АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 марта 2017 года N 214
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 19.02.2009 N 127
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Владимирской области от 18.08.2023 N 590.
____________________________________________________________________
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом области от 12.12.2014 N 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета", постановлением Губернатора области от 08.08.2008 N 562 "О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора области от 19.02.2009 N 127 "Об оплате труда работников казенного учреждения Владимирской области "Управление административно-технического надзора Владимирской области" следующие изменения:
1.1. В преамбуле слова "Законом Владимирской области от 01.12.2004 N 215-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" заменить словами "Законом Владимирской области от 12.12.2014 N 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета".
1.2. Пункты 2 и 3 изложить в следующей редакции:
"2. Государственной инспекции административно-технического надзора администрации области производить расходы на оплату труда за счет средств, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на текущий год и на плановый период.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области по развитию инфраструктуры, ЖКХ и энергетики.".
1.3. В приложении к постановлению:
1.3.1. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Размеры базовых должностных окладов профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей служащих установлены постановлением Губернатора области от 08.08.2008 N 562 "О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".".
1.3.2. Дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:
"1.8. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала Учреждения в фонде оплаты труда устанавливается в размере не более 40 процентов, работников основного персонала - в размере не менее 60 процентов.
Перечни должностей, относимых к основному и административно-управленческому персоналу Учреждения, определены в приложении N 3 к настоящему Положению.".
1.3.3. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в Учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников Учреждения в пределах фонда оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.".
1.3.4. Раздел 4 изложить в следующей редакции:
"4. Оплата труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения
4.1. На руководителя Учреждения распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением, в пределах средств фонда оплаты труда.
На заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат стимулирующего и компенсационного характера, установленные настоящим Положением, в пределах средств фонда оплаты труда.
4.2. Условия оплаты труда руководителя Учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Размер должностного оклада руководителя Учреждения устанавливается в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Выплаты стимулирующего характера для руководителя Учреждения устанавливаются учредителем с учетом показателей эффективности деятельности Учреждения и его руководителя.
4.3. Должностной оклад заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя. Конкретный размер должностного оклада устанавливается в штатном расписании.
Выплаты стимулирующего характера для заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются с учетом показателей, определяемых локальными нормативными актами Учреждения.
4.4. Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) Учреждения не должен превышать 4.".
1.3.5. Раздел 5 исключить.
1.3.6. Раздел 6 "Иные выплаты" и п. 6.1 считать соответственно разделом 5 и пунктом 5.1.
1.3.7. Пункт 7 приложения N 2 к Положению исключить.
1.3.8. Дополнить приложением N 3 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области по развитию инфраструктуры, ЖКХ и энергетики.
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
И.о. Губернатора области
А.В.КОНЫШЕВ
Приложение
к постановлению
администрации
Владимирской области
от 07.03.2017 N 214
ПЕРЕЧНИ ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ И АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЯ
I. Должности, относимые к основному персоналу Учреждения
1. Руководитель группы.
2. Главный специалист.
3. Эксперт.
II. Должности, относимые к административно-управленческому персоналу Учреждения
1. Директор.
2. Заместитель директора.
3. Начальник отдела.
4. Ведущий бухгалтер.
