СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"
10-я сессия II созыва

РЕШЕНИЕ

от 30 июня 2010 года N 75-р


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА

В соответствии со статьей 326 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Уставом муниципального района "Заполярный район" Совет муниципального района "Заполярный район" решил:

1. Внести в Положение о гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет районного бюджета, утвержденное решением Совета Заполярного района от 26.01.2006 N 17-р (ред. решений Совета муниципального района "Заполярный район" от 13.07.2006 N 81-р, от 01.03.2007 N 163-р, от 26.11.2008 N 368-р), следующие изменения:

1.1. Пункт 4.2 дополнить вторым абзацем следующего содержания:

"При наличии оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, установленных статьей 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", разница между полным заработком работника и размером пособия, установленным федеральным законом, не выплачивается.".

1.2. Пункт 5.2 изложить в новой редакции:

"5.2. Работнику организации, финансируемой из районного бюджета, и членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) в случае переезда к новому месту жительства в другую местность за пределы Ненецкого автономного округа в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок речным и железнодорожным транспортом.

Стоимость проезда и провоза багажа работнику и членам его семьи не оплачивается в случае, если работник уволился до окончания срока, определенного трудовым договором, а при отсутствии такого срока - до истечения трех лет работы.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.