ГУБЕРНАТОР КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 26 декабря 2016 года N 285-уг


Об утверждении Порядка назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Красноярского края и должности государственной гражданской службы Красноярского края, и Порядка ведения сводного реестра лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет и ежемесячной доплаты к пенсии, выплачиваемых за счет средств краевого бюджета и местных бюджетов

(с изменениями на 15 декабря 2022 года)

(в редакции Указов Губернатора Красноярского края от 10.06.2020 N 152-уг, от 11.10.2021 N 309-уг, от 03.06.2022 N 155-уг, от 15.12.2022 N 363-уг)

В соответствии со статьей 90 Устава Красноярского края, статьей 11.1 Закона Красноярского края от 20.12.2005 N 17-4314 "Об особенностях организации и правового регулирования от государственной гражданской службы Красноярского края", статьей 7 Закона Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5553 "О государственных должностях Красноярского края", статьей 9 Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" постановляю:

1. Утвердить Порядок назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Красноярского края и должности государственной гражданской службы Красноярского края, согласно приложению N 1.

2. Утвердить Порядок ведения сводного реестра лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет и ежемесячной доплаты к пенсии, выплачиваемых за счет средств краевого бюджета и местных бюджетов, согласно приложению N 2.

3. Признать утратившим силу Указ Губернатора Красноярского края от 08.09.2009 N 139-уг "Об утверждении Порядка ведения сводного реестра лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет, выплачиваемой за счет средств местных бюджетов".

4. Опубликовать Указ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

5. Указ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор края
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ

Красноярск

26 декабря 2016 года

N 285-уг

Приложение N 1
к Указу
Губернатора Красноярского края
от 26 декабря 2016 г. N 285-уг

ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ, ПЕРЕРАСЧЕТА РАЗМЕРА И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в ред. Указов Губернатора Красноярского края от 10.06.2020 N 152-уг, от 11.10.2021 N 309-уг, от 03.06.2022 N 155-уг, от 15.12.2022 N 363-уг)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Порядок назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Красноярского края и должности государственной гражданской службы Красноярского края (далее - Порядок), устанавливает процедуры назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет, включая приостановление, возобновление и прекращение выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Красноярского края (далее соответственно - гражданские служащие, край) в соответствии со статьей 11.1 Закона Красноярского края от 20.12.2005 N 17-4314 "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края" (далее - Закон края "О государственной гражданской службе края"), назначенной к страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") и Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации").

1.2. Действие Порядка распространяется на лиц, замещавших государственные должности края, в соответствии со статьями 7, 7.1 Закона края от 26.12.2006 N 21-5553 "О государственных должностях Красноярского края" (далее - Закон края "О государственных должностях Красноярского края"), а также на лиц, уволенных до 1 января 1998 года из аппарата Красноярского краевого Совета народных депутатов, исполнительного комитета Красноярского краевого Совета народных депутатов, его отделов, управлений и комитетов, Законодательного Собрания края и администрации края (далее - лица, уволенные до 1 января 1998 года), в соответствии со статьей 11.2 Закона края "О государственной гражданской службе края".

(в ред. Указа Губернатора Красноярского края от 03.06.2022 N 155-уг)

2. РАЗМЕР ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

2.1. Гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка гражданского служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка гражданского служащего, определенного в соответствии с пунктами 2.3 - 2.10 Порядка.

2.2. При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы, предусмотренные пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации":

а) суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы;

б) суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации");

в) размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях";

г) суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

2.3. Размер пенсии за выслугу лет гражданским служащим исчисляется исходя из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

2.4. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание гражданских служащих, состоящее из следующих выплат (далее - денежное содержание):

а) месячный должностной оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы края (далее - должностной оклад);

б) месячный оклад за классный чин гражданской службы края в соответствии с присвоенным гражданскому служащему классным чином государственной гражданской службы края;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе края;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы края;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) ежемесячное денежное поощрение;

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

При определении среднемесячного заработка учитываются действующие на территории края районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями (далее - районный коэффициент и надбавки).

2.5. За период сохранения за гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации денежного содержания по замещаемой им должности государственной гражданской службы для определения среднемесячного заработка учитывается указанное денежное содержание.

2.6. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключается время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

2.7. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 2.6 Порядка времени нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на 12.

2.8. В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 2.7 Порядка время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

При этом выплаты, указанные в подпунктах "ж" и "з" пункта 2.4 Порядка, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

2.9. По заявлению гражданского служащего из числа полных месяцев, за которые определяется месячное денежное содержание, исключаются месяцы, когда гражданский служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.

Если в течение расчетного периода произошло повышение денежного содержания, месячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания.

2.10. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого гражданскому служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,8 оклада денежного содержания с учетом действующих на территории края районного коэффициента и надбавок, установленных по должности государственной гражданской службы края, замещавшейся на день прекращения государственной гражданской службы края либо на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

(в ред. Указа Губернатора Красноярского края от 03.06.2022 N 155-уг)

При работе гражданского служащего на условиях неполного служебного времени размер его среднемесячного заработка, исходя из которого гражданскому служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,8 фактически получаемого оклада денежного содержания, а при стаже гражданской службы свыше 30 лет - 3,8 оклада денежного содержания, с учетом действующих на территории края районного коэффициента и надбавок, установленных по соответствующей должности государственной гражданской службы края.

(в ред. Указа Губернатора Красноярского края от 03.06.2022 N 155-уг)

Предусмотренное абзацем первым настоящего пункта количество окладов денежного содержания увеличивается на 0,1 оклада денежного содержания за каждый полный год стажа гражданской службы свыше 30 лет, но не более чем до 3,8 оклада денежного содержания включительно.

(абзац введен Указом Губернатора Красноярского края от 03.06.2022 N 155-уг)

2.11. Размер пенсии за выслугу лет лицам, уволенным до 1 января 1998 года, определяется исходя из среднемесячного заработка обратившегося за пенсией за выслугу лет на момент его увольнения либо достижения пенсионного возраста.

Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,8 должностного оклада с учетом действующих на территории края районного коэффициента и надбавок.

При этом среднемесячный заработок и должностной оклад индексируются на следующие поправочные коэффициенты: