ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2009 года N 182
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 14 ЯНВАРЯ 2009 ГОДА N 13
Правительство области постановляет:
Внести изменения в целевую программу "Содействие занятости населения, включая мероприятия по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения в 2009 году", утвержденную постановлением Правительства области от 14 января 2009 года N 13, изложив ее в новой редакции (прилагается).
Губернатор области
В.Е.ПОЗГАЛЕВ
Утверждена
Постановлением
Правительства области
от 5 февраля 2009 года N 182
"Утверждена
Постановлением
Правительства области
от 14 января 2009 года N 13
ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ВКЛЮЧАЯ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ В 2009 ГОДУ"
Паспорт Программы
Наименование - Целевая программа "Содействие занятости населения,
Программы включая мероприятия по содействию занятости граждан,
находящихся под риском увольнения в 2009 году"
Основания для - Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года
разработки N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с
Программы последующими изменениями и дополнениями);
постановление Правительства Российской Федерации от 31
декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении субсидий из
федерального бюджета бюджетам субъектов Российской
Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда
субъектов Российской Федерации"
Государственный - Правительство области
заказчик
Программы
Координатор - Департамент занятости населения области
Программы
Разработчик - Департамент занятости населения области
Программы
Цель Программы - Стабилизация положения и снижение напряженности на рынке
труда
Задачи - Повышение конкурентоспособности на рынке труда
Программы работников, находящихся под риском увольнения;
сохранение кадрового потенциала организаций;
создание условий, сдерживающих рост численности увольняемых
работников и безработных граждан;
содействие развитию малого предпринимательства и
самозанятости безработных граждан
Сроки - 2009 год
реализации
Программы
Исполнители - Департамент занятости населения области,
Программы органы местного самоуправления муниципальных образований
области,
государственные учреждения Вологодской области центры
занятости населения
Основные 1. Опережающее профессиональное обучение работников в
мероприятия случае угрозы массового увольнения
Программы 2. Организация общественных работ, временного
трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта
работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая
выпускников образовательных учреждений, а также работников
в случае угрозы массового увольнения
3. Содействие развитию малого предпринимательства и
самозанятости безработных граждан
Объемы и - Общий объем финансирования Программы -
источники 902811.43 тыс. рублей, в том числе:
финансирования 4089.82 тыс. рублей - средства областного бюджета,
Программы 837706.61 тыс. рублей - средства федерального бюджета,
предоставленные в виде субсидий,
850.1 тыс. рублей - средства местных бюджетов (по
согласованию),
20164.9 тыс. рублей - средства работодателей (по
согласованию)
Целевой - Недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня
показатель 3.6% в среднегодовом исчислении, запланированного на конец
Программы года
Ожидаемые - Реализация Программы позволит:
результаты пройти профессиональную переподготовку (повышение
реализации квалификации, обучение новой профессии, стажировки на новом
Программы рабочем месте) не менее 2995 гражданам, находящимся под
риском увольнения;
создать не менее 22628 временных рабочих мест в рамках
организации общественных работ для трудоустройства 15025
незанятых граждан и безработных граждан и 28347 работников,
находящихся под риском увольнения;
создать не менее 604 новых рабочих мест в сфере малого
предпринимательства
Система - Контроль за ходом реализации Программы осуществляется
контроля за координатором Программы - Департаментом занятости населения
исполнением области и первым заместителем Губернатора
Программы области, курирующим социальную сферу.
I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
До октября 2008 года экономические и социальные показатели характеризовали устойчивое и поступательное развитие региона. В конце года нестабильная ситуация на мировых финансовых и товарных рынках затронула реальный сектор экономики - промышленность и повлияла на основные показатели социально-экономического развития региона.
В связи с происходящими изменениями в экономике, повлекшими снижение количества вакансий и высвобождение специалистов, имеющих высокую квалификацию, но узкую специализацию, из металлургической и машиностроительной промышленности, строительства, финансово-банковской сферы, обостряется дисбаланс спроса и предложения на рынке труда области.
Спад производства, проблемы в финансовой системе болезненно проявились прежде всего в сфере труда и занятости, привели к снижению спроса на рабочую силу, возрастанию напряженности на рынке труда области.
Ситуация на регистрируемом рынке труда области до октября 2008 года носила стабильный характер и имела тенденцию к снижению численности безработных граждан. В течение 10 месяцев 2008 года численность граждан, имеющих официальный статус безработного, снизилась на 30.7% и составляла на 1 ноября 2008 года 7382 человека. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 1.6% до 1.1%. Спрос на рабочую силу в течение 9 месяцев 2008 года интенсивно возрастал и превысил численность поданных в органы службы занятости населения вакансий за тот же период 2007 года на 4.3%, составив 52216 вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда снижался с 1.5 до 0.7 человека, не занятых трудовой деятельностью, в расчете на 1 вакансию. Общее количество заявок о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест в органах службы занятости населения в 2008 году возросло на 0.3% и составило 59691 вакансию, из которых 80.1% - вакансии рабочих профессий.
С 1 октября 2008 года число вакансий стало сокращаться, численность граждан, не занятых трудовой деятельностью, - возрастать. В результате коэффициент напряженности на рынке труда на 1 ноября 2008 года поднялся до 1 человека, не занятого трудовой деятельностью, в расчете на 1 вакансию, а на 1 января 2009 года стал уже 3.8.
В первую очередь происходящие процессы негативно отразились на рынках труда городов Череповца и Вологды, Сокольского района. В период за ноябрь - декабрь 2008 года численность безработных граждан увеличилась в городе Череповце в 2.5 раза, Вологде - в 1.6 раза, Сокольском районе - в 2.2 раза.
В составе безработных граждан увеличивается доля мужского населения, граждан, проживающих в городах, молодежи и граждан предпенсионного возраста.
Организации области в сложившихся условиях вынуждены применять меры неполной занятости работников: установление неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы.
В 2009 году на региональный рынок труда выйдет 13348 выпускников учреждений профессионального образования, из них будут трудоустроены по полученным профессиям, специальностям 8353 выпускника, призваны в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации - 2072 выпускника, продолжат обучение 1516 человек. Имеют риск не быть трудоустроенными 1407 выпускников, в связи с чем потребует дополнительного внимания вопрос трудоустройства выпускников, которым в соответствии с законом о занятости населения будет оказываться весь комплекс государственных услуг в сфере занятости населения.
На профессиональное обучение за счет субвенций федерального бюджета, предоставляемых на исполнение переданных полномочий в сфере занятости населения, будут направлены 660 выпускников образовательных учреждений.
В целях приобретения опыта работы для 747 выпускников образовательных учреждений будут организованы стажировки на предприятиях области.
Для повышения шансов трудоустройства выпускников, расширения информационного пространства по поиску работы, адаптации выпускников к рынку труда планируется:
использование информационных ресурсов службы занятости (сайт Департамента занятости, информационный портал "Работа в России");
проведение специализированных ярмарок вакансий и рабочих учебных мест с приглашением работодателей из других регионов;
организация ярмарок-презентаций для выпускников с целью повышения практических навыков по поиску работы;
содействие предпринимательской инициативе молодежи путем консультирования, проведения семинаров на базе ГУ ВО "Бизнес-инкубатор";
привлечение молодежи к туристической деятельности, освоению народных ремесел и промыслов.
Для удовлетворения регионального рынка труда квалифицированными рабочими и специалистами будет продолжена реализация мероприятий:
оптимизация сети учреждений начального и среднего профессионального образования;
корректировка перечней подготавливаемых профессий и специальностей учреждениями начального и среднего профессионального образования, выпускники которых оказались невостребованными на рынке труда;
организация подготовки по профессиям и специальностям согласно заявкам работодателей;
формирование устойчивой системы социального партнерства, обеспечивающей подготовку рабочих кадров и специалистов, востребованных на региональном рынке труда.
В связи с происходящими изменениями ситуация на рынке труда может развиваться по двум сценариям: оптимистическому, когда уровень регистрируемой безработицы может составить не более 3.2%, пессимистическому - 4.4%.
Баланс рабочих мест по Вологодской области приводится в приложении 1 к Программе.