АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 2023 года N 2041-па
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговых организаций городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 19.08.2015 N 2192-па
В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговых организаций городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 19.08.2015 N 2192-па (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Лица, принимаемые на работу на общеотраслевые должности руководителей, специалистов и других служащих, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии Организации (далее - Комиссия), в порядке исключения, назначаются на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Лица, принимаемые на работу на должности работников культуры, искусства и кинематографии, специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии назначаются на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Лица, принимаемые на работу на должности работников образования, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии, в порядке исключения, назначаются на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Указанная Комиссия создается в организации в целях коллегиального рассмотрения возможности приема на работу лиц, квалификация которых не соответствует квалификационным требованиям, и вынесения соответствующих рекомендаций для работодателя.".
1.2. Пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"- приложение N 8 "Должностные оклады работников образования".
1.3. Пункт 2.5 после слова "специалисты"," дополнить словами "педагогические работники".
1.4. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Работникам Организаций устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:
- коэффициент образования;
- коэффициент уровня управления;
- коэффициент масштаба управления;
- коэффициент внутридолжностного наименования;
- коэффициент внутридолжностного квалификационного категорирования;
- коэффициент профессиональной квалификационной группы;
- коэффициент специфики работы;
- коэффициент педагогической работы.
Размеры выплат по повышающим коэффициентам к должностным окладам определяются путем умножения размера должностного оклада работника, исчисленного пропорционально отработанному времени, на соответствующий повышающий коэффициент.".
1.5. Таблицу пункта 2.12 дополнить строкой следующего содержания:
"Учебно-вспомогательный персонал первого уровня" | 0,55 |
1.6. Пункт 2.13 дополнить абзацем следующего содержания:
"- должности работников образования (приложение N 8) - 0,7".
1.7. Пункт 2.14 считать пунктом 2.15 соответственно.
1.8. Раздел II дополнить пунктом 2.14 следующего содержания:
"2.14. Повышающий коэффициент педагогической работы устанавливается педагогическим работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, в размере 0,10.".
1.9. В пункте 2.15 цифры "2.13" заменить цифрами "2.14".
1.10. Пункт 4.1 дополнить подпунктом 4.1.5 следующего содержания:
"4.1.5. Надбавка за выслугу лет.".
1.11. Пункты 4.6 - 4.11 считать пунктами 4.7 - 4.12 соответственно.
1.12. Раздел IV дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:
"4.6. Работникам, должности которых отнесены к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников (приложение N 8 к настоящему Положению), устанавливается надбавка за выслугу лет в порядке и на условиях согласно приложению N 9 к настоящему Положению в следующих размерах:
Стаж работы | Размеры выплат, % |
от 1 до 5 лет | 15 |
от 5 до 10 лет | 20 |
от 10 до 15 лет | 30 |
свыше 15 лет | 40 |
1.13. Пункт 4.9 после цифр "4.6" дополнить цифрами ", 4.7".
1.14. Дополнить Положение приложениями N 8 и N 9 (приложения N 1 и N 2).
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
3. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на директора Департамента культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска (Герасимова И.В.).
Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
Приложение N 1
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 13.07.2023 N 2041-па
Приложение N 8
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных культурно-досуговых
организаций клубного типа,
парков культуры и отдыха, аналогичных
культурно-досуговых организаций
городского округа
"Город Южно-Сахалинск"
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами | Должностной оклад в рублях |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | ||
1 квалификационный уровень | Вожатый среднее общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы | 9022 |
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | ||
3 квалификационный уровень | Воспитатель высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы | 13785 |
Приложение N 2
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 13.07.2023 N 2041-па
Приложение N 9
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных культурно-досуговых
организаций клубного типа,
парков культуры и отдыха, аналогичных
культурно-досуговых организаций
городского округа
"Город Южно-Сахалинск"
ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
1. Надбавка за выслугу лет (далее - надбавка) устанавливается работникам образования, отнесенным к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников (далее - педагогические работники) к должностному окладу в размерах, предусмотренных пунктом 4.6 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговых организаций городского округа "Город Южно-Сахалинск" (далее - Положение).
2. Надбавка исчисляется исходя из установленного должностного оклада, ставки заработной платы.
