О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях от 02 декабря 2014

Действующий

МАГАДАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 2 декабря 2014 года N 81-Д

О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях

(с изменениями на 6 сентября 2024 года)

(в ред. Решений Магаданской городской Думы от 04.08.2015 N 45-Д, от 02.12.2015 N 92-Д, от 02.12.2016 N 90-Д, от 27.04.2017 N 29-Д, от 14.09.2018 N 173-Д, от 05.03.2019 N 13-Д, от 11.06.2019 N 47-Д, от 16.03.2020 N 5-Д, от 07.09.2021 N 40-Д, от 30.09.2021 N 51-Д, от 22.11.2022 N 92-Д, от 22.12.2023 N 86-Д, от 06.09.2024 N 51-Д)

В целях обеспечения дополнительных гарантий и компенсаций для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19 февраля 1993 года N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", руководствуясь статьями 31 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", Магаданская городская Дума решила:

1. Установить гарантии и компенсации для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Магадан".

2. Утвердить Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Магадан (прилагается).

3. Признать утратившими силу:

- решение Магаданской городской Думы от 30 декабря 2004 года N 76-Д "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан", работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета".

- решение Магаданской городской Думы от 26 августа 2005 года N 100-Д "О внесении дополнений и изменений в Положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета";

- решение Магаданской городской Думы от 2 декабря 2005 года N 128-Д "О протесте прокурора города Магадана на раздел 3, пункты 4.2 и 4.3 раздела 4 Положения "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан", и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета";

- решение Магаданской городской Думы от 6 октября 2006 года N 79-Д "О внесении изменений и дополнений в Положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан", работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета";

- подпункт 2.2 пункта 2 решения Магаданской городской Думы от 17 мая 2007 года N 62-Д "О приведении в соответствие с действующим законодательством некоторых решений Магаданской городской Думы";

- решение Магаданской городской Думы от 19 октября 2007 года N 81-Д "О внесении изменений в Положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета";

- решение Магаданской городской Думы от 29 февраля 2008 года N 4-Д "О внесении изменений и дополнений в Положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан", работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета";

- решение Магаданской городской Думы от 18 сентября 2008 года N 95-Д "О внесении изменений в Положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета";

- решение Магаданской городской Думы от 21 сентября 2009 года N 97-Д "О внесении изменений в Положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан", работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета";

- решение Магаданской городской Думы от 15 марта 2010 года N 6-Д "О внесении изменения в Положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан", работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета";

- решение Магаданской городской Думы от 19 сентября 2012 года N 58-Д "О внесении изменения в Положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета".

- решение Магаданской городской Думы от 28 февраля 2013 года N 8-Д "О внесении изменений в Положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета".

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Глава муниципального образования
"Город Магадан"
А.А.ПОПОВ

Утверждено
решением
Магаданской городской Думы
от 2 декабря 2014 года N 81-Д

ПОЛОЖЕНИЕ О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД МАГАДАН" И РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД МАГАДАН"

1. Общие положения

Настоящее Положение (далее - Положение) распространяется на лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Магадан", включая казенные, бюджетные и автономные (далее - лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях).

Гарантии и компенсации, предусмотренные Положением, предоставляются только по основному месту работы.

2. Финансирование расходов

Финансирование расходов, связанных с реализацией Положения, производится за счет средств местного бюджета, предусматриваемых решением Магаданской городской Думы "О бюджете муниципального образования "Город Магадан" на очередной финансовый год.

3. Районный коэффициент к заработной плате

Установить размер районного коэффициента для расчета заработной платы для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях, равным размеру районного коэффициента, установленного Правительством Российской Федерации.

4. Процентная надбавка к заработной плате

4.1. Лицам, работающим в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.

Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определенном федеральным законодательством, до достижения 80% заработка, но не ниже размера, установленного Правительством Российской Федерации.

4.2. Лицам в возрасте до 30 лет, работающим в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях, процентная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня работы в указанных организациях, если на день поступления на работу они прожили на территории Магаданской области в общей сложности не менее пяти лет.

5. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

5.1. Лицам, работающим в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях (далее по тексту - работник, работник организации), и членам их семей один раз в два года производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным транспортом, а также компенсация расходов провоза багажа (далее - компенсация расходов).

(в ред. Решений Магаданской городской Думы от 04.08.2015 N 45-Д, от 02.12.2016 N 90-Д)

На период приостановления действия трудового договора в связи с призывом работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о пребывании в добровольческом формировании (о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации) в отношении членов его семьи сохраняются гарантии, предусмотренные абзацем первым настоящего пункта.

(абзац введен Решением Магаданской городской Думы от 22.11.2022 N 92-Д; в ред. Решения Магаданской городской Думы от 22.12.2023 N 86-Д)

5.2. К членам семьи работника организации, имеющим право на компенсацию расходов, относятся проживающие на территории муниципального образования "Город Магадан":

(в ред. Решения Магаданской городской Думы от 05.03.2019 N 13-Д)

- находящиеся на иждивении муж, жена;

- несовершеннолетние дети;

- совершеннолетние дети, не достигшие возраста 19 лет, обучающиеся в общеобразовательных организациях города Магадана и в течение трех месяцев после окончания ими указанных организаций, а также являющиеся абитуриентами, проходящими испытания для поступления в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования на очную форму обучения;

(в ред. Решения Магаданской городской Думы от 07.09.2021 N 40-Д)

- совершеннолетние дети, не достигшие 23-летнего возраста, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, а также получающие пенсию по инвалидности и обучающиеся по заочной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника организации производится независимо от места и времени использования отпуска работником.

Работодатель производит оплату стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника только один раз в два года, в случае, если член семьи проводит отпуск отдельно от работника, а также в случае, если член семьи проводит отпуск вместе с работником.

5.3. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.

В дальнейшем у работника организации возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д.

Абзац третий утратил силу. - Решение Магаданской городской Думы от 04.08.2015 N 45-Д.

Право на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и провоза багажа у членов семьи работника организации возникает одновременно с возникновением такого права у работника организации.

Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.

5.4. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: