МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (МИНСПОРТ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ)
ПРИКАЗ
от 23 января 2017 года N 2
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Строку 3 таблицы приложения N 2 "Максимальные размеры надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за высокие достижения в работе работникам государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением образовательных)" к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Омской области в сфере физической культуры и спорта, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением бюджетного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта"), утвержденному приказом Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 30 октября 2008 года N 4, после слов "Олимпийские игры, Паралимпийские игры, Сурдлимпийские игры" дополнить словами ", Всероссийские спортивные соревнования по видам спорта, включенным в программу Паралимпийских летних игр".
2. Внести в приложение N 1 "Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" к приказу Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 22 декабря 2008 года N 5 "Об упорядочении отдельных вопросов по введению отраслевых систем оплаты труда" следующие изменения:
1) строки 2 - 5 таблицы пункта 18 после слов "спортсменов-инвалидов" дополнить словами ", Всероссийских спортивных соревнованиях по видам спорта, включенным в программу Паралимпийских летних игр";
2) в таблице приложения N 1 "Кратное отношение должностного оклада руководителя бюджетного учреждения Омской области, в отношении которого полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, к средней заработной плате работников, занимающих должности, относимые к соответствующей категории":
- строки 2 - 5 изложить в следующей редакции:
Бюджетное учреждение Омской области "Региональный центр по организации и проведению молодежных мероприятий" | ||
До 1,0 | До 1000 | Совокупная оценка объемных показателей элементов, входящих в состав учреждения, баллов (далее - Совокупная оценка) <*> |
1,1 - 2,0 | 1001 - 4000 | |
2,1 - 3,0 | 4001 - 8000 | |
3,1 - 4,0 | 8001 и более |
- в строке 14 цифры "700" заменить цифрами "500";
- в строке 15 цифры "701" заменить цифрами "501";
- в строке 30 цифры "120" заменить цифрами "180";
- в строке 31 цифры "121" заменить цифрами "181";
- в строках 17, 21 слова "дополнительного образования детей" заменить словами "дополнительного образования";
3) таблицу раздела 3 приложения N 2 "Порядок расчета совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Министр
Д.О.Крикорьянц
Приложение
к приказу Министерства
по делам молодежи, физической
культуры и спорта Омской области
от 23 января 2017 года N 2
"3. Государственные учреждения Омской области в сфере молодежной политики:
Наименование показателя | Порядок расчета | Количество баллов | Основания для включения в расчет |
Количество структурных подразделений в учреждении | За каждое подразделение | 25 | |
Наличие службы экстренной психологической помощи по телефону ("Телефон доверия") | За наличие | 40 | |
Количество работников в учреждении: | За каждого работника | ||
- штатных работников | 10 | ||
- совместителей | 5 | ||
Повышение квалификации в течение года | За каждого работника | 10 | |
Сменность работы | При наличии приказа по учреждению | ||
- за наличие форм работы, осуществляемых в вечерние часы (с 18.00 до 22.00) | 20 | ||
- за наличие форм работы, осуществляемых в субботние и воскресные дни | 60 | ||
Наличие помещения в оперативном управлении | За каждые 10 кв.м | 5 | |
Наличие земельного участка, находящегося на праве оперативного управления | За каждые 10 кв.м | 5 | |
Наличие находящихся в эксплуатации и на балансе учреждения: | За каждую единицу | ||
- автотранспортных средств; | 20 | ||
- единиц компьютерной техники | 10 | ||
- единиц аудио-, видеотехники | 10 | ||
Осуществление текущего ремонта и строительства за счет подрядных организаций и собственных сил | За единицу, при наличии документов, подтверждающих осуществление ремонта и строительства | 50 | |
Работа учреждения по ведению финансово-хозяйственной деятельности | |||
- в составе централизованной бухгалтерии | 30 | ||
- на самостоятельном балансе | 50 | ||
Привлечение внебюджетных источников финансирования деятельности учреждения при условии их отражения на балансе или оборотных ведомостях бухгалтерии | За каждое | 30 | |
Количество направлений работы с молодежью | За каждое | 5 | |
Организация и проведение массовых молодежных мероприятий по профилю работы учреждения: | за каждое | ||
- международных; | 25 | ||
- всероссийских; | 20 | ||
- областных; | 15 | ||
- межрайонных | 10 | ||
- муниципальных/городских | 5 | ||
Внедрение новых форм работы и форматов мероприятий | За каждое | 20 | |
Проведение методических семинаров, практикумов, тренингов | За каждое | 30 | |
Разработка и издание информационно-методических сборников по всем направлениям молодежной политики | За каждое | 20 | |
Сопровождение практики студентов профильных образовательных организаций на базе учреждения | За каждого практиканта, оформленного на практику в установленном порядке | 5 | |
Организация оздоровления и отдыха детей, подростков и молодежи | За каждую смену | 40 | |
Совместная деятельность с общественными объединениями, организациями, учреждениями образования и спорта, учреждениями дополнительного образования | За каждую форму работы | 30 | |
Получение учреждением/сотрудниками учреждения от федеральных, региональных, муниципальных, государственных и негосударственных организаций: | За каждое | ||
- почетных грамот; | 30 | ||
- дипломов; | 20 | ||
- благодарственных писем | 10 |
"