УПРАВЛЕНИЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ И ЗАКУПКАМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 июня 2016 года N 31


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ И ЗАКУПКАМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.05.2014 N 40 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области от 12.11.2021 N 166.
____________________________________________________________________

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказа Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, руководствуясь Положением об Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 20.01.2014 N 19-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в приказ Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 29.05.2014 N 40 "О комиссии Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующее изменение:

1.1. Преамбулу приказа изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), в целях реализации положений Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (с последующими изменениями), Закона Пензенской области от 30.12.2004 N 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями), постановления Правительства Пензенской области от 09.09.2009 N 698-пП "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", приказываю:".

2. Внести в Положение о комиссии Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области по исчислению стажа, утвержденное приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 29.05.2014 N 40 "О комиссии Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области" (с последующими изменениями), (далее - Положение) следующие изменения:

2.1. Пункт 1.3 Положения изложить в следующей редакции:

"1.3. В своей работе Комиссия руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации;

- Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями);

- Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (с последующими изменениями) (далее - Указ N 1532);

- Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями);

- постановлением Правительства Пензенской области от 26.04.2007 N 284-пП "Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области" (с последующими изменениями);

- постановлением Правительства Пензенской области от 09.09.2009 N 698-пП "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" (далее - постановление Правительства Пензенской области N 698-пП);

- другими нормативными правовыми актами по вопросам, связанным с работой Комиссии, а также настоящим Положением.".

2.2. В пункте 2.3 Положения слова "Законом N 1451-ЗПО" заменить словами "Указом N 1532".

2.3. Раздел 2 "Функции комиссии" дополнить пунктом 2.8 следующего содержания:

"2.8. Принимает решение о рекомендации начальнику Управления включения в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственному гражданскому служащему Пензенской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Пензенской области. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.".

2.4. Пункт 4.3 Положения изложить в следующей редакции:

"4.3. Основанием для проведения заседания Комиссии являются:

- документы, подтверждающие стаж государственной гражданской службы гражданских служащих Управления, представленные специалистом по кадровым вопросам Управления (трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации);

- документы, представленные специалистом по кадровым вопросам, подтверждающие стаж работы работников Управления, дающий право на получение надбавки за выслугу лет (трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации);

- заявление гражданского служащего Управления об установлении надбавки за выслугу лет и включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов замещения должностей в соответствии с Указом N 1532;

- заявление работника Управления об установлении надбавки за выслугу лет и включении в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, иных периодов времени в соответствии с постановлением Правительства Пензенской области N 698-пП.".

2.5. В пункте 4.12 Положения слова "установления стажа" заменить словами "исчисления стажа".

3. Внести изменения в состав комиссии Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области по исчислению стажа, утвержденный приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 29.05.2014 N 40 "О комиссии Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области по исчислению стажа" (с последующими изменениями), утвердив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

4. Настоящий приказ опубликовать в разделе "Нормативные документы" официального сайта Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления
С.В.МОКРОУСОВ

Приложение

Утвержден
Приказом
Управления по регулированию
контрактной системы и
закупкам Пензенской области
от 30 июня 2016 года N 31

СОСТАВ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ И ЗАКУПКАМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА