ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2017 года N 19-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 09.07.2008 N 340-П
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2018 года на основании Постановления Правительства ЯО от 12.10.2017 N 765-п.
____________________________________________________________________
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства области от 09.07.2008 N 340-п "Об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных медицинских организаций и государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ярославской области "Ярославский медицинский колледж", функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области" следующие изменения:
1.1. Пункты 1, 2 после слов "государственных бюджетных" дополнить словом ", автономных".
1.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства области Костина В.Г.".
1.3. В Положение об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных медицинских организаций и государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ярославской области "Ярославский медицинский колледж", функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области, утвержденное постановлением, внести изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования.
Председатель
Правительства области
Д.А.СТЕПАНЕНКО
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 17.01.2017 N 19-п
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЯРОСЛАВСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ", ФУНКЦИОНАЛЬНО ПОДЧИНЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ФАРМАЦИИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Наименование после слов "государственных бюджетных" дополнить словом ", автономных".
2. В разделе 1:
2.1. В пункте 1.1:
- абзац первый после слов "государственных бюджетных" дополнить словом ", автономных";
- абзац второй после слов "государственным бюджетным" дополнить словом ", автономным".
2.2. Пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Средняя заработная плата руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемая за календарный год, не должна быть ниже однократного и выше шестикратного размера средней заработной платы работников (без учета средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров).".
3. В разделе 3:
3.1. В пункте 3.2:
- абзац пятый подпункта 3.2.6 изложить в следующей редакции:
"Перечень подразделений (должностей), в которых каждый час работы в ночное время оплачивается в двойном размере, утверждается руководителем медицинской организации с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, представляющей интересы всех или большинства работников (представительного органа работников).";
- абзац третий подпункта 3.2.7 изложить в следующей редакции:
"Перечень должностей работников, которым могут устанавливаться указанные выплаты, и размеры выплат (доплат) утверждаются руководителем медицинской организации с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, представляющей интересы всех или большинства работников (представительного органа работников).".
3.2. Абзац второй пункта 3.4 изложить в следующей редакции:
"Перечень конкретных работ, профессий работников и размер повышений утверждаются руководителем медицинской организации с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, представляющей интересы всех или большинства работников (представительного органа работников), по результатам специальной оценки условий труда.".
4. В разделе 4:
4.1. Абзац второй пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера устанавливаются приказом медицинской организации на основании представления руководителя структурного подразделения медицинской организации на определенный срок, но не более одного года. Выплаты, кроме указанных в подпункте 4.2.3 пункта 4.2 и подпунктах 4.3.2 и 4.3.3 пункта 4.3 данного раздела Положения, могут отменяться или уменьшаться при снижении показателей в работе.".
4.2. Подпункт 4.2.1 пункта 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
- выплаты за перевыполнение отраслевых норм нагрузки;
- выплаты за участие в региональных отраслевых программах;
- выплаты за специфику работы (профильность, социальную востребованность) и т.д.".
4.3. Абзац первый пункта 4.6 изложить в следующей редакции:
"4.6. Медицинские организации, осуществляющие предпринимательскую или иную приносящую доход деятельность, могут производить выплаты стимулирующего характера с учетом объема выполненных услуг в соответствии с локальным нормативным актом, принятым руководителем медицинской организации с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, представляющей интересы всех или большинства работников (представительного органа работников).".
5. Абзац первый пункта 5.3 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.3. Установление форм оплаты труда, в том числе сдельной, и систем материального поощрения, утверждение положений о премировании и выплате вознаграждения по итогам работы производятся медицинскими организациями с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, представляющей интересы всех или большинства работников (представительного органа работников), и могут предусматриваться коллективными договорами медицинских организаций.".
6. В базовых окладах работников государственных бюджетных и казенных медицинских организаций и государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ярославской области "Ярославский медицинский колледж", функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области (приложение 1 к Положению):
6.1. Наименование после слов "государственных бюджетных" дополнить словом ", автономных".
6.2. Наименование таблицы 1 после слов "государственных бюджетных" дополнить словом ", автономных".
6.3. Раздел 3 таблицы 6 изложить в следующей редакции:
Наименование должности | Базовые оклады в зависимости от квалификационной категории (руб.) | |||
без категории | вторая | первая | высшая | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
3. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" | ||||
1 квалификационный уровень | ||||
Специалист по социальной работе: | ||||
- высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы, или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет | 5300 | |||
- высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет | 5800 | |||
- высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет | 6350 | |||
- высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет | 7000 | |||
- высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет | 7550 | |||
Инструктор-методист по лечебной физкультуре: | ||||
- со стажем работы по профилю не менее 3 лет | 5800 | |||
- со стажем работы в должности инструктора не менее 3 лет или со стажем работы по профилю не менее 5 лет | 6350 | |||
- со стажем работы в должности инструктора не менее 5 лет | 7000 | |||
- со стажем работы в должности инструктора не менее 7 лет | 7550 | |||
- со стажем работы в должности инструктора не менее 10 лет | 8150 | |||
2 квалификационный уровень | ||||
Медицинский психолог | 7800 | 7900 | 8150 | 8650 |
Биолог | 7800 | 7900 | 8150 | 8650 |
Химик-эксперт | 7800 | 7900 | 8150 | 8650 |
Логопед <*> | 7800 | 7900 | 8150 | 8650 |
Судебный эксперт | 8150 | 8600 | 9200 | 9800 |
6.4. Таблицу 7 изложить в следующей редакции:
"Таблица 7
Базовые оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Наименование должности | Базовые оклады (руб.) |
1 | 2 |
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
1 квалификационный уровень | |
Дежурный по выдаче справок, экспедитор | 3100 |
Агент по снабжению, делопроизводитель, кассир, комендант, секретарь, секретарь-машинистка, паспортист | 3200 |
Машинистка, архивариус, дежурный по общежитию и др., экспедитор по перевозке грузов | 3300 |
2 квалификационный уровень | |
Старший кассир | 3300 |
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
1 квалификационный уровень | |
Техник | 3300 |
Лаборант | 3300 |
Диспетчер, инспектор по кадрам | 3400 |
Администратор, секретарь учебной части (диспетчер), секретарь руководителя | 3700 |
Художник, товаровед | 3700 |
2 квалификационный уровень | |
Заведующий камерой хранения | 3200 |
Заведующие: архивом, хозяйством | 3300 |
Заведующие: машинописным бюро, канцелярией | 3400 |
Техник II категории | 3400 |
Старший лаборант | 3400 |
Заведующий складом | 3700 |
Заведующий прачечной | 3700 |
Старший инспектор по кадрам | 3700 |
Старший администратор | 4000 |
Художник, товаровед II категории | 4400 |
3 квалификационный уровень | |
Техник I категории | 3700 |
Начальник хозяйственного отдела медицинской организации: | |
- III - V группы по оплате труда руководителей | 4000 |
- I, II группы по оплате труда руководителей | 4400 |
Заведующий производством (шеф-повар): | |
- при руководстве работой поваров, осуществляющих кулинарную обработку средней сложности | 4400 |
- при руководстве работой поваров, осуществляющих сложную кулинарную обработку | 5300 |
Художник, товаровед I категории | 4850 |
Заведующий общежитием | 6300 |
4 квалификационный уровень | |
Механик гаража с подвижным составом физических автомобилей, дорожных и других подобных машин: | |
- от 15 до 25 единиц | 4400 |
- от 25 до 50 единиц | 4850 |
Техник по эксплуатации и обслуживанию сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и др.) | 4400 |
Ведущие: художник, товаровед | 5800 |
5 квалификационный уровень | |
Начальник гаража медицинской организации: | |
- I группы по оплате труда руководителей | 7200 |
- II группы по оплате труда руководителей | 6800 |
- III группы по оплате труда руководителей | 6300 |
3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1 квалификационный уровень | |
Бухгалтер | 3400 |
Инженеры всех специальностей и наименований, специалист по охране труда, экономист, менеджер, юрисконсульт, редактор, социолог | 3700 |
Специалист по кадрам | 3700 |
Инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник) | 4850 |
2 квалификационный уровень | |
Бухгалтер 2 категории | 4000 |
Специалист по кадрам 2 категории | 4000 |
Старший менеджер | 4000 |
Инженеры всех специальностей и наименований, экономист, менеджер, юрисконсульт, редактор, социолог 2 категории | 4400 |
Инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник) 2 категории | 5300 |
3 квалификационный уровень | |
Специалист по кадрам 1 категории | 4400 |
Бухгалтер, инженеры всех специальностей и наименований, экономист, менеджер, юрисконсульт, редактор, социолог 1 категории | 4850 |
Инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник) 1 категории | 5800 |
4 квалификационный уровень | |
Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий": | 5800 |
Системный администратор | 5800 |
Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий": | 6800 |
5 квалификационный уровень | |
Главный специалист медицинского центра "Резерв" (III группа по оплате труда руководителей) | 7200 |
4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
1 квалификационный уровень | |
Начальники отделов (служб) медицинской организации: информации, маркетинга, автоматизированной системы управления, производственного, материально-технического снабжения, технического, планово-экономического, юридического: | |
I группы по оплате труда руководителей | 7200 |
II группы по оплате труда руководителей | 6800 |
III группы по оплате труда руководителей | 6300 |
IV группы по оплате труда руководителей | 5800 |
Начальник отдела кадров (спецотдела и других) медицинской организации: | |
I группы по оплате труда руководителей | 6300 |
II группы по оплате труда руководителей | 5300 |
III, IV групп по оплате труда руководителей | 4400 |
2 квалификационный уровень | |
Главный энергетик медицинской организации: | |
I группы по оплате труда руководителей | 7700 |
II группы по оплате труда руководителей | 7550 |
III группы по оплате труда руководителей | 7200 |
IV группы по оплате труда руководителей | 6800 |
Главный инженер медицинской организации: | 7200 |
