(в ред. решения Белгородского городского Совета от 26.09.2017 N 571)
3.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется из базовой и стимулирующей части и рассчитывается по формуле:
ФОТо = ФОТб + ФОТст, где:
ФОТо - фонд оплаты труда учреждения;
ФОТб - базовая часть фонда оплаты труда учреждения;
ФОТст - стимулирующая часть фонда оплаты труда учреждения.
Базовая часть фонда оплаты труда учреждения обеспечивает гарантированную часть заработной платы работников и состоит из:
- базовых должностных окладов работников учреждения по штатным единицам (с учетом оплаты труда за одного занимающегося);
- повышающих коэффициентов к базовому должностному окладу;
- гарантированных надбавок;
- выплат компенсационного характера.
Стимулирующая часть фонда оплаты труда направлена на усиление материальной заинтересованности работников учреждения в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, применении современных и инновационных технологий в работе, участии в проектной (экспериментальной) деятельности, повышении качества тренировочного процесса и достижении высоких спортивных результатов, развитии творческой активности и инициативности.
(п. 3.1 введен решением Белгородского городского Совета от 23.07.2019 N 130)
3.2. Размеры базовых должностных окладов работников учреждений устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и к уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы либо в зависимости от профессиональной группы по занимаемой должности, уровня образования и квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации, осуществляемой в соответствии с законодательством в сфере физической культуры и спорта, а также в соответствии с установленным порядком аттестации работников учреждений.
Размеры базовых должностных окладов административно-управленческого персонала, специалистов и вспомогательного персонала, технических исполнителей и обслуживающего персонала устанавливаются в соответствии с утвержденным штатным расписанием на основании таблицы N 5 и приложения N 4 к настоящему Положению.