Недействующий

Об отдельных вопросах реализации постановления Правительства Омской области от 12 октября 2016 года N 300-п (с изменениями на 17 августа 2018 года)


ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 15 декабря 2016 года N 63-п

Об отдельных вопросах реализации постановления Правительства Омской области от 12 октября 2016 года N 300-п

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 13.07.2021 N 106-п, вступившего в силу после официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 14.07.2021).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 17 августа 2018 года)

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 08.09.2017 N 59-п, от 28.12.2017 N 84-п, от 17.08.2018 N 40-п)




В целях реализации раздела III Порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Омской области, указанных в части первой статьи 20 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Омской области от 12 октября 2016 года N 300-п, приказываю:


1. Утвердить Положение о взаимодействии казенных учреждений службы занятости населения Омской области с работодателями по резервированию рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, согласно приложению N 1 к настоящему приказу.


2. Директорам казенных учреждений службы занятости населения Омской области ежеквартально, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) сведения о резервируемых рабочих местах по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, работодателями, расположенными на территории соответствующего муниципального района Омской области (города Омска), по форме согласно приложению N 2 к настоящему приказу.


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 17.08.2018 N 40-п)


3. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления ежеквартально, в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным, представлять начальнику Главного управления сводную информацию, указанную в пункте 2 настоящего приказа, согласованную с заместителем начальника Главного управления О.А. Кайль.


(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 08.09.2017 N 59-п, от 28.12.2017 N 84-п)


4. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления в течение 2 рабочих дней после предоставления отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления сведений о деятельности государственной службы занятости населения Омской области по резервированию рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, осуществлять размещение их в средствах массовой информации.


5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.



Начальник Главного управления
В.В.Курченко