(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 20.11.2023 N 578)
5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей, директора филиала, заместителя директора филиала, начальника отделения состоит из должностных окладов, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Должностные оклады руководителя, его заместителя, директора филиала, заместителя директора филиала, начальника отделения Учреждения устанавливаются в соответствии с приложением N 5 "Должностные оклады руководителя, его заместителя, директора филиала, заместителя директора филиала, начальника отделения Учреждения" к настоящему Положению.
5.3. Повышающий коэффициент масштаба управления устанавливается в зависимости от штатной численности Учреждения, за исключением рабочих, в следующих размерах:
5.3.1. руководителю Учреждения:
Штатная численность работников Учреждения, за исключением рабочих, ед. | Размер повышающего коэффициента |
от 200 и выше | 1,10 |
от 150 до 200 | 1,05 |
от 100 до 150 | 1,00 |
от 65 до 100 | 0,95 |
от 60 до 65 | 0,90 |
от 50 до 60 | 0,85 |
от 45 до 50 | 0,80 |
от 40 до 45 | 0,75 |
от 35 до 40 | 0,70 |
от 30 до 35 | 0,65 |
от 25 до 30 | 0,60 |
от 15 до 25 | 0,55 |
от 10 до 15 | 0,45 |
от 6 до 10 | 0,35 |
5.3.2. заместителям руководителя Учреждения:
Штатная численность работников Учреждения, за исключением рабочих, ед. | Размер повышающего коэффициента |
от 200 и выше | 1,10 |
от 150 до 200 | 1,05 |
от 100 до 150 | 1,00 |
от 65 до 100 | 0,90 |
от 60 до 65 | 0,80 |
от 50 до 60 | 0,70 |
от 20 до 50 | 0,60 |
от 15 до 20 | 0,45 |
от 10 до 15 | 0,40 |
5.3.3. директору филиала:
Штатная численность работников филиала, за исключением рабочих, ед. | Размер повышающего коэффициента |
от 20 до 50 | 1,00 |
от 15 до 20 | 0,95 |
от 10 до 15 | 0,85 |
от 5 до 10 | 0,75 |
до 5 | 0,30 |
5.3.4. заместителю директора филиала:
Штатная численность работников филиала, за исключением рабочих, ед. | Размер повышающего коэффициента |
от 15 | 0,85 |
от 10 до 15 | 0,75 |
5.4. Повышающий коэффициент сложности управления устанавливается к должностному окладу руководителю Учреждения и его заместителям в следующих размерах:
Наименование должности | Основания для установления повышающего коэффициента и его размеры | |||||
Руководство Учреждением, осуществляющим деятельность на территории муниципального образования, численность населения трудоспособного возраста в котором превышает 100 тысяч человек | Руководство Учреждением, оказывающим государственные услуги в сфере занятости населения на территории | |||||
2-х муниципальных образований | 3-х муниципальных образований | 4-х муниципальных образований | 5-ти муниципальных образований | 6-ти и более муниципальных образований | ||
Руководитель Учреждения | 0,50 | 0,15 | 0,40 | 0,80 | 1,10 | 1,30 |
Заместитель руководителя Учреждения | 0,50 | 0,15 | 0,40 | 0,80 | 1,10 | 1,30 |
5.5. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается директору филиала, осуществляющему деятельность на территории Курильских островов, в размере 0,15 и начальнику отделения в размере 0,20.