия (специальность), квалификация ___________________________________

должность по последнему месту работы ______________________________________

стаж работы по профессии (специальности), в должности _____________________

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности) __________________

(нужное указать)

___________________________________________________________________________

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии

свободных рабочих мест (вакантных должностей).

___________________________________________________________________________

Просим  письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре и

наличии   потребности  в  работниках,  свободных  рабочих  мест  (вакантных

должностей), а также сроках резервирования вакансии.

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Номер телефона для справок: ________________________ "__"__________ 20__ г.

___________________________________________________________________________

должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника центра занятости

населения

---------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры работника

Сообщаем о готовности принять на работу гражданина

___________________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество

___________________________________________________________________________

на должность, по профессии (специальности) ________________________________

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»