ГУБЕРНАТОР ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
УКАЗ
от 25 ноября 2016 года N 87-УГ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 11.09.2015 N 83-УГ "О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ"
В соответствии с Уставом города Севастополя, с целью совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров города Севастополя:
1. Внести в Указ Губернатора города Севастополя от 11.09.2015 N 83-УГ "О резерве управленческих кадров города Севастополя" (далее - Указ) следующие изменения:
1.1. В Положении о резерве управленческих кадров города Севастополя, утвержденном Указом:
1) Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации в возрасте от 30 до 50 лет, имеющие высшее профессиональное образование и не менее пяти лет опыта управленческой деятельности.
Под управленческой деятельностью следует понимать деятельность на должностях руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений органов государственной власти и местного самоуправления, организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.".
2) Пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Работа с резервом управленческих кадров города Севастополя - деятельность по совершенствованию профессиональных знаний, умений и навыков, развитию личностных качеств лиц, состоящих в резерве управленческих кадров города Севастополя, которую организуют ответственные должностные лица (кураторы) из числа государственных гражданских служащих категории "руководители" исполнительного органа государственной власти города Севастополя по соответствующей должности резерва.
Работа с лицами, состоящими в резерве управленческих кадров города Севастополя, осуществляется в соответствии с индивидуальными планами профессионального развития. Индивидуальный план профессионального развития (далее - План) разрабатывается куратором при участии лица, состоящего в резерве управленческих кадров города Севастополя, сроком на один год по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
План составляется в двух экземплярах, утверждается заместителем Губернатора - Председателя Правительства Севастополя в соответствии с распределением обязанностей. Один экземпляр Плана хранится у резервиста, второй - в его персональном деле.
Отчет о выполнении Плана составляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению и представляется в Управление по вопросам государственной службы и кадров, срок - не позднее одного месяца со дня окончания выполнения мероприятий Плана.".
3) Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Указу.
1.2. В Порядке проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров города Севастополя, утвержденном Указом:
1) Абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:
"Срок приема документов для участия в Конкурсе - не менее 21 дня со дня размещения информации о его проведении".
2) В абзаце первом пункта 4 слово "претенденты" заменить словом "кандидаты".
3) В пункте 7 слово "претендентами" заменить словом "кандидатами".
4) В пункте 9 слова "15 дней" заменить словами "7 дней".
5) В пункте 10 слова "15 дней" заменить словами "7 дней".
6) Пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Второй этап Конкурса проводится в форме тестирования, участия кандидатов в групповых дискуссиях, индивидуального собеседования.
Лицо, допущенное ко второму этапу конкурса, представляет в Комиссию доклад, содержащий предложения о перспективах развития города Севастополя по соответствующей сфере деятельности.".
1.3. Пункты 3, 4 Положения о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Севастополя, утвержденного Указом, изложить в следующей редакции:
"3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
4. В состав Комиссии входят заместители Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, представитель Управления по вопросам государственной службы и кадров, а также по согласованию - представители органа законодательной (представительной) власти города Севастополя, научных и образовательных организаций.
Персональный состав Комиссии утверждается Губернатором города Севастополя.".
2. Настоящий Указ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора города Севастополя
Д.В.ОВСЯННИКОВ
Приложение
к Указу
Губернатора города Севастополя
от 25.11.2016 N 87-УГ
Приложение N 1
к Положению
о резерве управленческих кадров
города Севастополя
(в редакции Указа
Губернатора города Севастополя
от 25.11.2016 N 87-УГ)
УТВЕРЖДАЮ
____________________________
(Ф.И.О., подпись заместителя
Губернатора - Председателя
Правительства Севастополя)
"____" _____________________
ГОДОВОЙ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВИСТА
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество резервиста)
___________________________________________________________________
(место работы, замещаемая должность)
с __________ по __________
N п/п | Мероприятия | Сроки проведения мероприятия | Тема мероприятия | Место, источник финансирования |
1. | Самоподготовка и самообразование | |||
2. | Участие в семинарах, форумах, конференциях, "круглых столах", тренингах | |||
3. | Участие в деятельности коллегиальных и совещательных органов | |||
4. | Участие в разработке и реализации социально значимых для города Севастополя проектов и программ | |||
5. | Подготовка докладов и статей | |||
6. | Повышение квалификации | |||
7. | Стажировка | |||
8. | Иные формы подготовки |
Резервист _______________/_________________________________/
(подпись) (Ф.И.О.)
Куратор _________________/__________________________________/
(подпись) (Ф.И.О.)