2.1. Размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются директором Организации на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.
2.2. Оклады (должностные оклады) работникам Организаций, за исключением директоров Организаций, их заместителей, художественных руководителей и главных бухгалтеров, устанавливаются согласно приложениям к настоящему Положению:
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 18.01.2023 N 130-па)
- приложение N 1 "Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии";
- приложение N 2 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей";
- приложение N 3 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда";
- приложение N 7 "Оклады работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих";
(абзац введен Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 18.01.2023 N 130-па)
- приложение N 8 "Должностные оклады работников образования".
(абзац введен Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 13.07.2023 N 2041-па)
2.3. Оклады профессий рабочих Организации устанавливаются в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 18.01.2023 N 130-па)
Квалификационные разряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и (или) профессиональными стандартами.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 22.02.2022 N 327-па)