ГУБЕРНАТОР ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

УКАЗ

от 25 ноября 2016 года N 87-УГ


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 11.09.2015 N 83-УГ "О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ"


В соответствии с Уставом города Севастополя, с целью совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров города Севастополя:

1. Внести в Указ Губернатора города Севастополя от 11.09.2015 N 83-УГ "О резерве управленческих кадров города Севастополя" (далее - Указ) следующие изменения:

1.1. В Положении о резерве управленческих кадров города Севастополя, утвержденном Указом:

1) Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации в возрасте от 30 до 50 лет, имеющие высшее профессиональное образование и не менее пяти лет опыта управленческой деятельности.

Под управленческой деятельностью следует понимать деятельность на должностях руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений органов государственной власти и местного самоуправления, организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.".

2) Пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Работа с резервом управленческих кадров города Севастополя - деятельность по совершенствованию профессиональных знаний, умений и навыков, развитию личностных качеств лиц, состоящих в резерве управленческих кадров города Севастополя, которую организуют ответственные должностные лица (кураторы) из числа государственных гражданских служащих категории "руководители" исполнительного органа государственной власти города Севастополя по соответствующей должности резерва.

Работа с лицами, состоящими в резерве управленческих кадров города Севастополя, осуществляется в соответствии с индивидуальными планами профессионального развития. Индивидуальный план профессионального развития (далее - План) разрабатывается куратором при участии лица, состоящего в резерве управленческих кадров города Севастополя, сроком на один год по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

План составляется в двух экземплярах, утверждается заместителем Губернатора - Председателя Правительства Севастополя в соответствии с распределением обязанностей. Один экземпляр Плана хранится у резервиста, второй - в его персональном деле.

Отчет о выполнении Плана составляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению и представляется в Управление по вопросам государственной службы и кадров, срок - не позднее одного месяца со дня окончания выполнения мероприятий Плана.".

3) Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Указу.

1.2. В Порядке проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров города Севастополя, утвержденном Указом:

1) Абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:

"Срок приема документов для участия в Конкурсе - не менее 21 дня со дня размещения информации о его проведении".

2) В абзаце первом пункта 4 слово "претенденты" заменить словом "кандидаты".

3) В пункте 7 слово "претендентами" заменить словом "кандидатами".

4) В пункте 9 слова "15 дней" заменить словами "7 дней".

5) В пункте 10 слова "15 дней" заменить словами "7 дней".

6) Пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Второй этап Конкурса проводится в форме тестирования, участия кандидатов в групповых дискуссиях, индивидуального собеседования.

Лицо, допущенное ко второму этапу конкурса, представляет в Комиссию доклад, содержащий предложения о перспективах развития города Севастополя по соответствующей сфере деятельности.".

1.3. Пункты 3, 4 Положения о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Севастополя, утвержденного Указом, изложить в следующей редакции:

"3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

4. В состав Комиссии входят заместители Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, представитель Управления по вопросам государственной службы и кадров, а также по согласованию - представители органа законодательной (представительной) власти города Севастополя, научных и образовательных организаций.

Персональный состав Комиссии утверждается Губернатором города Севастополя.".

2. Настоящий Указ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.


Временно исполняющий обязанности
Губернатора города Севастополя
Д.В.ОВСЯННИКОВ





Приложение
к Указу
Губернатора города Севастополя
от 25.11.2016 N 87-УГ

Приложение N 1
к Положению
о резерве управленческих кадров
города Севастополя
(в редакции Указа
Губернатора города Севастополя
от 25.11.2016 N 87-УГ)

     УТВЕРЖДАЮ

     ____________________________

     (Ф.И.О., подпись заместителя

     Губернатора - Председателя

     Правительства Севастополя)

     "____" _____________________

ГОДОВОЙ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВИСТА

___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество резервиста)
___________________________________________________________________
(место работы, замещаемая должность)
с __________ по __________

N п/п

Мероприятия

Сроки проведения мероприятия

Тема мероприятия

Место, источник финансирования

1.

Самоподготовка и самообразование

2.

Участие в семинарах, форумах, конференциях, "круглых столах", тренингах

3.

Участие в деятельности коллегиальных и совещательных органов

4.

Участие в разработке и реализации социально значимых для города Севастополя проектов и программ

5.

Подготовка докладов и статей

6.

Повышение квалификации

7.

Стажировка

8.

Иные формы подготовки


Резервист _______________/_________________________________/

                             (подпись)                 (Ф.И.О.)

Куратор _________________/__________________________________/

                                 (подпись)                  (Ф.И.О.)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»