ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 декабря 2001 года N 1188
О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края
(с изменениями на 26 марта 2024 года)
(в ред. Постановлений главы администрации Краснодарского края от 15.07.2005 N 659, от 22.02.2006 N 127, Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 07.12.2010 N 1114, от 18.04.2011 N 369, от 13.04.2012 N 392, от 04.10.2012 N 1168, от 24.07.2013 N 793, от 28.08.2014 N 896, от 21.11.2016 N 922, от 22.05.2017 N 372, от 03.12.2020 N 795, Постановлений Губернатора Краснодарского края от 12.12.2023 N 1077, от 26.03.2024 N 151)
В целях повышения эффективности работы государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края, обеспечения реализации Закона Краснодарского края от 13 мая 1999 г. N 180-КЗ "Об управлении собственностью Краснодарского края" в части осуществления полномочий по управлению и распоряжению собственностью Краснодарского края постановляю:
(преамбула в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 12.12.2023 N 1077)
1. Установить, что:
1.1. Заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий осуществляется органами исполнительной власти Краснодарского края (структурными подразделениями администрации Краснодарского края), на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления) (далее - краевые отраслевые органы), если иное не установлено актом высшего исполнительного органа Краснодарского края, по согласованию с департаментом имущественных отношений Краснодарского края.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 12.12.2023 N 1077)
Заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с руководителями государственных учреждений Краснодарского края осуществляется краевыми отраслевыми органами.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 12.12.2023 N 1077)
(п. 1.1 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.07.2013 N 793)
1.2. Трудовой договор заключается с победителем конкурса при условии соблюдения им требований, предъявляемых к руководителям государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края (далее - руководители краевых предприятий и учреждений), предусмотренных законодательством Российской Федерации и Законом Краснодарского края от 13 мая 1999 г. N 180-КЗ "Об управлении собственностью Краснодарского края".
Назначение на должность руководителя государственного учреждения здравоохранения лица, включенного в резерв управленческих кадров здравоохранения Краснодарского края, осуществляется с его согласия по решению органа исполнительной власти Краснодарского края, на который возложены координация и регулирование деятельности в сфере здравоохранения.
(абзац введен Постановлением Губернатора Краснодарского края от 26.03.2024 N 151)
(пп. 1.2 в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 12.12.2023 N 1077)
1.3. Аттестация руководителей краевых предприятий и учреждений проводится один раз в три года.
В целях определения объективной оценки деятельности руководителей краевых предприятий и учреждений и их соответствия занимаемой должности краевые отраслевые органы вправе провести досрочную аттестацию руководителей краевых предприятий и учреждений.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 12.12.2023 N 1077)
Пролонгация срочных трудовых договоров до прохождения руководителями краевых предприятий и учреждений аттестации не допускается.
(п. 1 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18.04.2011 N 369)
2. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Краснодарского края и руководителя государственного учреждения Краснодарского края (приложение N 1).
3. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Краснодарского края и руководителей государственных учреждений Краснодарского края (приложение N 2).
4. Возложить на руководителей краевых отраслевых органов персональную ответственность за организацию и проведение аттестации руководителей краевых предприятий и учреждений, находящихся в ведении этих органов.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 12.12.2023 N 1077)
5. Исключен. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18.04.2011 N 369.
5. Краевым отраслевым органам:
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 12.12.2023 N 1077)
5.1. Совместно с департаментом имущественных отношений Краснодарского края, министерством финансов Краснодарского края, министерством экономики Краснодарского края, министерством труда и социального развития Краснодарского края и иными заинтересованными краевыми отраслевыми органами разрабатывать общие перечни:
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 12.12.2023 N 1077)
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 04.10.2012 N 1168, от 21.11.2016 N 922)
вопросов для тестовых испытаний руководителей краевых предприятий;
вопросов для тестовых испытаний руководителей краевых учреждений.
5.2. Обеспечить организацию повышения квалификации руководящего состава подведомственных краевых предприятий и учреждений.
5.3. Обеспечить представление в департамент имущественных отношений Краснодарского края в десятидневный срок со дня заключения трудового договора с руководителем подведомственного краевого учреждения копий приказа о его назначении и личного листка по учету кадров.
В десятидневный срок со дня расторжения трудового договора с руководителем подведомственного краевого учреждения обеспечить представление в департамент имущественных отношений Краснодарского края копии приказа о расторжении трудового договора с руководителем подведомственного краевого учреждения и возложении обязанностей руководителя такого учреждения на другое лицо.
(п. 5.3 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.07.2013 N 793)
(п. 5 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18.04.2011 N 369)
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Краснодарского края Лузинова Р.С.
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.11.2016 N 922, от 03.12.2020 N 795, Постановления Губернатора Краснодарского края от 12.12.2023 N 1077)
7. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Первый зам. главы администрации
Краснодарского края
В.М.БОНДАРЬ
Приложение N 1
Утверждено
постановлением главы
администрации Краснодарского края
от 6 декабря 2001 г. N 1188
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18.04.2011 N 369, от 13.04.2012 N 392, от 04.10.2012 N 1168, от 24.07.2013 N 793, от 28.08.2014 N 896, от 21.11.2016 N 922, от 22.05.2017 N 372, от 03.12.2020 N 795, Постановления Губернатора Краснодарского края от 12.12.2023 N 1077)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия (далее - предприятие) и руководителя государственного учреждения Краснодарского края (далее - учреждение), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
1.2. Решение о проведении конкурса на замещение должности руководителя предприятия и руководителя учреждения (далее - конкурс) принимается органом исполнительной власти Краснодарского края (структурным подразделением администрации Краснодарского края), на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли или сфере управления (далее - краевой отраслевой орган).
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 12.12.2023 N 1077)
1.3. Конкурс является открытым по составу участников.
2. Организация конкурса
2.1. Организатором конкурса выступает соответствующий краевой отраслевой орган.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 12.12.2023 N 1077)
2.2. Организатор конкурса осуществляет следующие функции:
образует комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия), утверждает ее состав и порядок работы;
организует публикацию подготовленного комиссией информационного сообщения о проведении конкурса;
