Наименование задачи

Наименование мероприятия

Сроки выполнения

Объемы финансирования на период действия программы, тыс. руб.

Получатели бюджетных средств

Контрольное событие

2015 год (факт)

2016 (план)

2017 (план)

2018 год (план)

2019 (план)

2020 (план)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Цель программы. Содействие повышению эффективной занятости населения, развитие кадрового потенциала региона, содействие повышению уровня жизни населения, улучшение условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций

Всего расходы по цели программы:

640 521,8

703 918,3

382 950,0

384 416,0

384 416,0

384 416,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

233 368,7

265 589,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 1. "Основные направления развития в области содействия занятости населения и социально-трудовых отношений"

Цель подпрограммы 1. Содействие повышению эффективной занятости населения, развитие кадрового потенциала региона, содействие повышению уровня жизни населения

Задача. Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, в том числе предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения

1.1. Разработка и реализация мер активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включая обеспечение деятельности подведомственных учреждений.

2015 - 2020

410647,2

434 034,5

377 277,2

378 743,2

378 743,2

378 743,2

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Обеспечение участия в реализации мер активной политики занятости населения и дополнительных мероприятиях в области содействия занятости населения в 2016 году 67197 человек, в период 2017 - 2020 годов - 66780 человек ежегодно (в 2015 году в мероприятиях приняли участие 64 948 человек), из них в дополнительных мероприятиях в области содействия занятости населения в 2016 году - 3058 человек и в период 2017 - 2020 годов - 1812 человек ежегодно (в 2015 году численность участников дополнительных мероприятий составила 3109 человек).
Выполнение подведомственными учреждениями государственного задания на оказание государственных услуг в области содействия занятости населения не менее, чем на 95% (в 2015 году выполнено на 99,9%)

в том числе в сельских территориях

2015 - 2020

63645,6

69 864,3

62 018,6

62 510,5

62 510,5

62 510,5

1.2. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок регионального рынка труда.

2015 - 2020

2 618,0

2 695,0

2 695,0

2 695,0

2 695,0

2 695,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Разработка прогнозных оценок регионального рынка труда и прогноза баланса трудовых ресурсов в порядке и сроки, установленные постановлением Правительства Тюменской области от 06.03.2006 N 46-п "Об организации мониторинга рынка труда Тюменской области" (в 2015 году выполнено)

1.3. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

2015 - 2016

224 780,4

265 589,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Обеспечение социальными выплатами 100% граждан, имеющих на них право в соответствии с законодательством о занятости, ежегодно (в 2015 году социальными выплатами обеспечено 100% граждан)

1.4. Развитие социального партнерства в Тюменской области.

2015 - 2020

1 554,0

20,0

1 668,0

2 977,8

2 977,8

2 977,8

Департамент труда и занятости населения Тюменской области, органы местного самоуправления, в том числе:

Формирование результатов мониторинга реализации регионального соглашения между Правительством Тюменской области, Тюменским межрегиональным объединением организаций профсоюзов "Тюменский областной совет профессиональных союзов" и Региональным объединением работодателей "Союз работодателей Тюменской области" 1 раз в полугодие (в 2015 году выполнено)

2015 - 2020

0,0

20,0

1 668,0

2 977,8

2 977,8

2 977,8

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

2015

1 554,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Органы местного самоуправления

1.5. Анализ изменения заработной платы работников бюджетной сферы региона в установленные нормативными правовыми актами сроки.

2015 - 2020

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Предоставление данных мониторинга заработной платы бюджетников ежеквартально Первому заместителю Губернатора Тюменской области и в Департамент финансов Тюменской области (в 2015 году выполнено)

1.6. Содействие в приближении минимальной заработной платы в Тюменской области к величине прожиточного минимума трудоспособного населения.

2015 - 2020

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Заключение Регионального соглашения (дополнительного соглашения) о минимальной заработной плате в Тюменской области (в 2015 году заключено)

Всего расходы на задачу:

639 599,6

702 338,5

381 640,2

384 416,0

384 416,0

384 416,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

233 368,7

265 589,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Всего расходы по цели подпрограммы 1:

639 599,6

702 338,5

381 640,2

384 416,0

384 416,0

384 416,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

233 368,7

265 589,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Всего по подпрограмме 1:

639 599,6

702 338,5

381 640,2

384 416,0

384 416,0

384 416,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

233 368,7

265 589,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 2. "Улучшение условий и охраны труда" на 2015 - 2017 годы

Цель подпрограммы 2. Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных в Тюменской области и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций

Задача 1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях Тюменской области

2.1. Проведение специальной оценки условий труда, мониторинга условий и охраны труда в Тюменской области", в том числе:

2015 - 2017

717,2

889,8

909,8

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области, Департамент здравоохранения Тюменской области, Управление делами Правительства Тюменской области

Проведение специальной оценки условий труда порядка 30 000 рабочих мест ежегодно (в 2015 году проведена оценка 66903 рабочих мест)

Проведение декларирования, специальной оценки условий труда в организациях, финансируемых из областного бюджета, в том числе экспертиза качества специальной оценки условий труда

2015 - 2017

427,2

589,8

609,8

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области, Департамент здравоохранения Тюменской области, Управление делами Правительства Тюменской области, в том числе:

Проведение специальной оценки условий труда порядка 200 рабочих мест ежегодно, в организациях, финансируемых из областного бюджета (в 2015 году проведена оценка 6574 рабочих мест)

2015 - 2017

44,4

544,8

609,8

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

2015

248,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Департамент здравоохранения Тюменской области

2015

134,4

45,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Управление делами Правительства Тюменской области

Доработка и техническое сопровождение программного обеспечения "Мониторинг условий и охраны труда"

2015 - 2017

290,0

300,0

300,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Доработка и техническое сопровождение программного обеспечения "Мониторинг условий и охраны труда" в соответствии с изменениями федеральных НПА (в 2015 году внесены изменения в показатели, разрезы, отчеты, формируемые программой, реализованы дополнительные функции)

Задача 1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях Тюменской области

Проведение мониторинга состояния условий и охраны труда в Тюменской области

2015 - 2017

в рамках основной деятельности

Реализация на территории области приказа Минтруда России от 29.12.2014 N 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда" (в 2015 году в соответствии с приказом осуществлен мониторинг 20 показателей по охране труда, мониторингом охвачено более 13,4 тыс. организаций области)

Справочно: Проведение декларирования, специальной оценки условий труда в организациях реального сектора экономики Тюменской области

2015 - 2017

191 336,3

78 000,0

91 000,0

0,0

0,0

0,0

Проведение специальной оценки условий труда в среднем по 25 000 рабочих мест ежегодно, в организациях реального сектора экономики (в 2015 году проведена оценка 56347 рабочих мест в организациях реального сектора экономики)

Справочно: Проведение декларирования, специальной оценки условий труда в организациях, финансируемых из бюджетов муниципальных образований

2015 - 2017

8 945,5

2 266,0

4 541,3

0,0

0,0

0,0

Проведение специальной оценки условий труда в среднем по 1000 рабочих мест ежегодно, в организациях, финансируемых из бюджетов муниципальных образований (в 2015 году проведена оценка 2982 рабочих мест в организациях, финансируемых из бюджета муниципальных образований)

Справочно: Совершенствование и расширение технической базы испытательных аккредитованных лабораторий

2015 - 2017

5 455,0

2 916,0

2 172,0

0,0

0,0

0,0

Расширение технической базы испытательных аккредитованных лабораторий в целях увеличения количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка и повышение ее качества (в 2015 году выполнено)

Всего расходы на задачу 1:

717,2

889,8

909,8

0,0

0,0

0,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Задача 2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

2.2. Реализация превентивных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения, в том числе

2015 - 2017

0,0

20,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Проведение порядка 120 экспертиз условий труда, порядка 90 заседаний межведомственных комиссий по охране труда, периодических медицинских осмотров 100% работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, направленных работодателями на медосмотры, ежегодно (в 2015 году проведено 92 экспертизы, 106 заседаний межведомственных комиссий)

Осуществление государственной экспертизы условий труда в Тюменской области, в том числе Проведение исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров) для органов исполнительной власти Тюменской области и по определению судебных органов

2015 - 2016

0,0

20,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Проведение порядка 120 экспертиз условий труда ежегодно, в том числе проведение исследований и измерений за счет средств областного бюджета для ОГИВ и судебных органов (в 2015 году проведена 91 экспертиза фактических условий труда и 1 экспертиза в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда. Исследования и измерения для ОГИВ и судебных органов не проводились)

Организация деятельности областной межведомственной комиссии по охране труда и территориальных межведомственных комиссий по охране труда

2015 - 2017

в рамках основной деятельности

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Проведение 3 заседаний областной межведомственной комиссии по охране труда и порядка 90 заседаний территориальных межведомственных комиссий по охране труда ежегодно (в 2015 году проведено 3 заседания межведомственной комиссии и 106 заседаний комиссий в муниципальных образованиях)

Задача 2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

Справочно: Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация пострадавших на производстве

2015 - 2017

95 193,8

110 068,6

110 003,1

0,0

0,0

0,0

Финансирование лечения пострадавших непосредственно после тяжелых несчастных случаев на производстве более 100 человек ежегодно, их социальная и профессиональная реабилитация (в 2015 году обеспечено финансирование лечения 168 пострадавших)

Справочно: Проведение диспансеризации определенных групп взрослого населения, в том числе диспансерное наблюдения профессиональных больных в Центре профпатологии

2015 - 2017

в рамках мероприятий государственной программы Тюменской области "Основные направления развития здравоохранения"

Проведение диспансеризации более 200 тысяч человек взрослого населения, ежегодно (в 2015 году проведена диспансеризация 155,2 тыс. человек)

Справочно: Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

2015 - 2017

91 684,6

117 836,7

128 110,9

0,0

0,0

0,0

Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников более 400 организации ежегодно (в 2015 году обеспечено финансирование 468 организаций)

Справочно: Проведение периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в том числе в организациях, финансируемых из бюджетов муниципальных образований

2015 - 2017

88 362,0

9 389,6

9 059,9

0,0

0,0

0,0

Проведение периодических медицинских осмотров 100% работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, направленных работодателями на медосмотры (в 2015 году выполнено)

Справочно: Мониторинг причин заболеваемости работающих с временной утратой трудоспособности, профессиональной заболеваемости. Организация и проведение профилактических прививок против инфекционных заболеваний работающим

2015 - 2017

в рамках мероприятий государственной программы Тюменской области "Основные направления развития здравоохранения"

Проведение анализа профессиональной заболеваемости и подготовка информации 2 раза в год. Проведение профилактических прививок против инфекционных заболеваний работающим (в 2015 году выполнено)

Справочно: Осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и общественного контроля за состоянием условий и охраны труда

2015 - 2017

в рамках основной деятельности

Осуществление проверок соблюдения организациями трудового законодательства порядка 1000 организаций ежегодно (в 2015 году проведено 1012 проверок)

Справочно: Приобретение средств индивидуальной и коллективной защиты работником, занятым на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в организациях, финансируемых из бюджетов муниципальных образований

2015 - 2017

15 544,0

1 255,1

1 069,2

0,0

0,0

0,0

Обеспечение средствами индивидуальной защиты работников организаций, финансируемых из бюджетов муниципальных образований (в 2015 году выполнено)

Задача 2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

Справочно: Переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 г. N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"

2015 - 2017

в рамках основной деятельности

Переход на оформление трудовых отношений со 100% работников бюджетной сферы с учетом принципов эффективного контракта до 2018 года (в 2015 году эффективные контракты заключены с 75790 работниками бюджетной сферы)

Всего расходы на задачу 2:

0,0

20,0

0,0

0,0

0,0

0,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Задача 3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения

2.3. Осуществление непрерывной подготовки работников по охране труда, в том числе:

2015 - 2017

70,0

100

100

0

0

0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Обучение по охране труда порядка 14 000 руководителей и специалистов организаций области ежегодно (в 2015 обучено 15574 руководителя и специалиста организаций)

Направление на обучение специалистов органов исполнительной власти по охране труда и экспертов на право проведения государственной экспертизы условий труда в федеральные учебные центры

2015 - 2017

70,0

100,0

100,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Обучение 2 специалистов органов исполнительной власти по охране труда и экспертов на право проведения государственной экспертизы условий труда в федеральных учебных центрах, ежегодно (в 2015 году выполнено)

Справочно: Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций реального сектора экономики, уполномоченных лиц по охране труда, преподавательского состава, членов комиссий, экспертов для получения права выполнения работ по специальной оценке условий труда

2015 - 2017

43 835,7

38 827,0

40 505,0

0,0

0,0

0,0

Обучение по охране труда порядка 14 000 руководителей и специалистов организаций реального сектора экономики, ежегодно (в 2015 году обучение прошли 10590 руководителей и специалистов)

Справочно: Обучение по охране труда руководителей и специалистов учреждений финансируемых из бюджетов муниципальных образований

2015 - 2017

4 049,6

700,7

734,5

0,0

0,0

0,0

Обучение по охране труда порядка 200 руководителей и специалистов учреждений финансируемых из бюджетов муниципальных образований, ежегодно (в 2015 году обучение прошли 1349 человек)

Справочно: Совершенствование деятельности учебных центров и согласование программ обучения по охране труда руководителей и специалистов по охране труда. Учебно-методическое оснащение учебных центров по охране труда

2015 - 2017

2 018,3

988,0

669,0

0,0

0,0

0,0

Учебно-методическое оснащение учебных центров по охране труда в целях повышения качества обучения по охране труда и внедрения новых методов обучения. Согласование до 35 программ обучения по охране труда, ежегодно (в 2015 году обеспечено учебно-методическое оснащение центров по охране труда, согласовано 27 программ обучения)

Всего расходы на задачу 3:

70,0

100,0

100,0

0,0

0,0

0,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Задача 4. Совершенствование нормативно-правовой базы охраны труда

2.4. Разработка проектов нормативных правовых актов Тюменской области в сфере охраны труда, в том числе в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации и подготовка предложений о внесении изменений и дополнений в действующие нормативные правовые акты Российской Федерации

2015 - 2017

в рамках основной деятельности

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Разработка 4-8 проектов нормативных правовых актов Тюменской области в сфере охраны труда, ежегодно (в 2015 году разработано и принято 5 нормативных правовых актов)

Всего расходы на задачу 4:

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

2.5. Осуществление информационного обеспечения и пропаганды охраны труда", в том числе:

2015 - 2017

135,0

570,0

300,0

0

0

0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Размещение в печатных средствах массовой информации до 10 информационных материалов, организация и проведение порядка 10 семинаров, совещаний и т.п., разработка до 5 методических рекомендаций, оказание консультативной помощи в области охраны труд до 10 тысяч обратившихся ежегодно (в 2015 году в СМИ размещено 48 информационных материалов, организовано и проведено 12 семинаров и совещаний, разработано 2 методические рекомендации, консультативная помощь оказана порядка 12 тыс. обратившихся)

Пропаганда охраны труда и здоровья работников в средствах массовой информации

2015 - 2017

100,0

100,0

100,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Размещение в печатных средствах массовой информации до 10 информационных материалов (в 2015 году в печатных СМИ размещено 8 информационных материалов, всего размещено 48 материалов)

Проведение областных мероприятий по охране труда (семинаров, совещаний, конференций, "круглых столов" и т.д.), участие в межрегиональных, федеральных и международных выставках, конференциях, совещаниях, семинарах, коллегиях.

2015 - 2017

35,0

470,0

200,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Проведение до 10 мероприятий по охране труда, участие в мероприятиях проводимых Минтрудом России и субъектами РФ, ежегодно (в 2015 году проведено 12 областных мероприятий по охране труда, обеспечено участие в 2 мероприятиях, проводимых Минтрудом России и субъектами РФ)

Справочно: Пропаганда охраны труда и здоровья работающих в средствах массовой информации, организация выставок, экспозиций, изготовление стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта

2015 - 2017

1358,4

868,0

929,0

0,0

0,0

0,0

Размещение в средствах массовой информации информационных материалов, организация выставок, экспозиций, изготовление стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта (в 2015 году реализовано более 500 единиц информационного обеспечения, включая выставки)

Справочно: Пропаганда охраны труда и здоровья работников на территориях муниципальных образований

2015 - 2017

340,8

38,9

49,0

0,0

0,0

0,0

Размещение в средствах массовой информации информационных материалов на территориях 26 муниципальных образований (в 2015 году в муниципальных образованиях размещено 459 информационных материалов)

Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

Обеспечение деятельности сети пунктов консультирования в области охраны труда. Организация работы "горячей линии" по вопросам трудового законодательства

2015 - 2017

в рамках основной деятельности

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Оказание консультативной помощи в области охраны труд до 10 тысяч обратившихся в 26 пунктах консультирования, ежегодно (в 2015 году оказано порядка 12 тыс. консультаций)

Справочно: Разработка и актуализация методических рекомендаций по обеспечению охраны труда в организациях области

2015 - 2017

100,0

100,0

100,0

0,0

0,0

0,0

Разработка ежегодно до 5 методических рекомендаций и актуализация уже разработанных (в 2015 году разработано 4 методических рекомендаций)

Организация и обеспечение участия во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность"

2015 - 2017

в рамках основной деятельности

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Обеспечение участия муниципальных образований и организаций во Всероссийском конкурсе. (в 2015 году обеспечено участие в проведении конкурса МО Тюменской области, по итогам конкурса Ишимский муниципальный район вошел в десятку лучших МО РФ, Департамент труда и занятости населения Тюменской области отмечен дипломом)

Справочно: Проведение областного конкурса "Лучший уполномоченный по охране труда"

2015 - 2017

60,0

70,0

80,0

0,0

0,0

0,0

Подведение итогов и награждение победителей областного конкурса "Лучший уполномоченный по охране труда", ежегодно (в 2015 году выполнено)

Справочно: Проведение на территории области месячника охраны труда посвященного Всемирному дню охраны труда

2015 - 2017

140,0

120,0

140,0

0,0

0,0

0,0

Организация и проведение, в рамках месячника, порядка 250 информационных, пропагандистских и практических мероприятий ежегодно (в 2015 году в рамках месячника областными органами власти, органами местного самоуправления, объединениями работодателей и организациями организовано более 180 информационных пропагандистских и практических мероприятий)

Справочно: Проведение семинаров, совещаний, "круглых столов" с работодателями Тюменской области по вопросам охраны труда, в том числе для профсоюзного актива

2015 - 2017

97,3

135,0

175,0

0,0

0,0

0,0

Организация и проведение порядка 10 семинаров, совещаний и т.п., ежегодно (в 2015 году организовано и проведено 18 мероприятий)

Всего расходы на задачу 5:

135,0

570,0

300,0

0,0

0,0

0,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Всего расходы по цели подпрограммы 2:

922,2

1 579,8

1 309,8

0,0

0,0

0,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Всего по подпрограмме 2:

922,2

1 579,8

1 309,8

0,0

0,0

0,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Расходы на управление

79 517,8

66 865,7

67 239,0

69 192,0

69 192,0

69 192,0

Всего по программе:

720 039,6

770 784,0

450 189,0

453 608,0

453 608,0

453 608,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

233 368,7

265 589,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Справочно: Всего по программе с учетом всех источников финансирования

1 037 916,5

1 134 646,4

839 526,9

453 608,0

453 608,0

453 608,0