Действующий

О системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений дополнительного образования Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, находящихся в ведении министерства спорта Сахалинской области (с изменениями на 26 декабря 2023 года)

5. Особенности оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 01.11.2022 N 497)

5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, повышающего коэффициента, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Должностной оклад руководителю Учреждения устанавливается в соответствии с приложением N 9 "Должностной оклад руководителя государственного бюджетного учреждения" к настоящему Положению.

5.3. Размеры должностных окладов заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются на 15 и 20 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения соответственно.

5.4. Руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру в зависимости от штатной численности Учреждения устанавливается к должностному окладу повышающий коэффициент масштаба управления в следующих размерах:


Наименование должности	Штатная численность Учреждения, ед.	Размер повышающего коэффициента
Руководитель Учреждения	свыше 100	0,60
Заместитель руководителя Учреждения		0,45
Главный бухгалтер		0,35
Руководитель Учреждения	от 80 до 100	0,55
Заместитель руководителя Учреждения		0,40
Главный бухгалтер		0,30
Руководитель Учреждения	от 60 до 79	0,50
Заместитель руководителя Учреждения		0,35
Главный бухгалтер		0,25

Размер выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяются путем умножения размера должностного оклада работника, исчисленного пропорционально отработанному времени, на повышающий коэффициент.

5.5. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру к должностному окладу могут устанавливаться выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.

5.6. Руководителю Учреждения могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:

премиальные выплаты по итогам работы, в том числе:

- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);

(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 26.12.2023 N 668)

- премия за выполнение особо важных и сложных работ;

единовременная выплата за высокие результаты работы.