ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 февраля 2009 года N 182


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 14 ЯНВАРЯ 2009 ГОДА N 13


Правительство области постановляет:

Внести изменения в целевую программу "Содействие занятости населения, включая мероприятия по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения в 2009 году", утвержденную постановлением Правительства области от 14 января 2009 года N 13, изложив ее в новой редакции (прилагается).

Губернатор области
В.Е.ПОЗГАЛЕВ


Утверждена
Постановлением
Правительства области
от 5 февраля 2009 года N 182


"Утверждена
Постановлением
Правительства области
от 14 января 2009 года N 13


ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ВКЛЮЧАЯ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ В 2009 ГОДУ"

Паспорт Программы



Наименование    - Целевая программа "Содействие занятости населения,

Программы       включая мероприятия по содействию занятости граждан,

                находящихся под риском увольнения в 2009 году"

Основания для   - Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года

Программы       последующими изменениями и дополнениями);

Государственный - Правительство области

заказчик

Программы

Координатор     - Департамент занятости населения области

Программы

Разработчик     - Департамент занятости населения области

Программы

Цель Программы  - Стабилизация положения и снижение напряженности на рынке

                труда

Задачи          - Повышение конкурентоспособности на рынке труда

Программы       работников, находящихся под риском увольнения;

                сохранение кадрового потенциала организаций;

                создание условий, сдерживающих рост численности увольняемых

                работников и безработных граждан;

                содействие развитию малого предпринимательства и

                самозанятости безработных граждан

Сроки           - 2009 год

реализации

Программы

Исполнители     - Департамент занятости населения области,

Программы       органы местного самоуправления муниципальных образований

                области,

                государственные учреждения Вологодской области центры

                занятости населения

Основные        1. Опережающее профессиональное обучение работников в

мероприятия     случае угрозы массового увольнения

Программы       2. Организация общественных работ, временного

                трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта

                работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая

                выпускников образовательных учреждений, а также работников

                в случае угрозы массового увольнения

                3. Содействие развитию малого предпринимательства и

                самозанятости безработных граждан

Объемы и        - Общий объем финансирования Программы -

источники       902811.43 тыс. рублей, в том числе:

финансирования  4089.82 тыс. рублей - средства областного бюджета,

Программы       837706.61 тыс. рублей - средства федерального бюджета,

                предоставленные в виде субсидий,

                850.1 тыс. рублей - средства местных бюджетов (по

                согласованию),

                20164.9 тыс. рублей - средства работодателей (по

                согласованию)

Целевой         - Недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня

показатель      3.6% в среднегодовом исчислении, запланированного на конец

Программы       года

Ожидаемые       - Реализация Программы позволит:

результаты      пройти профессиональную переподготовку (повышение

реализации      квалификации, обучение новой профессии, стажировки на новом

Программы       рабочем месте) не менее 2995 гражданам, находящимся под

                риском увольнения;

                создать не менее 22628 временных рабочих мест в рамках

                организации общественных работ для трудоустройства 15025

                незанятых граждан и безработных граждан и 28347 работников,

                находящихся под риском увольнения;

                создать не менее 604 новых рабочих мест в сфере малого

                предпринимательства

Система         - Контроль за ходом реализации Программы осуществляется

контроля за     координатором Программы - Департаментом занятости населения

исполнением     области и первым заместителем Губернатора

Программы       области, курирующим социальную сферу.


I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами


До октября 2008 года экономические и социальные показатели характеризовали устойчивое и поступательное развитие региона. В конце года нестабильная ситуация на мировых финансовых и товарных рынках затронула реальный сектор экономики - промышленность и повлияла на основные показатели социально-экономического развития региона.

В связи с происходящими изменениями в экономике, повлекшими снижение количества вакансий и высвобождение специалистов, имеющих высокую квалификацию, но узкую специализацию, из металлургической и машиностроительной промышленности, строительства, финансово-банковской сферы, обостряется дисбаланс спроса и предложения на рынке труда области.

Спад производства, проблемы в финансовой системе болезненно проявились прежде всего в сфере труда и занятости, привели к снижению спроса на рабочую силу, возрастанию напряженности на рынке труда области.

Ситуация на регистрируемом рынке труда области до октября 2008 года носила стабильный характер и имела тенденцию к снижению численности безработных граждан. В течение 10 месяцев 2008 года численность граждан, имеющих официальный статус безработного, снизилась на 30.7% и составляла на 1 ноября 2008 года 7382 человека. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 1.6% до 1.1%. Спрос на рабочую силу в течение 9 месяцев 2008 года интенсивно возрастал и превысил численность поданных в органы службы занятости населения вакансий за тот же период 2007 года на 4.3%, составив 52216 вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда снижался с 1.5 до 0.7 человека, не занятых трудовой деятельностью, в расчете на 1 вакансию. Общее количество заявок о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест в органах службы занятости населения в 2008 году возросло на 0.3% и составило 59691 вакансию, из которых 80.1% - вакансии рабочих профессий.

С 1 октября 2008 года число вакансий стало сокращаться, численность граждан, не занятых трудовой деятельностью, - возрастать. В результате коэффициент напряженности на рынке труда на 1 ноября 2008 года поднялся до 1 человека, не занятого трудовой деятельностью, в расчете на 1 вакансию, а на 1 января 2009 года стал уже 3.8.

В первую очередь происходящие процессы негативно отразились на рынках труда городов Череповца и Вологды, Сокольского района. В период за ноябрь - декабрь 2008 года численность безработных граждан увеличилась в городе Череповце в 2.5 раза, Вологде - в 1.6 раза, Сокольском районе - в 2.2 раза.

В составе безработных граждан увеличивается доля мужского населения, граждан, проживающих в городах, молодежи и граждан предпенсионного возраста.

Организации области в сложившихся условиях вынуждены применять меры неполной занятости работников: установление неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы.

В 2009 году на региональный рынок труда выйдет 13348 выпускников учреждений профессионального образования, из них будут трудоустроены по полученным профессиям, специальностям 8353 выпускника, призваны в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации - 2072 выпускника, продолжат обучение 1516 человек. Имеют риск не быть трудоустроенными 1407 выпускников, в связи с чем потребует дополнительного внимания вопрос трудоустройства выпускников, которым в соответствии с законом о занятости населения будет оказываться весь комплекс государственных услуг в сфере занятости населения.

На профессиональное обучение за счет субвенций федерального бюджета, предоставляемых на исполнение переданных полномочий в сфере занятости населения, будут направлены 660 выпускников образовательных учреждений.

В целях приобретения опыта работы для 747 выпускников образовательных учреждений будут организованы стажировки на предприятиях области.

Для повышения шансов трудоустройства выпускников, расширения информационного пространства по поиску работы, адаптации выпускников к рынку труда планируется:

использование информационных ресурсов службы занятости (сайт Департамента занятости, информационный портал "Работа в России");

проведение специализированных ярмарок вакансий и рабочих учебных мест с приглашением работодателей из других регионов;

организация ярмарок-презентаций для выпускников с целью повышения практических навыков по поиску работы;

содействие предпринимательской инициативе молодежи путем консультирования, проведения семинаров на базе ГУ ВО "Бизнес-инкубатор";

привлечение молодежи к туристической деятельности, освоению народных ремесел и промыслов.

Для удовлетворения регионального рынка труда квалифицированными рабочими и специалистами будет продолжена реализация мероприятий:

оптимизация сети учреждений начального и среднего профессионального образования;

корректировка перечней подготавливаемых профессий и специальностей учреждениями начального и среднего профессионального образования, выпускники которых оказались невостребованными на рынке труда;

организация подготовки по профессиям и специальностям согласно заявкам работодателей;

формирование устойчивой системы социального партнерства, обеспечивающей подготовку рабочих кадров и специалистов, востребованных на региональном рынке труда.

В связи с происходящими изменениями ситуация на рынке труда может развиваться по двум сценариям: оптимистическому, когда уровень регистрируемой безработицы может составить не более 3.2%, пессимистическому - 4.4%.

Баланс рабочих мест по Вологодской области приводится в приложении 1 к Программе.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»