Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


ЗАКОН

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 30 декабря 2004 года N 740-ЗПО


О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области

(с изменениями на 17 июля 2020 года)

(в ред. Законов Пензенской области от 21.04.2005 N 787-ЗПО, от 28.06.2005 N 816-ЗПО, от 20.09.2005 N 844-ЗПО, от 17.01.2006 N 951-ЗПО, от 26.02.2006 N 957-ЗПО, от 10.04.2006 N 985-ЗПО, от 12.09.2006 N 1084-ЗПО, от 14.11.2006 N 1130-ЗПО, от 04.09.2007 N 1364-ЗПО, от 19.11.2007 N 1432-ЗПО, от 20.02.2008 N 1449-ЗПО, от 02.04.2008 N 1480-ЗПО, от 01.07.2008 N 1540-ЗПО, от 25.09.2008 N 1577-ЗПО, от 27.02.2009 N 1675-ЗПО, от 27.02.2009 N 1677-ЗПО, от 30.06.2009 N 1738-ЗПО, от 17.12.2009 N 1818-ЗПО, от 29.12.2009 N 1846-ЗПО, от 27.02.2010 N 1851-ЗПО, от 25.06.2010 N 1906-ЗПО, от 25.06.2010 N 1909-ЗПО, от 15.09.2010 N 1944-ЗПО, от 28.02.2011 N 2019-ЗПО, от 12.08.2011 N 2115-ЗПО, от 12.08.2011 N 2120-ЗПО, от 27.12.2011 N 2178-ЗПО, от 27.02.2012 N 2215-ЗПО, от 20.02.2013 N 2350-ЗПО, от 06.05.2013 N 2387-ЗПО, от 01.07.2013 N 2402-ЗПО, от 29.08.2013 N 2424-ЗПО, от 28.11.2013 N 2474-ЗПО, от 24.12.2013 N 2489-ЗПО, от 03.04.2014 N 2535-ЗПО, от 04.07.2014 N 2578-ЗПО, от 22.12.2014 N 2673-ЗПО, от 04.03.2015 N 2678-ЗПО, от 17.04.2015 N 2703-ЗПО, от 01.12.2015 N 2826-ЗПО, от 25.12.2015 N 2854-ЗПО, от 23.12.2016 N 3004-ЗПО, от 04.04.2017 N 3038-ЗПО, от 08.09.2017 N 3072-ЗПО, от 20.12.2017 N 3121-ЗПО, от 16.02.2018 N 3145-ЗПО, от 06.04.2018 N 3161-ЗПО, от 27.06.2019 N 3341-ЗПО, от 17.10.2019 N 3389-ЗПО, от 14.02.2020 N 3452-ЗПО, от 17.07.2020 N 3527-ЗПО, с изм., внесенными Законом Пензенской области от 16.06.2015 N 2734-ЗПО (ред. 16.02.2017))



Принят
Законодательным Собранием
Пензенской области
28 декабря 2004 года

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", статьями 50, 51 и 71 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяет порядок оплаты труда и размер денежного содержания государственных гражданских служащих Пензенской области (далее также - гражданских служащих Пензенской области) и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области.



Статья 1. Основные термины


1) представитель нанимателя - руководитель государственного органа Пензенской области, лицо, замещающее государственную должность Пензенской области, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Пензенской области;


2) должность государственной гражданской службы Пензенской области (далее также - гражданской службы Пензенской области) - должность, утверждаемая законами или иными нормативными правовыми актами Пензенской области в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность Пензенской области;


3) служебный контракт - соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу Пензенской области, или гражданским служащим Пензенской области о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы;


4) срочный служебный контракт - служебный контракт, который заключается в случаях, когда отношения, связанные с гражданской службой Пензенской области, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом категории замещаемой должности гражданской службы Пензенской области или условий прохождения гражданской службы Пензенской области, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и законами Пензенской области;


5) должностной регламент - перечень требований к гражданскому служащему Пензенской области, его обязанностей, а также порядок взаимодействия гражданского служащего Пензенской области в связи с исполнением им своих должностных обязанностей.



Статья 2. Оплата труда


1. Оплата труда гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности.


2. Денежное содержание гражданского служащего Пензенской области состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (квалификационным разрядом) гражданской службы Пензенской области (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Пензенской области, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).


(в ред. Законов Пензенской области от 26.02.2006 N 957-ЗПО, от 20.12.2017 N 3121-ЗПО)


3. Должностные оклады гражданских служащих Пензенской области устанавливаются в размерах согласно приложению 1, оклады за классный чин устанавливаются в размерах согласно приложению 2.


(в ред. Закона Пензенской области от 20.12.2017 N 3121-ЗПО)


4. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность Пензенской области, состоит из ежемесячного единого денежного вознаграждения (далее - денежное вознаграждение), ежемесячного денежного поощрения (далее - денежное поощрение) и иных дополнительных выплат, предусмотренных пунктами 4 и 6 части 5 настоящей статьи.


Размеры денежного вознаграждения и денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, устанавливаются согласно приложению 5.


(часть 4 в ред. Закона Пензенской области от 20.12.2017 N 3121-ЗПО)


5. К дополнительным выплатам относятся:


1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

При стаже государственной службы

В процентах

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30


2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы Пензенской области в размерах согласно приложению 3;


(в ред. Закона Пензенской области от 20.12.2017 N 3121-ЗПО)


3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;


4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальным размером не ограничивается);


5) ежемесячное денежное поощрение в размере 100 процентов к должностному окладу;


(в ред. Законов Пензенской области от 20.12.2017 N 3121-ЗПО, от 27.06.2019 N 3341-ЗПО)


6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.


6. Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.


7. Гражданским служащим Пензенской области и лицам, замещающим государственные должности Пензенской области, производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.


8. Размеры окладов денежного содержания, денежного вознаграждения ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания, денежного вознаграждения принимается нормативным правовым актом Губернатора Пензенской области.


(часть 8 в ред. Закона Пензенской области от 20.12.2017 N 3121-ЗПО)


9. По отдельным должностям гражданской службы Пензенской области может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются правовыми актами государственных органов Пензенской области на основании соответствующих Указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации.


10. Перечень должностей гражданской службы Пензенской области, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 9 настоящей статьи, в отношении лиц, замещающих должности гражданской службы Пензенской области в Законодательном Собрании Пензенской области и образуемых им органах, определяется Председателем Законодательного Собрания Пензенской области, а в отношении лиц, замещающих должности гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, иных исполнительных органах государственной власти Пензенской области, Избирательной комиссии Пензенской области, - Губернатором Пензенской области.


11. Оплата труда, предусмотренная частью 9 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда.



Статья 3. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих Пензенской области, лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, и иных работников государственного органа Пензенской области


1. Фонд оплаты труда гражданских служащих Пензенской области и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Пензенской области, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих Пензенской области, лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, и иных работников государственного органа.


2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих Пензенской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):


1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;


2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;


3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;


4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;


5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;


(в ред. Законов Пензенской области от 17.12.2009 N 1818-ЗПО, от 20.12.2017 N 3121-ЗПО)


6) ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;


(в ред. Законов Пензенской области от 20.12.2017 N 3121-ЗПО, от 27.06.2019 N 3341-ЗПО)


7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;