АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2016 года N 385-пк
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ ОТ 19.01.2015 N 2-ПК
Руководствуясь статьями 40, 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 19.01.2015 N 2-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных общеобразовательных организаций города Тюмени, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования" (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Тюмени от 16.11.2015 N 266-пк) следующие изменения:
главу 2 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2. Формирование фонда оплаты труда образовательной организации
2.1. Фонд оплаты труда образовательной организации формируется на текущий календарный год исходя из объема бюджетных средств на текущий финансовый год, доведенного до образовательной организации в соответствии с муниципальным заданием, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Порядок, сроки доведения муниципального задания до образовательной организации устанавливаются муниципальным нормативным правовым актом Администрации города Тюмени.
2.2. Формирование фонда оплаты труда образовательной организации в пределах объема бюджетных средств на текущий финансовый год, доведенного до образовательной организации в соответствии с муниципальным заданием, осуществляется исходя из:
а) базового норматива затрат на реализацию основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования;
б) базового норматива затрат на реализацию дополнительных общеразвивающих программ;
в) базового норматива затрат на реализацию дополнительных общеобразовательных предпрофессиональных программ в области искусств;
г) базового норматива затрат на реализацию дополнительных общеразвивающих программ детям с ограниченными возможностями здоровья с применением дистанционных технологий;
д) базового норматива затрат на оказание коррекционно-развивающей, компенсирующей и логопедической помощи обучающимся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
е) коэффициентов выравнивания к базовым нормативам затрат, указанных в подпунктах "а", "в", "г" настоящего пункта;
ж) отраслевых корректирующих коэффициентов выравнивания к базовому нормативу затрат, указанному в подпункте "а" настоящего пункта;
з) количества обучающихся в образовательной организации.
2.3. Формирование и распределение фонда оплаты труда образовательной организации из средств, поступающих от приносящей доход деятельности, осуществляется руководителем образовательной организации самостоятельно в соответствии с локальными нормативными актами образовательной организации.
2.4. Фонд оплаты труда образовательной организации в пределах объема бюджетных средств на текущий финансовый год, доведенного до образовательной организации, в соответствии с муниципальным заданием на реализацию основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, рассчитывается по следующей формуле:
Ni - базовый норматив затрат, непосредственно связанный с оказанием i-й муниципальной услуги, включенной в ведомственный перечень, утвержденный приказом директора департамента образования Администрации города Тюмени (далее - департамент образования);
Hi - количество обучающихся, которым предоставлена i-я муниципальная услуга;
Kвi - коэффициент выравнивания к базовому нормативу затрат, непосредственно связанному с оказанием i-й муниципальной услуги;
Koi - отраслевой корректирующий коэффициент к базовому нормативу затрат, непосредственно связанному с оказанием i-й муниципальной услуги;
Д - доля фонда оплаты труда в общем объеме бюджетных средств, доведенного до образовательной организации на выполнение муниципального задания на реализацию основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, определяется локальным нормативным актом образовательной организации, в течение семи рабочих дней со дня вручения департаментом образования руководителю образовательной организации муниципального задания под роспись, в пределах минимального и максимального коэффициентов, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Тюменской области.
2.5. Фонд оплаты труда образовательной организации в пределах объема бюджетных средств на текущий финансовый год, доведенного до образовательной организации в соответствии с муниципальным заданием на реализацию дополнительных общеразвивающих программ, рассчитывается по следующей формуле:
Ni - базовый норматив затрат, непосредственно связанный с оказанием i-й муниципальной услуги, включенной в ведомственный перечень, утвержденный приказом директора департамента образования;
Hi - количество обучающихся, которым предоставлена i-я муниципальная услуга;
Чi - количество часов по учебному плану в неделю по каждому виду и направленности (профилю) образовательных программ;
ni - количество учебных недель на период предоставления i-й муниципальной услуги;
Д - доля фонда оплаты труда в общем объеме бюджетных средств, доведенного до образовательной организации на выполнение муниципального задания на реализацию дополнительных общеразвивающих программ, определяется локальным нормативным актом образовательной организации, в течение семи рабочих дней со дня вручения департаментом образования руководителю образовательной организации муниципального задания под роспись, в пределах минимального и максимального коэффициентов, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Тюменской области.
2.6. Фонд оплаты труда образовательной организации в пределах объема бюджетных средств на текущий финансовый год, доведенного до образовательной организации в соответствии с муниципальным заданием на реализацию дополнительных общеобразовательных предпрофессиональных программ в области искусств, рассчитывается по следующей формуле:
Ni - базовый норматив затрат, непосредственно связанный с оказанием i-й муниципальной услуги, включенной в ведомственный перечень, утвержденный приказом директора департамента образования;
Hi - количество обучающихся, которым предоставлена i-я муниципальная услуга;
Чi - количество часов по учебному плану в неделю по каждому виду и направленности (профилю) образовательных программ;
ni - количество учебных недель на период предоставления i-й муниципальной услуги;
Kвi - коэффициент выравнивания к базовому нормативу затрат, непосредственно связанному с оказанием i-й муниципальной услуги;
Д - доля фонда оплаты труда в общем объеме бюджетных средств, доведенного до образовательной организации на выполнение муниципального задания на реализацию дополнительных общеобразовательных предпрофессиональных программ в области искусств, определяется локальным нормативным актом образовательной организации, в течение семи рабочих дней со дня вручения департаментом образования руководителю образовательной организации муниципального задания под роспись, в пределах минимального и максимального коэффициентов, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Тюменской области.
2.7. Фонд оплаты труда образовательной организации в пределах объема бюджетных средств на текущий финансовый год, доведенного до образовательной организации в соответствии с муниципальным заданием на реализацию дополнительных общеразвивающих программ детям с ограниченными возможностями здоровья с применением дистанционных образовательных технологий, рассчитывается по следующей формуле:
Ni - базовый норматив затрат, непосредственно связанный с оказанием i-й муниципальной услуги, включенной в ведомственный перечень, утвержденный приказом директора департамента образования;
Hi - количество обучающихся, которым предоставлена i-я муниципальная услуга;
Чi - количество часов по учебному плану в неделю по каждому виду и направленности (профилю) образовательных программ;
ni - количество учебных недель на период предоставления i-й муниципальной услуги;
Kвi - коэффициент выравнивания к базовому нормативу затрат, непосредственно связанному с оказанием i-й муниципальной услуги;
Д - доля фонда оплаты труда в общем объеме бюджетных средств, доведенного до образовательной организации на выполнение муниципального задания на реализацию дополнительных общеразвивающих программ детям с ограниченными возможностями здоровья с применением дистанционных образовательных технологий, определяется локальным нормативным актом образовательной организации, в течение семи рабочих дней со дня вручения департаментом образования руководителю образовательной организации муниципального задания под роспись, в пределах минимального и максимального коэффициентов, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Тюменской области.
2.8. Фонд оплаты труда образовательной организации в пределах объема бюджетных средств на текущий финансовый год, доведенного до образовательной организации в соответствии с муниципальным заданием на оказание коррекционно-развивающей, компенсирующей и логопедической помощи обучающимся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность:
ФОТ = N x H, где
N - базовый норматив затрат, непосредственно связанный с оказанием муниципальной услуги, включенной в ведомственный перечень, утвержденный приказом директора департамента образования, в части суммы затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда;
H - количество обучающихся, которым предоставлена муниципальная услуга.";
в пунктах 3.2, 3.3 приложения 1 к постановлению слова "по муниципальному заданию на оказание услуги по обеспечению федерального государственного образовательного стандарта" заменить словами "в соответствии с муниципальным заданием на оказание муниципальной услуги на реализацию основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования";
пункт 3.5 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.5. В целях осуществления выплат из централизованного фонда департамент образования увеличивает объем бюджетных средств, направляемых образовательной организации на выполнение муниципального задания, на основании протокола комиссии, предусмотренной пунктом 2.2 приложения 3 к настоящему постановлению.";
пункт 4.1 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.1. Распределение фонда оплаты труда образовательной организации в разрезе услуг, обозначенных в муниципальном задании (за исключением услуги на реализацию основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, устанавливается локальным нормативным актом образовательной организации.";
пункт 4.2 приложения 1 к постановлению исключить;
в пунктах 4.3, 7.2 приложения 1 к постановлению слова "по муниципальному заданию на федеральный государственный образовательный стандарт" заменить словами "в соответствии с муниципальным заданием на оказание муниципальной услуги на реализацию основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования";
пункт 4.7 приложения 1 к постановлению дополнить абзацами следующего содержания:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя образовательной организации, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников образовательной организации (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителя (ей), главного бухгалтера) устанавливается в кратности 5.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера образовательной организации, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников образовательной организации (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителя (ей), главного бухгалтера) устанавливается в кратности 4,5.";
пункт 4.8 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.8. Должностной оклад и (или) выплаты компенсационного характера работников образовательных организаций пересматриваются:
ежегодно по состоянию на 1 января;
ежегодно по состоянию на 1 сентября;
в случаях изменения одного или нескольких базовых нормативов затрат, указанных в подпунктах "а" - "д" пункта 2.2 настоящей Методики;
в случаях изменения одного или нескольких коэффициентов выравнивания к базовым нормативам затрат, указанных в подпунктах "а", "в", "г" пункта 2.2 настоящей Методики;
в случаях изменения отраслевых корректирующих коэффициентов выравнивания к базовому нормативу затрат, указанному в подпункте "а" пункта 2.2 настоящей Методики;
в случаях изменения выплат, установленных пунктами 5.6, 5.7 настоящей Методики;
в случае изменения квалификационной категории, установленной пунктом 5.8.4 настоящей Методики.";
в пунктах 4.9, 4.11 приложения 1 к постановлению слова "в течение текущего года" исключить;
в пункте 5.1 приложения 1 к постановлению цифры "70" и "30" заменить цифрами "65" и "35" соответственно;
в абзаце шестом пункта 5.4 приложения 1 к постановлению слова "в соответствии с Типовыми положениями об образовательных организациях соответствующих типов" заменить словами "учебным планом образовательной организации";
пункт 5.5 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"5.5. Годовое количество часов, учитываемое при определении стоимости ученико-часа, определяется образовательной организацией самостоятельно в соответствии с объемом часов, предусмотренных учебным планом, для реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, в том числе с учетом часов учебного плана, для обучающихся, находящихся на домашнем обучении.";
подпункт "б" пункта 5.6 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"б) осуществление выплат компенсационного характера, предусмотренных локальными нормативными актами образовательной организации (за заведование учебным кабинетом, за классное руководство, за методическое обеспечение образовательного процесса, в том числе за руководство методическими объединениями, за проверку письменных работ);";
