Действующий

О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования (с изменениями на 26 ноября 2024 года)



7. Стимулирующие выплаты педагогическим работникам МОО


7.1. Для педагогических работников МОО предусмотрены стимулирующие выплаты:


за выслугу лет (стаж работы);


за наличие ученой степени, почетного звания и отраслевых наград;


выпускникам образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, впервые поступившим на работу, а также лицам, трудоустроившимся в период обучения по образовательным программам высшего образования в соответствии с пунктами 3, 4 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" первые три года устанавливается ежемесячная выплата к окладу;


(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 10.08.2022 N 1178)


за воспитательно-образовательную работу, участие в инновационной деятельности, обобщение и распространение своего опыта;


за качество и результативность в профессиональной деятельности по итогам каждого месяца;


премии по итогам работы за год;


за наставничество.


(абзац введен Постановлением администрации города Барнаула от 01.12.2021 N 1803)


7.1.1. За выслугу лет (стаж работы) устанавливается коэффициент за стаж педагогической деятельности согласно стажу педагогической работы педагогического работника (приложение 4);


7.1.2. За наличие ученой степени, почетного звания и отраслевых наград устанавливается коэффициент с учетом ученой степени по профилю образовательной организации, почетного звания или отраслевой награды:


за ученую степень доктора наук (при условии соответствия профилю деятельности образовательной организации или профессиональной деятельности) - 1,2, но не более 7000 рублей в месяц;


(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 10.08.2022 N 1178)