Недействующий

МУНИЦИПАЛИТЕТ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 10 марта 2010 года N 286


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ МУНИЦИПАЛИТЕТА ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ОТ 25.12.2008 N 76

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Решения Муниципалитета г. Ярославля от 15.09.2011 N 524, вступившего в силу за днем официального опубликования и применяющегося к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2011 года.
____________________________________________________________________

Муниципалитет

РЕШИЛ:

1. Внести в решение муниципалитета города Ярославля от 25.12.2008 N 76 "Об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ярославля" (в редакции решения муниципалитета от 17.11.2009 N 232) следующие изменения:

1) в пункте 1 слова "муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Ярославля" заменить словами "муниципальных образовательных учреждений города Ярославля";

2) в приложении "Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ярославля":

- в приложении 1 к Положению "Методика расчёта фонда оплаты труда работников образовательных учреждений":

в подпункте 1.2.2 пункта 1.2 раздела 1 слова "от 26 июня 2000 года N 2322" заменить словами "от 26.06.2000 N 1908";

в пункте 2.2 раздела 2:

в подпункте 2.2.3 слова "от 26 июня 2000 года N 2322" заменить словами "от 26.06.2000 N 1908";

в подпункте 2.2.4 таблицу изложить в следующей редакции:

"

N N
п/п

Наименование должности

Коэффициент
напряженности

1.

Старший воспитатель, воспитатель образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования

0,35

2.

Старший  методист (воспитатель, инструктор-методист,тренер-  преподаватель и др.)

0,3

3.

Методист,  инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту), учитель-дефектолог (учитель-логопед),  воспитатель,  руководитель физического  воспитания, тренер-преподаватель, мастер производственного обучения

0,15

4.

Педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор, старший вожатый,  инструктор по труду, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, концертмейстер,  инструктор по  физической культуре, логопед

0,1"

- в приложении 3 к Положению "Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательных учреждений":

абзацы второй, третий раздела 2 изложить в следующей редакции:

"-выплаты, предусмотренные действующей системой оплаты труда:

N N пп

Категория работников

Размер надбавок к базовым окладам
с учетом коэффициентов

1.

Педагогические и руководящие работники, имеющие нагрудный знак "Почётный работник"

10%

2.

Педагогические и руководящие работники, имеющие почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" (преподаватель, тренер и др.) и (или) государственные награды (ордена, медали, кроме юбилейных), полученные в системе образования, физической культуры и спорта

20%

3.

Педагогические и руководящие работники образовательных учреждений, имеющие учёную степень:
 - кандидата наук
 - доктора наук.
 Доплата за учёную степень производится по основному месту работы на условиях трудового договора. В случае занятия менее одной штатной единицы доплата производится пропорционально размеру занимаемой ставки. В случае занятия более одной штатной единицы размер ежемесячной доплаты работнику не может превышать 2 тысяч рублей для кандидата наук и 4 тысяч рублей для доктора наук

2000 руб.
 4000 руб.

4.

Работники образовательных учреждений, поощряемые за высокую результативность, качество работы, напряжённость и интенсивность труда

Порядок и условия распределения поощрительных выплат по результатам труда устанавливаются локальным нормативным актом образовательного учреждения самостоятельно при участии профсоюзного комитета или иного общественного органа самоуправления образовательного учреждения, по представлению руководителя образовательного учреждения

"

пункт 8.2 раздела 8 изложить в следующей редакции:

"8.2. Перечень оснований для установления стимулирующих выплат руководителям образовательных учреждений определяется муниципальным правовым актом руководителя структурного подразделения мэрии, обладающего правами юридического лица и являющегося учредителем в отношении соответствующего образовательного учреждения.".

2. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по бюджету, финансам и налоговой политике (Смоленский С.Л.).

3. Решение вступает в силу с момента официального опубликования. Действие решения применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2010.

Мэр города Ярославля
     В.В. Волончунас

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»