Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАПОЛЯРНОГО РАЙОНА С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ "О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"

 
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"
27-я сессия III созыва

РЕШЕНИЕ

от 22 декабря 2016 года N 292-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАПОЛЯРНОГО РАЙОНА С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ "О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"


В соответствии с Уставом муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район", Совет муниципального района "Заполярный район" решил:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений Заполярного района с ненормированным рабочим днем (приложение).

2. Внести в Положение "О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет районного бюджета", утвержденное решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 26.01.2006 N 17-р (с изменениями, внесенными решениями Совета муниципального района "Заполярный район" от 26.11.2008 N 368-р, от 30.06.2010 N 75-р, от 26.10.2010 N 102-р, от 27.04.2011 N 164-р, от 24.12.2015 N 189-р, от 28.09.2016 N 263-р), следующие изменения:

2.1. Главу 4 дополнить пунктами 4.3 - 4.5 следующего содержания:

"4.3. Лицам, работающим в организациях, финансируемых из районного бюджета, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы продолжительностью:

1) при стаже работы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже работы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже работы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже работы от 15 лет и более - 10 календарных дней.

4.4. В стаж работы в целях исчисления продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, указанного в пункте 4.3, включаются периоды трудовой и иной деятельности, которые подлежат зачету в стаж работы, дающий право на получение выплаты за стаж работы в учреждениях бюджетной сферы, в соответствии с Положением о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Заполярного района, утвержденным решением Совета Заполярного района.

4.5. Установление продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за стаж работы производится приказом (распоряжением) учреждения на основании решения комиссии по установлению трудового стажа, созданной и действующей на основании Положения о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Заполярного района, утвержденным решением Совета Заполярного района.".

3. Исчислять в соответствии настоящим решением продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых работникам муниципальных учреждений Заполярного района, начиная с их нового рабочего года.

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 1 марта 2017 года.

Глава
муниципального района
"Заполярный район"
А.Л.МИХЕЕВ