О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ ДЕПАРТАМЕНТА ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 12 мая 2011

Действующий

ДЕПАРТАМЕНТ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 12 мая 2011 года N 583

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ ДЕПАРТАМЕНТА ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

В соответствии с Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", Законом Краснодарского края от 13.05.1999 N 180-КЗ "Об управлении государственной собственностью Краснодарского края", Законом Краснодарского края от 26.11.2010 N 2111-КЗ "О мерах по совершенствованию правового положения государственных учреждений Краснодарского края в переходный период", постановлением главы администрации Краснодарского края от 06.12.2001 N 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23.09.2010 N 808 "Об утверждении Порядка принятия решения о создании, реорганизации, ликвидации, проведения реорганизации, ликвидации, изменения типа государственных учреждений Краснодарского края, а также об утверждении уставов государственных учреждений Краснодарского края и внесения в них изменений", руководствуясь постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.06.2001 N 517 "О делегировании полномочий администрации Краснодарского края по управлению и распоряжению объектами государственной собственности Краснодарского края", на основании Положения о департаменте имущественных отношений Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации Краснодарского края от 23.04.2007 N 345 "О департаменте имущественных отношений Краснодарского края", приказываю:

1. Внести в приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 17.07.2007 N 611 "О Порядке утверждения департаментом имущественных отношений Краснодарского края уставов и изменений в уставы государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Краснодарского края и Порядке согласования департаментом имущественных отношений Краснодарского края заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с руководителями государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Краснодарского края" следующие изменения:

1) в наименовании слова "О Порядке утверждения" заменить словами "О Порядке согласования (утверждения)";

2) в пункте 1 слова "Порядок утверждения" заменить словами "Порядок согласования (утверждения)";

3) в наименовании приложения N 1 слова "Порядок утверждения" заменить словами "Порядок согласования (утверждения)";

4) пункты 1 и 2 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

2. Рассмотрение представляемых на согласование (утверждение) в департамент уставов и изменений в уставы учреждений (предприятий) и подготовка приказов департамента об их согласовании (утверждении) осуществляется отделом государственных учреждений и предприятий в управлении имущественных отношений департамента.";

5) пункт 5 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

6) в пункте 7 приложения N 1 слова "они утверждаются" заменить словами "они согласовываются (утверждаются)";

7) в пункте 8 приложения N 1 слова "отказом в согласовании" заменить словами "отказом в согласовании (утверждении)";

8) пункт 1 приложения N 2 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру согласования заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с руководителями государственных учреждений Краснодарского края (далее - учреждения) и государственных унитарных предприятий Краснодарского края (далее - предприятия), осуществляемую департаментом имущественных отношений Краснодарского края (далее - департамент) в соответствии с постановлениями главы администрации Краснодарского края от 18.06.2001 N 517 "О делегировании полномочий администрации Краснодарского края по управлению и распоряжению объектами государственной собственности Краснодарского края" и от 06.12.2001 N 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края".";

9) пункт 5 приложения N 2 изложить в следующей редакции:

"5. При рассмотрении трудового договора с руководителем учреждения (предприятия) выясняется соответствие его формам примерного трудового договора с руководителем учреждения (предприятия), утвержденным приказами департамента от 22.11.2010 N 1309 "Об утверждении Форм примерного устава государственного казенного учреждения Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного казенного учреждения Краснодарского края", от 22.12.2010 N 1468 "Об утверждении Форм примерного устава государственного бюджетного учреждения Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения Краснодарского края", от 03.04.2008 N 319 "Об утверждении форм примерного устава автономного учреждения Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем автономного учреждения Краснодарского края", от 01.09.2004 N 571 "Об утверждении форм примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Краснодарского края".".

2. Внести в приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 01.09.2004 N 571 "Об утверждении форм примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Краснодарского края" следующие изменения:

1) пункт 2.3.16 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"2.3.16. При расторжении настоящего трудового договора осуществляет передачу дел лицу, указанному Органом исполнительной власти.";

2) пункт 3.1.3 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"3.1.3. Соблюдать запреты и ограничения, установленные Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", а также Законом Краснодарского края от 13.05.1999 N 180-КЗ "Об управлении государственной собственностью Краснодарского края", согласно которым Руководитель не может быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности Руководителя, а также принимать участие в забастовках.";

3) пункт 4.9 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"4.9. В случае прекращения трудового договора с Руководителем по основанию, предусмотренному пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации при отсутствии виновных действий (бездействия) Руководителя, ему выплачивается компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка.";

4) в Расчете заработной платы руководителя государственного унитарного предприятия для заключения трудового договора слова "Численность работников" заменить словами "Списочная численность работников", слова "в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 года N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" заменить словами "в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 12 августа 2005 года N 727 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Краснодарского края при заключении с ними трудовых договоров";

5) абзац третий пункта 4.3 приложения N 2 изложить в следующей редакции:

"- утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения о прекращении деятельности филиалов, представительств;".

3. Внести в приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 03.04.2008 N 319 "Об утверждении форм примерного устава автономного учреждения Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем автономного учреждения Краснодарского края" следующие изменения:

1) пункт 2.2.7 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"2.2.7. В установленном порядке открывать счета в кредитных организациях или лицевые счета в департаменте по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края.";

2) пункт 2.3.1 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"2.3.1. Руководствоваться законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, уставом Автономного учреждения и настоящим трудовым договором.

Соблюдать запреты и ограничения, установленные для руководителей государственных учреждений Краснодарского края Законом Краснодарского края от 13 мая 1999 года N 180-КЗ "Об управлении государственной собственностью Краснодарского края", согласно которым Руководитель не может быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, врачебной, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности Руководителя, а также принимать участие в забастовках.";

3) пункт 2.3.15 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"2.3.15. При расторжении настоящего трудового договора осуществлять передачу дел лицу, указанному Уполномоченным органом.";

4) пункт 4.7 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"4.7. В случае прекращения трудового договора с Руководителем по основанию, предусмотренному пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации при отсутствии виновных действий (бездействия) Руководителя, ему выплачивается компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка.";

5) пункт 5.2 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"5.2. Срок действия трудового договора по соглашению сторон - __________________________________.

(Срок устанавливается до пяти лет).";

6) пункт 7.2 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"7.2. Руководитель может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством.

Руководитель несет перед Автономным учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Автономному учреждению в результате совершения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, а также в результате совершения крупной сделки с нарушением требований действующего законодательства, в порядке, установленном Федеральным законом от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".";

7) в пункте 1.4 приложения N 2 слова "находящимся в ведомственном подчинении" заменить словами "находящимся в ведении";

8) абзац первый пункта 1.5 приложения N 2 изложить в следующей редакции:

"1.5. Автономное учреждение имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, счета в кредитных организациях или лицевые счета в департаменте по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края, печать со своим полным наименованием (в случаях, предусмотренных законодательством, - печать с изображением Государственного герба Российской Федерации).";

9) пункты 1.6 - 1.9 приложения N 2 изложить в следующей редакции:

"1.6. Автономное учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним учредителем или приобретенного Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества. Собственник имущества Автономного учреждения не несет ответственность по обязательствам Автономного учреждения.

1.7. Автономное учреждение может от своего имени приобретать гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным настоящим уставом, и нести обязанности, выступать в судах в соответствии с законодательством.

     1.8. Местонахождение Автономного учреждения:

     ___________________________________________________________________________
                                                  (место государственной регистрации)

Почтовый адрес:

__________________________________________________________________________.

1.9. Автономное учреждение считается созданным со дня внесения в установленном порядке соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.";

10) раздел 1 "Общие положения" приложения N 2 дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:

     "1.10. Автономное учреждение имеет (не имеет):

     а) филиалы ____________________________________________________________
                                                     (полное наименование, индекс и почтовый адрес)

     б) представительства __________________________________________________
                                                        (полное наименование, индекс и почтовый адрес)";

11) пункты 2.2 - 2.4 приложения N 2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Для достижения целей, указанных в п. 2.1 настоящего устава, Автономное учреждение в установленном законодательством порядке осуществляет следующие основные виды деятельности (предмет деятельности):

2.2.1._________________________________________________________;

2.2.2._________________________________________________________.

Автономное учреждение осуществляет в соответствии с государственным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере _______________________.

Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Автономным учреждением осуществляется в виде субсидий из краевого бюджета и иных не запрещенных федеральными законами источников.

Автономное учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания.

Кроме указанных выше государственного задания и обязательств Автономное учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами.

2.3. Автономное учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие этим целям:

2.3.1._________________________________________________________;

2.3.2._________________________________________________________.

Автономное учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим уставом.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»