АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 24 января 2017 года N 30


Об утверждении Положения о комиссии по формированию кадрового резерва муниципальной службы Администрации города Тюмени

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании распоряжения Администрации города Тюмени от 06.09.2019 N 750.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 26 июля 2019 года)

(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 14.09.2018 N 686, от 26.07.2019 N 601)

На основании постановления Администрации города Тюмени от 12.08.2009 N 73 "О Порядке создания и работы с кадровым резервом муниципальной службы Администрации города Тюмени", руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени,

утвердить Положение о комиссии по формированию кадрового резерва муниципальной службы Администрации города Тюмени согласно приложению к настоящему распоряжению.

Глава Администрации города
А.В.МООР

Приложение
к распоряжению
от 24.01.2017 N 30

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ

(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 14.09.2018 N 686, от 26.07.2019 N 601)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основные функции, порядок формирования и деятельности, компетенцию комиссии по формированию кадрового резерва муниципальной службы Администрации города Тюмени (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области, постановлением Администрации города Тюмени от 12.08.2009 N 73 "О Порядке создания и работы с кадровым резервом муниципальной службы Администрации города Тюмени" (далее - Порядок), иными муниципальными правовыми актами города Тюмени и настоящим Положением.

2. Функции Комиссии

2.1. Функцией Комиссии является принятие решения в соответствии с Порядком:

а) о включении в кадровый резерв кандидата, соответствующего квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки и обладающего необходимыми профессиональными знаниями и умениями;

б) об отказе во включении кандидата в кадровый резерв по основаниям, предусмотренным Порядком;

в) о включении с письменного согласия кандидата в кадровый резерв на нижестоящую должность.

3. Порядок формирования и деятельности Комиссии

3.1. Организационной формой работы Комиссии являются заседания, организуемые при проведении Комиссией собеседования с кандидатом.

3.2. При формировании Комиссии в ее состав Комиссии включаются:

а) председатель Комиссии - заместитель Главы города Тюмени, координирующий и контролирующий деятельность административного департамента Администрации города Тюмени;

(пп. "а" в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 26.07.2019 N 601)

б) заместитель председателя Комиссии - директор административного департамента Администрации города Тюмени;

(пп. "б" в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 26.07.2019 N 601)

в) члены Комиссии:

начальник управления кадровых технологий административного департамента Администрации города Тюмени,

руководители или уполномоченные ими заместители руководителей отраслевых (функциональных), территориальных органов Администрации города Тюмени, участвующие в работе Комиссии при принятии решения в отношении кандидата, претендующего на включение в кадровый резерв на должность (группу должностей) в соответствующем отраслевом (функциональном), территориальном органе Администрации города Тюмени;

директор или уполномоченный им заместитель директора правового департамента Администрации города Тюмени, участвующий в работе Комиссии при принятии решения в отношении кандидата, претендующего на включение в кадровый резерв на должность (группу должностей), осуществляющую функции по правовому обеспечению деятельности в отраслевом (функциональном), территориальном органе Администрации города Тюмени.

(абзац введен распоряжением Администрации города Тюмени от 26.07.2019 N 601)

3.3. Персональный состав Комиссии утверждается решением Комиссии и оформляется протоколом заседания Комиссии.

3.4. Председатель Комиссии:

а) организует работу Комиссии, назначает заседания Комиссии;

б) определяет повестку дня;

в) председательствует на заседаниях Комиссии;

г) подписывает протоколы заседания Комиссии, выписки из протоколов;

д) обеспечивает подготовку поручений, проектов решений и других материалов и документов, касающихся выполнения функций Комиссии.

3.5. В случае отсутствия председателя Комиссии (в том числе отпуска, временной нетрудоспособности, служебной командировки, прекращения трудовых отношений до замещения должности) его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

В случае отсутствия иных членов Комиссии (в том числе отпуска, временной нетрудоспособности, служебной командировки, прекращения трудовых отношений до замещения должности) участие в заседании принимают лица, исполняющие их обязанности.

3.6. Для осуществления организационно-технического обеспечения деятельности Комиссии приказом руководителя административного департамента Администрации города Тюмени из числа сотрудников административного департамента Администрации города Тюмени назначается секретарь Комиссии. Секретарь Комиссии не входит в состав Комиссии и участвует в ее заседаниях без права голоса.

(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 14.09.2018 N 686, от 26.07.2019 N 601)

3.7. Секретарь Комиссии:

а) формирует проект повестки дня, обеспечивает подготовку необходимых материалов к заседанию Комиссии, проектов соответствующих решений, ведет и оформляет протокол заседания Комиссии;

б) уведомляет членов Комиссии, входящих в ее состав в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения, и кандидатов о дате, времени, месте проведения заседания и о повестке дня не позднее чем за 5 рабочих дней до даты проведения заседания Комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;

в) обеспечивает ведение делопроизводства Комиссии, хранение протоколов заседаний Комиссии;

г) подписывает протоколы заседаний Комиссии, выписки из протоколов.

3.8. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствуют не менее половины состава Комиссии, сформированного с учетом подпункта "в" пункта 3.2 настоящего Положения.

3.9. Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования.

При голосовании каждый член Комиссии имеет один голос. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

3.10. Решения Комиссии в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании и секретарем Комиссии.

3.11. Организационно-документационное и правовое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет административный департамент Администрации города Тюмени.