Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ, В 2011 ГОДУ (с изменениями на: 27.12.2011)


 Паспорт Программы


Наименование    целевая программа дополнительных мероприятий, направленных
Программы       на снижение напряженности на рынке труда Вологодской
                области, в 2011 году

Основания для   Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1
разработки      "О занятости населения в Российской Федерации" (с
Программы       последующими изменениями);
                постановление Правительства Российской Федерации от 14
                декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2011 году
                субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов
                Российской Федерации на реализацию дополнительных
                мероприятий, направленных на снижение напряженности на
                рынке труда субъектов Российской Федерации"

Государственный Правительство области
заказчик
Программы

Координатор     Департамент труда и занятости населения области
Программы
(в  ред.  постановления  Правительства  Вологодской  области  от 19.09.2011
N 1151)

Разработчик     Департамент труда и занятости населения области
Программы
(в  ред.  постановления  Правительства  Вологодской  области  от 19.09.2011
N 1151)

Цель Программы  стабилизация положения и снижение напряженности на рынке
                труда

Задачи          повышение конкурентоспособности на рынке труда работников,
Программы       находящихся под угрозой увольнения, работников организаций
                производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и
                модернизацию производства в соответствии с инвестиционными
                проектами;
                сокращение числа женщин, работающих во вредных и тяжелых
                условиях труда;
                обеспечение отрасли здравоохранения специалистами
                первичного звена в соответствии с программой модернизации
                здравоохранения Вологодской области;
                создание условий, сдерживающих рост численности
                увольняемых работников системообразующих и градообразующих
                предприятий и безработных граждан, проживающих в
                монопрофильных населенных пунктах;
                содействие развитию малого предпринимательства и
                самозанятости безработных граждан;
                содействие трудоустройству женщин, находящихся в отпуске по
                уходу за ребенком до трех лет, инвалидов, родителей,
                воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Сроки           2011 год
реализации
Программы

Исполнители     Департамент труда и занятости населения области;
Программы       Департамент образования области;
                департамент здравоохранения области;
                Департамент культуры и охраны объектов культурного наследия
                области;
                Департамент социальной защиты населения области;
                органы местного самоуправления муниципальных образований
                области (по согласованию)
(в ред.  постановлений  Правительства  Вологодской  области  от  30.05.2011
N 610, от 19.09.2011 N 1151)

Основные        опережающее профессиональное обучение и стажировка
мероприятия     работников, находящихся под угрозой увольнения (простой,
Программы       введение режима неполного рабочего времени, проведение
                мероприятий по высвобождению работников), работников
                организаций производственной сферы, осуществляющих
                реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии
                с инвестиционными проектами (далее - опережающее
                профессиональное обучение, стажировка);
                опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин,
                работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их
                вывода с вредного производства (далее - опережающее
                профессиональное обучение (стажировка) женщин);
                профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
                квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за
                ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой
                деятельности;
                профессиональная переподготовка врачей в соответствии с
                программой модернизации здравоохранения области (далее -
                профессиональная переподготовка врачей);
                организация общественных работ, временного трудоустройства
                работников системообразующих и градообразующих предприятий,
                находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в
                установленном порядке безработными граждан и граждан,
                ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных
                пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (далее -
                организация общественных работ, временного
                трудоустройства);
                стажировка выпускников образовательных учреждений в целях
                приобретения ими опыта работы (далее - стажировка
                выпускников);
                содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,
                воспитывающих несовершеннолетних детей-инвалидов,
                многодетных родителей;
                содействие самозанятости безработных граждан и
                стимулирование создания безработными гражданами,
                открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест
                для трудоустройства безработных граждан

Объемы и        общий объем финансирования Программы составляет
источники       246207.3 тыс. руб., в том числе:
финансирования  12541.8 тыс. руб. - средства областного бюджета;
Программы       233665.5 тыс. руб. <*> - средства федерального бюджета,
                предоставленные в виде субсидий

Целевой         недопущение роста:
показатель      регистрируемой безработицы выше уровня 2.3% по области,
Программы       в городе Череповце - 2.0%,
                городе Соколе - 3.0%,
                городе Красавино - 3.5% в среднегодовом исчислении,
                запланированного на конец года;
                коэффициента напряженности на рынке труда области не
                более 2.2 незанятых граждан в расчете на одну заявленную
                вакансию в области,
                в городе Череповце - 2.2,
                городе Соколе - 4.3,
                городе Красавино - 6.5

Ожидаемые       реализация Программы позволит:
результаты      пройти опережающее профессиональное обучение, стажировку
реализации      277 работникам организаций производственной сферы,
Программы       осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
                производства в соответствии с инвестиционными проектами;
                пройти опережающее профессиональное обучение, стажировку
                885 работникам, находящимся под угрозой увольнения;
                пройти опережающее профессиональное обучение (стажировку)
                55 женщинам;
                пройти профессиональную подготовку, переподготовку,
                повышение квалификации 106 женщинам, находящимся в
                отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующим
                возвращение к трудовой деятельности;
                пройти профессиональную переподготовку 29 врачам;
                пройти стажировку 718 выпускникам образовательных
                учреждений;
                организовать общественные работы и временное
                трудоустройство 3261 человек, в том числе общественные
                работы - 1043 человек;
                оказать содействие самозанятости безработным гражданам и
                стимулировать создание безработными гражданами, открывшими
                собственное дело, дополнительных рабочих мест для
                трудоустройства безработных граждан для 1964 человек;
                создать 370 рабочих мест для трудоустройства неработающих
                инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
                многодетных родителей
(в  ред.  постановлений  Правительства  Вологодской  области  от 30.05.2011
N 610, от 19.09.2011 N 1151, от 07.11.2011 N 1405, от 06.12.2011 N 1538)

Система         контроль за ходом реализации Программы осуществляется
контроля за     координатором Программы - Департаментом труда и занятости
исполнением     населения области и первым заместителем Губернатора
Программы       области, курирующим социальную сферу.
(в  ред.  постановления  Правительства  Вологодской  области  от 19.09.2011
N 1151)

     ________________

<*> Объем финансирования из федерального бюджета указан ориентировочно и подлежит уточнению по результатам конкурсного отбора региональных программ в целях предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.