АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 марта 2011 года N 378


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА ОТ 09.10.2009 N 1851 (РЕД. 29.11.2010) "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ БЮДЖЕТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 15.11.2022 на основании Постановления Администрации г. Южно-Сахалинска от 06.09.2022 N 2149-па.
____________________________________________________________________

В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 29.12.2010) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Внести в Положение "О системе оплаты труда работников Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Южно-Сахалинска, финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением мэра города Южно-Сахалинска от 09.10.2009 N 1851 (ред. 29.11.2010), следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 1.4 раздела 1 "Общие положения" изложить в новой редакции:

"1.4. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера начальнику Управления устанавливаются распоряжением администрации города Южно-Сахалинска.".

1.2. Пункт 3.1 раздела 3 "Выплаты компенсационного характера" изложить в новой редакции:

"3.1. Работникам Управления, у которых ежемесячная заработная плата ниже минимальной заработной платы (после удержания налога на доходы физических лиц), установленной Соглашением между Правительством Сахалинской области, областным объединением организаций профсоюзов, Союзом промышленников и предпринимателей Сахалинской области на соответствующий год, производится соответствующая доплата к заработной плате при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).".

1.3. Пункты 4.2 и 4.3 раздела 4 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в новой редакции:

"4.2. Управление самостоятельно разрабатывает положение по выплате надбавок стимулирующего характера (в том числе и за счет имеющихся вакантных должностей), учитывая категории работников (руководители, персонал, обеспечивающий работу Управления, специалисты по группам должностей и т.д.) и разрабатывает критерии установления стимулирующих выплат с ориентацией на результат, в которых определяет показатели эффективности, периодичность стимулирующих выплат (т.е. снижение по балльной системе или в процентах).

4.3. Выплаты стимулирующего характера за месяц, квартал, год и иные поощрительные выплаты осуществляются в пределах средств, предусмотренных фондом оплаты труда на выплаты стимулирующего характера.

Экономия средств по фонду оплаты труда не является основанием для выплаты премии.".

2. Управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Южно-Сахалинска (А.А.Поликарпов) обеспечить приведение Положения по выплате надбавок стимулирующего характера в соответствие с данным постановлением в течение 10-ти рабочих дней с момента подписания постановления.

3. Опубликовать настоящее постановление администрации города в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

4. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на вице-мэра по вопросам городского хозяйства Алпацкого Ю.М.

Исполняющий обязанности
мэра г. Южно-Сахалинска
Ю.М.Алпацкий