ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 23 декабря 2016 года N 1562-рп


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОТ 17.11.2015 N 1785-РП

____________________________________________________________________
Утратил силу с 3 августа 2018 года на основании распоряжения Правительства Тюменской области от 03.08.2018 N 974-рп.
____________________________________________________________________

1. В приложение к распоряжению Правительства Тюменской области от 17.11.2015 N 1785-рп "Об утверждении Методики проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственных органов Тюменской области" внести следующие изменения:

1.1. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Основные термины, используемые в настоящей Методике.

Базовые квалификационные требования - требования к кандидату (гражданскому служащему), соответствие которым необходимо для исполнения должностных обязанностей вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности. Базовые квалификационные требования включают требования к:

а) уровню профессионального образования, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки;

б) продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

в) знаниям и умениям:

знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, системе федеральных и областных органов государственной власти, законодательства о противодействии коррупции;

знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;

умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств.

Функциональные квалификационные требования - требования к кандидату (гражданскому служащему), соответствие которым необходимо для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности.

Область профессиональной служебной деятельности - отраслевая сфера, в рамках которой гражданским служащим осуществляется исполнение должностных обязанностей в соответствии с целями, задачами, полномочиями и функциями государственного органа в целом и определенного структурного подразделения.

Вид профессиональной служебной деятельности - специализация в рамках области профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которой гражданский служащий исполняет должностные обязанности в конкретном структурном подразделении государственного органа.".

1.2. Пункт 1.5.1 признать утратившим силу.

1.3. В пункте 1.6:

в абзаце втором слова "подпунктами "в", "г" заменить словами "подпунктом "в";

абзац третий признать утратившим силу.

1.4. В пункте 1.7.1 слова "(10 вопросов по каждому направлению, установленному подпунктом "в" пункта 1.5 настоящей Методики)" заменить словами "(10 вопросов по направлению, предусмотренному абзацем вторым подпункта "в" пункта 1.5 настоящей Методики, 15 вопросов по направлению, предусмотренному абзацем третьим подпункта "в" пункта 1.5 настоящей Методики, 5 вопросов по направлению, предусмотренному абзацем четвертым подпункта "в" пункта 1.5 настоящей Методики)".

1.5. Пункт 1.7.2 изложить в следующей редакции:

"1.7.2. Для обеспечения объективности проведения тестирования, база вопросов по каждому направлению, указанному в абзацах втором - четвертом подпункта "в" пункта 1.5 настоящей Методики (далее - База вопросов), формируется уполномоченным структурным подразделением Аппарата Губернатора Тюменской области. При этом тест для каждого кандидата формируется случайным образом с учетом соотношения, установленного пунктом 1.7.1 настоящей Методики.

База вопросов подлежит актуализации по мере необходимости, но не реже чем два раза в год.".

1.6. В пункте 1.8 слова "и подпунктом "г" исключить.

1.7. В пункте 2.2 слова "подпунктом "г" заменить словами "абзацем пятым подпункта "в".

1.8. В пункте 2.3 слова "направления деятельности государственного органа и соответствующего структурного подразделения в составе государственного органа, а также специализации по направлению деятельности" заменить словами "области и вида профессиональной служебной деятельности по должности гражданской службы (профессионально специализированной группе должностей), на которую объявлен конкурс".

1.9. В наименовании раздела 3 слово "Методы" заменить словами "Конкурсные процедуры и методы".

1.10. В пункте 3.1.3:

слова "и подпункте "г" исключить;

слово "навыкам" заменить словом "умениям".

1.11. В пунктах 3.2.3 и 3.3.3 слова "в порядке, установленном" исключить.

1.12. В пункте 3.4.3 слова "определяется в порядке, установленном" заменить словами ", критерии оценки кейса определяются".

1.13. В пункте 4.3:

абзац третий дополнить словами "(в случае проведения тестирования на соответствие функциональным квалификационным требованиям)";

в абзаце четвертом слово "подпунктом" заменить словами "абзацами вторым - четвертым подпункта".

2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

3. Действие настоящего распоряжения не распространяется на конкурсы на включение в кадровый резерв государственных органов Тюменской области, объявление о приеме документов для участия в которых размещено в информационно-телекоммуникационной сети Интернет до дня вступления в силу настоящего распоряжения.

Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ