ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 декабря 2017 года N 84-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ДЕКАБРЯ 2016 ГОДА N 63-П
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 13.07.2021 N 106-п.
____________________________________________________________________
Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 декабря 2016 года N 63-п "Об отдельных вопросах реализации постановления Правительства Омской области от 12 октября 2016 года N 300-п" следующие изменения:
1) в пункте 3 цифры "15" заменить цифрами "25";
2) приложение N 2 "Сведения о резервируемых рабочих местах по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, по состоянию на "__" ________ 20__ года" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
Приложение
к приказу Главного управления государственной
службы занятости населения Омской области
от 28 декабря 2017 года N 84-п
"Приложение N 2
к приказу Главного управления государственной
службы занятости населения Омской области
от 15 декабря 2016 года N 63-п
СВЕДЕНИЯ о резервируемых рабочих местах по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства
инвалидов, _______________________________________
(муниципальный район Омской
области/административный(-ые) округ(-а)
города Омска)
по состоянию на "__" _____________ 20___ года
N | ИНН работодателя | Наименование работодателя | Дата вакансии | Номер вакансии | Наименование профессии (специальности), должности | Дата закрытия вакансии | Количество рабочих мест | Реквизиты договора о резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, между казенным учреждением службы занятости населения Омской области и работодателем | Дата/причина закрытия договора о резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов | |||
Постоянные | Временные | |||||||||||
Планируемое в рамках договора | Фактически исполнено | Планируемое в рамках договора | Фактически исполнено | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
Исполнитель _________________________
