АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 июля 2015 года N 5418


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТАМБОВА ОТ 06.08.2010 N 6983 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ТАМБОВА" (С ИЗМЕНЕНИЯМИ, ВНЕСЕННЫМИ ПОСТАНОВЛЕНИЯМИ ОТ 29.10.2010 N 9333, ОТ 10.12.2010 N 10598, ОТ 31.03.2011 N 2091, ОТ 17.11.2011 N 8522, ОТ 07.02.2012 N 836, ОТ 03.08.2012 N 6304, ОТ 29.12.2012 N 10674, ОТ 29.11.2013 N 10309, ОТ 27.03.2015 N 2510, ОТ 27.05.2015 N 4137, ОТ 01.07.2015 N 5055)

____________________________________________________________________
Утратил силу с 16 августа 2019 года на основании Постановления администрации города Тамбова от 16.08.2019 N 4312.
____________________________________________________________________

В целях реализации указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, постановляю:

1. Внести изменения в постановление администрации города Тамбова от 06.08.2010 N 6983 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры города Тамбова" (с изменениями, внесенными постановлениями от 29.10.2010 N 9333, от 10.12.2010 N 10598, от 31.03.2011 N 2091, от 17.11.2011 N 8522, от 07.02.2012 N 836, от 03.08.2012 N 6304, от 29.12.2012 N 10674, от 29.11.2013 N 10309, от 27.03.2015 N 2510, от 27.05.2015 N 4137, от 01.07.2015 N 5055) и в Порядке премирования руководителей муниципальных учреждений культуры города Тамбова (приложение N 3 к Положению):

- пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"ежеквартальная премия за развитие платных услуг";

- дополнить пунктом 14 следующего содержания:

"14. Руководителям учреждений устанавливается ежеквартальная премия за развитие платных услуг в сфере культуры (далее - премия за развитие платных услуг).

Премия за развитие платных услуг выплачивается в размере до 3 должностных окладов, но не более 3% от суммы доходов учреждения, полученных от оказания платных услуг за соответствующий квартал, при этом размер среднемесячной заработной платы руководителя учреждения за календарный год с учетом указанной премии не должен превышать установленного постановлением администрации города Тамбова размера предельного соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников этого учреждения.

Решение о конкретном размере премии за развитие платных услуг принимает работодатель ежеквартально на основании расчетов учреждения, представленных в соответствии с утвержденными бухгалтерской и финансовой отчетностями.

Выплата премии за развитие платных услуг осуществляется на основании постановления администрации города Тамбова за счет и в пределах средств, полученных от оказания платных услуг.

Проекты постановлений администрации города Тамбова вносит курирующий орган администрации города Тамбова в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Вновь назначенным руководителям премия за развитие платных услуг выплачивается от суммы доходов учреждения, полученных от платных услуг за соответствующий квартал, со дня заключения трудового договора с руководителем учреждения".

2. Организационно-кадровому управлению администрации города Тамбова (Хабарова) провести мероприятия с руководителями муниципальных учреждений культуры по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам следующего содержания:

- раздел 2 трудового договора "Права и обязанности руководителя" дополнить следующим текстом:

"Руководитель учреждения обязан:

- реализовывать права населения на удовлетворение потребности в услугах учреждений культуры;

- сохранять и развивать художественное творчество;

- формировать дополнительные финансовые ресурсы для развития материально-технической базы учреждения;

- повышать эффективность использования муниципального имущества;

- улучшать качество предоставляемых услуг.";

- дополнить раздел 4 трудового договора "Оплата труда" подпунктом 4.2.6, предусмотрев выплату в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления.

3. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова С.В.Кузнецова.

Глава администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров