В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, повышения уровня оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования, постановляю:
1. Внести в приложение 2 к постановлению администрации города от 21.10.2016 N 2086 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования" (в редакции постановления от 06.09.2021 N 1385) следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 2.6 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников МОО" исключить;
1.2. В пункте 4.1 раздела 4 "Распределение ФОТ МОО":
1.2.1. Абзац 3 подпункта 4.1.1 после слов "заместитель руководителя по учебно-воспитательной работе" дополнить словами ", руководитель структурного подразделения";
1.2.2. В абзаце 2 подпункта 4.1.2 слова ", руководитель структурного подразделения" исключить;
1.3. Пункт 7.1 раздела 7 "Стимулирующие выплаты педагогическим работникам МОО" дополнить:
1.3.1. Абзацем следующего содержания:
"за наставничество.";
1.3.2. Подпунктом 7.1.6 следующего содержания:
"7.1.6. Стимулирующая выплата за наставничество устанавливается в порядке и в размере, утвержденными приказами руководителя МОО.";
1.4. Абзац 1 пункта 9.12 раздела 9 "Оплата труда административно-управленческого персонала МОО" изложить в следующей редакции:
"9.12. Среднемесячная заработная плата за календарный год заместителей руководителя и главного бухгалтера МОО, формируемая за счет бюджетных источников финансирования, не может превышать 90% заработной платы руководителя МОО, предусмотренной трудовым договором по основной должности без учета почетных званий, отраслевых наград.";
1.5. Приложения 1, 5 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования, изложить в новой редакции (приложения 1, 2).
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2021, за исключением пунктов 1.2, 1.4, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2021.
3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.
Глава города
В.Г.ФРАНК
Приложение 1
к Методике
формирования и распределения
фонда оплаты труда
муниципальных
образовательных организаций
города Барнаула, реализующих
программы дошкольного
образования
РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ОКЛАДОВ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА МОО
N п/п | Квалификационный уровень | Наименование должностей | Размер минимальных рекомендуемых окладов, рублей |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Профессиональная квалификационная группа работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | ||
помощник воспитателя | 4305 | ||
2. | Профессиональная квалификационная группа работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | ||
первый | младший воспитатель | 5736 | |
3. | Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | ||
первый | инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель | 7201 | |
второй | педагог дополнительного образования | 7560 | |
третий | воспитатель, педагог-психолог | 8282 | |
четвертый | старший воспитатель, учитель-дефектолог, учитель-логопед | 8643 | |
4. | Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих первого уровня | ||
первый | делопроизводитель | 4305 | |
кассир | 4305 | ||
секретарь | 4305 | ||
секретарь-машинистка | 4305 | ||
5. | Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих второго уровня | ||
первый | техник-программист, диспетчер | 6081 | |
второй | заведующий складом, заведующий хозяйством | 6179 | |
6. | Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих третьего уровня | ||
первый | бухгалтер | 6278 | |
7. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих | ||
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | |||
первый | уборщик служебных помещений | 3789 | |
дворник | 3789 | ||
подсобный рабочий (грузчик) | 3789 | ||
машинист по стирке и ремонту белья | 3789 | ||
уборщик территорий | 3789 | ||
кастелянша | 3789 | ||
кладовщик | 3789 | ||
сторож (вахтер) | 3789 | ||
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | |||
первый | электрик | 5736 | |
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 5736 | ||
водитель автомобиля | 5736 | ||
шеф-повар (повар) | 5736 | ||
второй | слесарь-сантехник | 5736 | |
слесарь-электрик | 5736 | ||
столяр | 5736 | ||
плотник | 5736 | ||
кочегар | 5736 | ||
8. | Должность, не отнесенная к квалификационным группам | ||
специалист по закупкам | 6278 |
Приложение 5
к Методике
формирования и распределения
фонда оплаты труда
муниципальных
образовательных организаций
города Барнаула, реализующих
программы дошкольного
образования
РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ МОО
Наименование должности | Единица измерения | Группы по оплате труда | |||
I | II | III | IV | ||
Руководитель МОО | рубль | 15371 | 13663 | 11958 | 10249 |